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公開課
內訓課
  • 領導力培訓:中高層管理-提升領導力

    主講老師:鄭博遠 課程時長:2 天

    前言: 在這個變動異??焖俚臅r代,99% 的管理者都顯得: 1、自信心不夠強 2、目標不夠遠大 3、專業(yè)知識不夠新 4、動作不夠靈活 5、判斷不夠精確 6、時間不夠用 7..

  • 中層管理技能提升

    主講老師:于長紅 課程時長:2 天

    第一講 管理者的角色定位與自我認知開篇導入小組互動:關于我自己管理現(xiàn)狀分析管理者的地位、作用,職責和權限。管理者的能力要求角色演練:自我角色認知 管理者的崗位職責?;仡櫩偨Y ..

  • 超實用溝通工具箱——教你直面中層管理難題

    主講老師:趙宏 課程時長:1 天

    一、管理者的角色認知1. 管理者的定義2. 從技術走到管理3. 管理者的三大角色4. 優(yōu)秀管理者都是營造氛圍的高手二、向下溝通的常用工具1、布置工作五步法通過復述..

  • 管理者財商訓練營(3天)

    主講老師:苑海彤 課程時長:3 天

    第一部分: 財務到底有什么用?-經(jīng)營視角的財商基本功1.商業(yè)思維——ROI投入產出思維/結果導向型思維/雙效思維2.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導-從財務角度看管理經(jīng)營VS管理..

  • 全面預算管理與控制實戰(zhàn) ——以預算為抓手全面梳理企業(yè)經(jīng)營...

    主講老師:苑海彤 課程時長:2 天

    一、全面預算管理基礎——財務基本功/完整財務思維搭建1.財務思維搭建——投入產出思維及雙效思維1)如何解讀生存-企業(yè)的日子-血液(現(xiàn)金為王)2)永..

  • “大事件”下的情緒與壓力管理

    主講老師:韓東妮 課程時長:1 天

    時間 主題 主要課程內容上午 探索:情緒管理的重要性 心理健康的定義及重要性自我認知與情緒穩(wěn)定的關系從我應該做什么到我應該成為誰..

  • 中層管理技能提升

    主講老師:于長紅 課程時長:2 天

    * 課程概述:一個企業(yè),一定是由管理者透過部屬來完成工作的。因此,中層干部或督導人員,如何提升管理和督導的能力與技巧,便是企業(yè)管理成敗的關鍵。企業(yè)中層干部和督導人員又是管理方面承上啟下的角色,培養(yǎng)他們在..

  • 企業(yè)內控管理實戰(zhàn)

    主講老師:苑海彤 課程時長:1 天

    一、國際最先進的內部控制體系1.企業(yè)內部控制管理的價值?2.薩班斯、COSO對內部控制的定義3.企業(yè)內部控制體系及基本規(guī)范4.有效的內部控制管理的目標5.中國企業(yè)內控體系及五要素架構..

  • 全面預算管理與降本增效

    主講老師:苑海彤 課程時長:2 天

    一、全面預算管理概述-以戰(zhàn)略目標為導向的全面預算管理1.全面預算管理的起源及中西方預算制度的對比2.全面預算管理的宗旨核心-頂層規(guī)劃與分析與編制財務預算預算是確保集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)..

  • 銷售團隊管理密碼

    主講老師:曹勇 課程時長:2 天

    開場小游戲思考與討論:我們是一個團隊嗎?第一講:認識銷售團隊一、銷售隊伍現(xiàn)存問題剖析1. 常見的六個問題:銷售人員懶散疲憊、動作混亂、雞肋充斥2. 問題剖析:結構設置不當、過程管理不重視..

  • 管理者的角色轉變 (從技術/業(yè)務骨干到管理)

    主講老師:劉文鵬 課程時長:2 天

    1,從業(yè)務骨干到管理者的角色轉變1.1管理的定義概念管理的意義小組討論:組織中為什么需要管理1.2從業(yè)務骨干到管理者的N項轉變1.3職務晉升面臨的挑戰(zhàn)1.4案例分析:1.4...

  • 智慧時刻——情商管理與溝通賦能

    主講老師:李博釗 課程時長:2 天

    導入:走進情商一、情商在溝通中的作用1. 深刻的了解自己2. 高效的自我管理3. 有效的自我激勵5. 良好的人際關系6. 正向的團隊激勵二、低情商在溝通中的表現(xiàn)1. 單一的溝..

  • 價值為綱——創(chuàng)值型財務管理 ——管理會計之業(yè)財融合之道及財務人員價值創(chuàng)造 (針對財務組織轉型...

    主講老師:苑海彤 課程時長:2 天

    第一部分:業(yè)財融合模式下的當代財務組織的戰(zhàn)略角色定位-財務組織轉型及創(chuàng)值型財務管理的基石1.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導-從財務角度看管理-管理為始,財務為終-財務人要學會用財務思維影響企業(yè)全員2.現(xiàn)代..

  • 沖突管理

    主講老師:韓東妮 課程時長:1 天

    【課程形式】:討論、游戲、講述、引導、測試、案例分析、演示【課程內容】:沖突的定義 1 反思沖突給你的印象:主動思考沖突在我們的意識和潛意識中的作用,從而了解他如何控制我們的行為,并..

  • 中國移動非財務人員的財務管理

    主講老師:苑海彤 課程時長:2 天

    第一部分: 財務到底有什么用?-財務基本功1.中國移動可行性研究報告財務視角解讀2.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導-從財務角度看管理-稻盛和夫阿米巴經(jīng)營的精髓3.財務三層組織—財務組織金三..

  • 管理者商業(yè)頭腦及經(jīng)營思維線上訓練營

    主講老師:苑海彤 課程時長:2 天

    W1: 經(jīng)營VS管理1.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導(案例分析:缺乏經(jīng)營意識帶來的管理混亂)2.如何解讀生存-企業(yè)的日子-血液(現(xiàn)金為王)3.永遠不變的經(jīng)營法則—守住企業(yè)的經(jīng)營的底線/現(xiàn)..

  • 人力資源管理者的財務分析 ——培養(yǎng)懂經(jīng)營的管理者 讓管理者成為“懂得經(jīng)營”的人(非財)...

    主講老師:苑海彤 課程時長:2 天

    第一部分:人力資源管理者系統(tǒng)經(jīng)營思維搭建1.ROI——投入產出思維2.管理為始,財務為終——結果導向型思維——老板思維3...

  • 《高績效團隊管理核心技術》--激活高績效團隊的30項落地方案...

    主講老師:王浩然 課程時長:2 天

    一、如何提升團隊管理者的團隊管理思維1.團隊管理為何重要但卻容易忽略公司失敗的十大原因案例:新三板上市公司焦慮的高層領導者團隊管理遇到的15個常見問題案例..

  • “大事件”下的情緒與壓力管理

    主講老師:韓東妮 課程時長:2 天

    上午 探索:情緒管理的重要性  心理健康的定義及重要性 自我認知與情緒穩(wěn)定的關系 從我應該做什么到我應該成為誰 內心強大的力量源于..

  • 培養(yǎng)懂經(jīng)營的管理者 —讓管理者成為“懂得經(jīng)營”的人...

    主講老師:苑海彤 課程時長:2 天

    第一部分:系統(tǒng)經(jīng)營思維搭建1.ROI——投入產出思維2.管理為始,財務為終——結果導向型思維——老板思維3.如何為企業(yè)價值..

  • 敏捷管理沙盤-樓蘭密藏

    主講老師:林曉東 課程時長:2 天

    第一章:樓蘭密藏沙盤演練1.任務背景介紹2.團隊準備3.沙盤演練第二章:敏捷Scrum基礎1.敏捷模式介紹2.敏捷管理對比瀑布管理3.Scrum 3355 框架1)三種角色 ..

  • 價值為綱——創(chuàng)值型財務管理 ——管理會計

    主講老師:苑海彤 課程時長:2 天

    第一部分:業(yè)財融合模式下的當代財務組織的戰(zhàn)略角色定位-財務組織轉型及創(chuàng)值型財務管理的基石1.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導-從財務角度看管理-管理為始,財務為終-財務人要學會用財務思維影響企業(yè)全員2.現(xiàn)代..

  • 情商管理與高效溝通

    主講老師:趙宏 課程時長:1 天

    第一節(jié) 領導者的必備特質1、自我覺察是情商的首要成分。2、自我管理是一場不斷進行的內在對話,是情商的成分之一。3、同情心是在做明知決定過程中深入考慮員工的感受。4、社交技能是關于一個人管理自..

  • 教練式高爾夫—向下管理

    主講老師:劉文鵬 課程時長:2 天

    第一模塊---識己一、正確對待管理者的角色
1、傳統(tǒng)管理者與領導者的區(qū)別2、教練技術管理的定義3、管理者的權責利二、教練式管理的認知1、教練式管理的教練公式2、教練技..

  • 管理者必備技能——高效演講

    主講老師:趙宏 課程時長:2 天

    第一章 精心準備1.帶著目標去演講2.從聽眾出發(fā)去準備3.清晰有力傳達重點4.規(guī)劃統(tǒng)籌列出大綱第二章 教你如何“先聲奪人”1.演講中對聲音的三個要求2.&..

系統(tǒng)培訓
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  • 鄒延渤培訓講師

    鄒延渤(9983)

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