大連員工培訓(xùn)專欄涵蓋大連員工培訓(xùn)相關(guān)公開課、大連員工培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、大連員工培訓(xùn)講師、大連員工培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題：
大連企業(yè)中層管理培訓(xùn)、
大連企業(yè)中高層管理培訓(xùn)、
大連企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
大連企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、
大連企業(yè)干部培訓(xùn)、
大連企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、
大連企業(yè)營銷培訓(xùn)、
大連企業(yè)文化培訓(xùn)、
大連領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
大連團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
大連團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)、
大連項(xiàng)目管理培訓(xùn)、
大連管理技能培訓(xùn)、
大連有效溝通培訓(xùn)、
大連時(shí)間管理培訓(xùn)、
水到渠成——招標(biāo)人員商務(wù)談判技巧訓(xùn)練
主講老師：何朔 課程時(shí)長：2 天
視頻破冰：國家醫(yī)藥總局帶量采購談判現(xiàn)場第一講：了解招采規(guī)則一、招標(biāo)類采購規(guī)則1. 綜合得分法規(guī)則2. 競爭性磋商規(guī)則3. 競爭性談判規(guī)則二、非招標(biāo)類采購規(guī)則1. 詢比價(jià)直接采購規(guī)..
主講老師：何朔 課程時(shí)長：2 天
開場破冰：從“甲方爸爸”流行語說起。上篇：一清二楚——軍政客戶與企業(yè)客戶不同之處第一講：了解“采購人”，提高成功率一、軍政..
主講老師：李曉光 課程時(shí)長：2 天
第一講：心態(tài)轉(zhuǎn)變篇——樹立危機(jī)意識(shí)，完成角色轉(zhuǎn)變一、面對(duì)挑戰(zhàn)銀行對(duì)員工提出更高要求1. 銀行白熱化競爭對(duì)員工提出新要求1）銀行面臨的同業(yè)和異業(yè)競爭體2）銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型對(duì)..
主講老師：于長紅 課程時(shí)長：3 天
一、職業(yè)心態(tài) 小組討論：為什么我們會(huì)擁有今天這樣的生活。成功人士為什么會(huì)成功，必然成功的公式。快樂工作，快樂生活的核心——態(tài)度與能力課題分析：高寧的案例狼性文化 ..
主講老師：于長紅 課程時(shí)長：2 天
一、職業(yè)心態(tài) 小組討論：為什么我們會(huì)擁有今天這樣的生活。成功人士為什么會(huì)成功，必然成功的公式。快樂工作，快樂生活的核心——態(tài)度與能力課題分析：高寧的案例狼性文化 ..
主講老師：王建宇 課程時(shí)長：2 天
第一講：黨章的概述一、中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)部分修改，2017年10月24日通過。新黨章19500余字，由總綱和11章組成，共55條。總綱占四分之一以上篇幅，7800余字，1—11章..
從共青團(tuán)團(tuán)史看青年團(tuán)員的使命和擔(dān)當(dāng)
主講老師：王建宇 課程時(shí)長：2 天
第一講：99年崢嶸歲月：共青團(tuán)團(tuán)史回顧中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)，是中國共產(chǎn)黨締造并領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)具有光榮歷史和革命傳統(tǒng)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。自誕生..
主講老師：劉文鵬 課程時(shí)長：2 天
1，分享主題選擇a)選題范圍b)聚焦主題c)顆類度篩選d)主題書寫技巧2，內(nèi)容結(jié)構(gòu)形式漂亮的開場-引人入勝的內(nèi)容-有力的結(jié)尾a)開場的三種形式直接開場-導(dǎo)入開場-互動(dòng)開場..
習(xí)近平關(guān)于黨建和黨員修養(yǎng)的重要論述
主講老師：王建宇 課程時(shí)長：2 天
第一講：習(xí)近平關(guān)于黨的建設(shè)論述摘編（摘編附解讀）要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)。 —&mdash..
買到所想——招標(biāo)人買到所想——招標(biāo)人員職場能力進(jìn)階修煉員職場能力進(jìn)階修煉...
主講老師：何朔 課程時(shí)長：2 天
故事破冰：歷史上的首次招標(biāo)雛形——英國的“文具公用局”第一講：招標(biāo)采購的歷史進(jìn)程一、中國招采工作的混沌期1. 1982年首次提出概念2. 19..
主講老師：王建宇 課程時(shí)長：2 天
修煉一 講政治—堅(jiān)定政治立場一、夯實(shí)國企干部的政治理論基石二、堅(jiān)定馬克思主義基本立場三、國企干部提升政治素養(yǎng)的方法正確的政治方向 堅(jiān)定的..
主講老師：孫向辰 課程時(shí)長：2 天
導(dǎo)入：營銷和推銷的思辨，客戶經(jīng)營的理念思考與宣貫一、營銷的基本點(diǎn)1, 營銷的定位1）營銷產(chǎn)品？2）營銷客戶？3）營銷自己a, 專業(yè)形象b, 專屬服務(wù)2,廳堂各崗位營銷定位..
主講老師：鄭博遠(yuǎn) 課程時(shí)長：2 天
前言 一、基本形象1、第一印象2、著裝與儀容儀表本章注重基本形象與贊美的訓(xùn)練二、基本禮儀1.服務(wù)2.微笑 3.溝通技巧本章注重服務(wù)意識(shí)和微笑的訓(xùn)練三、職場道德1.態(tài)度..
一項(xiàng)必修課：加強(qiáng)黨員修養(yǎng)
主講老師：王建宇 課程時(shí)長：2 天
第一講：習(xí)近平關(guān)于黨的建設(shè)論述摘編（摘編附解讀）要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)。 —&mdash..
主講老師：苑海彤 課程時(shí)長：2 天
第一部分：業(yè)財(cái)融合模式下的當(dāng)代財(cái)務(wù)組織的戰(zhàn)略角色定位-財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型及創(chuàng)值型財(cái)務(wù)管理的基石1.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導(dǎo)-從財(cái)務(wù)角度看管理-管理為始，財(cái)務(wù)為終-財(cái)務(wù)人要學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)思維影響企業(yè)全員2.現(xiàn)代..
主講老師：李曉光 課程時(shí)長：2 天
第一講：心態(tài)轉(zhuǎn)變篇——樹立危機(jī)意識(shí)，完成角色轉(zhuǎn)變一、面對(duì)挑戰(zhàn)銀行對(duì)員工提出更高要求1. 銀行白熱化競爭對(duì)員工提出新要求1）銀行面臨的同業(yè)和異業(yè)競爭的表現(xiàn)2）銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)..
中國移動(dòng)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理
主講老師：苑海彤 課程時(shí)長：2 天
第一部分： 財(cái)務(wù)到底有什么用？-財(cái)務(wù)基本功1.中國移動(dòng)可行性研究報(bào)告財(cái)務(wù)視角解讀2.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導(dǎo)-從財(cái)務(wù)角度看管理-稻盛和夫阿米巴經(jīng)營的精髓3.財(cái)務(wù)三層組織—財(cái)務(wù)組織金三..
主講老師：韓東妮 課程時(shí)長：1 天
第一章 完美員工的定義一、編劇體驗(yàn)——烤紅薯的故事 二、完美員工——最受歡迎的員工 三、執(zhí)行危機(jī)——思想簡單、隨意、借口 ..
主講老師：魏巍 課程時(shí)長：1 天
一、破冰了解管理者們的痛點(diǎn)及對(duì)課程的期待值目的：通過活動(dòng)讓管理者們?cè)敢饧尤脒M(jìn)來，同時(shí)梳理學(xué)習(xí)期望值，為課程效果提升助力。二、95后的特點(diǎn)及需求通過案例分析、小組討論等，讓管理者們了解95后員..
主講老師：魏巍 課程時(shí)長：2 天
對(duì)于一家企業(yè)來說，一線員工是企業(yè)最基礎(chǔ)的原動(dòng)力，一線員工的工作狀態(tài)影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。因此，及時(shí)為一線員工進(jìn)行技能補(bǔ)充以及狀態(tài)調(diào)整對(duì)于企業(yè)來說非常有必要。為此，我們?yōu)橐痪€員工梳理了需要其提升技能的方向，如..
主講老師：韓東妮 課程時(shí)長：2 天
時(shí)間 主題 主要課程內(nèi)容2小時(shí) 游戲探索：教練的定義第一模塊：教練的定義——員工積極之責(zé)任誰擔(dān)積極的員工普遍受企業(yè)歡迎，因?yàn)樗麄兺鶠槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，但不..
500強(qiáng)職場素養(yǎng)課--完美員工工作
主講老師：韓東妮 課程時(shí)長：2 天
第一章 完美員工的定義 一、編劇體驗(yàn)——烤紅薯的故事 二、完美員工——360度受歡迎的人 三、執(zhí)行危機(jī)——思想簡單、隨意..
主講老師：韓東妮 課程時(shí)長：2 天
2小時(shí) 游戲探索：教練的定義第一模塊：教練的定義——員工積極之責(zé)任誰擔(dān)積極的員工普遍受企業(yè)歡迎，因?yàn)樗麄兺鶠槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，但不幸的是，管理者往往都抱怨員工..
主講老師：韓東妮 課程時(shí)長：2 天
第一章 完美員工的定義一、編劇體驗(yàn)——烤紅薯的故事 二、完美員工——最受歡迎的員工 三、執(zhí)行危機(jī)——思想簡單、隨意、借口 ..
主講老師：韓東妮 課程時(shí)長：2 天
2小時(shí) 游戲探索：教練的定義第一模塊：教練的定義——員工積極之責(zé)任誰擔(dān)積極的員工普遍受企業(yè)歡迎，因?yàn)樗麄兺鶠槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，但不幸的是，管理者往往都抱怨員工..
員工執(zhí)行力差，是你沒做好“檢查工作” 導(dǎo)語：別抱怨員工不行，你的檢查可能更糟糕！ 別總抱怨員工執(zhí)行力差，說不..
某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》課程在西安順利交付！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：&l..
大情商開發(fā)與壓力管理專家 中科院心理研究所管理心理學(xué)在職博士 清華大學(xué)積極心理學(xué)研究生 曾任香港深圳三家媒體記..
15+年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 洞見生涯職場游戲授權(quán)認(rèn)證引導(dǎo)師生涯掌控力版權(quán)課授權(quán)認(rèn)證講師企業(yè)生涯版權(quán)課（TCD..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..
四川大學(xué)機(jī)械工程碩士120年生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)l重慶市市場監(jiān)督局特聘專家l曾任摩托羅拉質(zhì)量經(jīng)理1曾任宇通客車事業(yè)部總經(jīng)..
●檀嫻穎 講師資歷 ●近20年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)●國家高級(jí)茶藝師●西曼色彩形象顧問●河北女子學(xué)院特邀講師●上海..
非物質(zhì)激勵(lì)21講——手把手教你調(diào)動(dòng)員工的積極性
胡既白 管理技能實(shí)戰(zhàn)專家 10年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ●交大總裁班、《盛視空中商學(xué)院》欄目特邀講師 ●中石油、三..
掃一掃，關(guān)注公眾號(hào)
