基層主管管理培訓培訓專題，匯集有關基層主管管理培訓培訓的相關培訓資訊，基層主管管理培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。其中內訓課可根據(jù)企業(yè)的實際需求量身定做，具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問，我們將會全面分析，并和您反復溝通……努力創(chuàng)造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓服務——復購率達到90%以上。
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一、基層主管角色認知和價值發(fā)揮基層所扮演的角色態(tài)度——可靠業(yè)績——長物行為—..
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地點： 廣東 (佛山) 時間：2024-05-30
一、基層所扮演的角色1.態(tài)度——可靠1)業(yè)績——長物2)行為——規(guī)矩2.基層如何做得好？1)重視自己2)合理表現(xiàn)3)..
地點： 遼寧 (沈陽) 時間：2015-05-23
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第一天01、認清角色定好位置02、找好人才組建團隊03、培育下屬多能崗位04、建立檔案關注下屬05、訂立規(guī)矩講求原則06、開好早會制造氛圍07、做好計劃巧妙安排08、控制情緒以身作..
主講老師：周新奇 課程時長：2 天
1、管理與領導 成功企業(yè)的三大要決：戰(zhàn)略、管理、人才管理的定義有效的管理指的是管理各項資源：人、時、地、物、財、客戶、..
主講老師：周新奇 課程時長：2 天
Module 1：主管的角色認知角色職責分析主管應該具備的核心能力和素質理想領導者的特質增強自己領導力有效平衡責任和權力Module 2：設定績效目標了解什么是目標&#..
主講老師：周新奇 課程時長：2 天
案例導入：小馬為什么最后會選擇離職？第一章 班組長的角色認知 - 認清自我、管理自我 1.1 何謂管理1.2 企業(yè)為什么需要管理者？ 1.3 管理既是一門科學，更是一門藝術1.4 什么是企業(yè)的一線..
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第一講：5S推行的目的與意義1、5S是企業(yè)管理的基礎工程 2、5S的三大支柱3、你見過這種現(xiàn)象嗎？4、5S改善對象及目標第二講：5S活動誤區(qū)的剖析和正確認識1、工作太忙，沒時間做5S2..
主講老師：張紅領 課程時長：2 天
第一部分 管理與管理者一、管理的本質1.管理能否被復制●技能可復制●狀態(tài)很難復制2.管理的內涵管理兩要素：人與事管理兩維度：內與外內部的..
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前言一：關于電話銷售的秘密電話營銷的本質是數(shù)據(jù)庫營銷電銷成交規(guī)律遵循大數(shù)法則電銷的關鍵在于打造人人接受的聲音形象電話銷售遵循心理學原則前言二：非玩不可的電銷新時代互聯(lián)網(wǎng) + 下電銷發(fā)展帶給我們..
主講老師：蔣小華 課程時長：3 天
【課程說明】隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，國家不斷加大對基建的投入，與此同時，建筑企業(yè)的競爭也越來越激烈，除了要有一支強大的技術隊伍以外，還需要有一支具備現(xiàn)代管理素質的管理干部。建筑產(chǎn)企業(yè)的管理者基本都是從一線提拔..
房地產(chǎn)行業(yè)——打造卓越房地產(chǎn)經(jīng)理人/主管
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【課程說明】隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，國家對房地產(chǎn)調控越來越嚴格，企業(yè)競爭也越來越激烈，除了要有一支強大的營銷隊伍以外，還需要有一支具備現(xiàn)代管理素質的管理干部。房地產(chǎn)企業(yè)的管理者基本都是從一線提拔上來的，管理干..
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打造卓越團隊長——銀保外勤主管經(jīng)營管理能力模型鍛造
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主講老師：杜晶晶 課程時長：5 天
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主講老師：朱建農(nóng) 課程時長：2 天
第一講從“用工荒”看人力資源管理1、從新聞報道看當前出現(xiàn)的“用工荒”2、用工荒對企業(yè)生產(chǎn)的影響開工不足、產(chǎn)能受限公司的老產(chǎn)品=員工的新產(chǎn)品效率、質量..
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主講老師：王陸嗚 課程時長：2 天
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劉劍，著名管理培訓專家，中國最早的領導力、執(zhí)行力訓練導師，上海恩卓企業(yè)管理咨詢公司首席顧問，多家著名媒體專欄作家；領..
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