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——職場溝通與結(jié)構(gòu)思維實戰(zhàn)專家
 曾任：三星電子（世界500強(qiáng)，消費(fèi)電子行業(yè)）西北商學(xué)院院長
 曾任：中國平安（世界500強(qiáng)，金融行業(yè)）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
 曾任：西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)機(jī)構(gòu)（西北房產(chǎn)代理龍頭）領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長
 曾任：可口可樂（世界500強(qiáng)，快消品行業(yè)）人力資源主管
 西安交通大學(xué) 客座講師
 國際商學(xué)院演講挑戰(zhàn)賽 特聘導(dǎo)師
 培訓(xùn)雜志2024年度 中國企業(yè)名師
 認(rèn)證課程：《結(jié)構(gòu)性思維》©、《可復(fù)制的溝通力》©、《行動教練》©
 西安交通大學(xué) 工商管理碩士，工學(xué)、法學(xué) 雙學(xué)士

擅長領(lǐng)域：結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練，職場溝通與表達(dá)

【個人簡介】
梁老師從事大中型企業(yè)人才發(fā)展工作17年，期間13年世界500強(qiáng)企業(yè)、4年上市民企，從事行業(yè)廣泛（消費(fèi)電子行業(yè)4年，金融行業(yè)7年，房地產(chǎn)行業(yè)4年，快消品行業(yè)2年），針對企業(yè)人才梳理及人才培養(yǎng)具備豐富的經(jīng)驗。擅長分析不同企業(yè)的人才發(fā)展需求，因材施教，提供個性化的培訓(xùn)方案及輔導(dǎo)。
作為資深企業(yè)培訓(xùn)師，梁老師具備豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗，授課場次已超700場，累計輔導(dǎo)人次20000+人，長年好評率95%以上。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
 三星西北商學(xué)院：管理溝通培訓(xùn)+中層干部管理能力賦能
梁老師為三星電子中國區(qū)管理培訓(xùn)在西北地區(qū)的落地，并主導(dǎo)西北區(qū)后備干部培養(yǎng)工程，通過管理溝通、中層干部管理能力賦能培養(yǎng)，保證了企業(yè)人才梯隊的建設(shè)，人才貢獻(xiàn)率年度同比提升60%，促進(jìn)了三星電子西北區(qū)域整體管理能力的提升。
 創(chuàng)典領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院：培訓(xùn)團(tuán)隊賦能+中層管理課程開發(fā)與培訓(xùn)實施
主導(dǎo)完成300+培訓(xùn)課程及案例資料沉淀（其中含120+節(jié)企業(yè)中層管理課程及溝通實戰(zhàn)課程），員工使用月活度97%以上。為應(yīng)對市場高速變化，培訓(xùn)團(tuán)隊的快速經(jīng)驗萃取能力，使企業(yè)的各類優(yōu)秀案例、市場信息調(diào)研結(jié)果發(fā)布的全員覆蓋周期縮短至15天，幫助企業(yè)快速提升了中層管理者的信息獲取及綜合管理能力，疫情內(nèi)對一線團(tuán)隊作戰(zhàn)能力提供了有力保障。企業(yè)在智聯(lián)招聘 “中國年度最佳雇主”評選中，連年獲得“西安Top10”稱號，其中“員工培訓(xùn)、個人成長發(fā)展”項貢獻(xiàn)最高分值。
 中國平安：高級經(jīng)理人培養(yǎng)+中層管理干部賦能
梁老師在中國平安任職期間，開發(fā)適合公司人力發(fā)展的高級經(jīng)理人培養(yǎng)計劃，以工作坊、培訓(xùn)、游學(xué)、外訓(xùn)、激勵體系設(shè)計等方式相結(jié)合，奠定公司高級經(jīng)理人培養(yǎng)模式，每年80%以上的高級經(jīng)理人出自其項目培養(yǎng)，進(jìn)而推動對企業(yè)中層主管的養(yǎng)成，項目負(fù)責(zé)2年期間年度晉級人數(shù)提升120%，年度平均貢獻(xiàn)人力1200+。

【培訓(xùn)經(jīng)驗】
 《高效職場溝通與表達(dá)》——平安證券基層干部講授課程1期，返聘1期，中國銀行返聘3期。課程通過大量職場溝通案例的研討及互動演練，幫助學(xué)員建立正確的溝通底層邏輯，現(xiàn)場學(xué)員反饋“課程重應(yīng)用、好落地”，九成學(xué)員好評率100%。
 《結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)》——4期，輔導(dǎo)300+人，學(xué)員好評率98%。
為三星高潛人才、儲備干部，進(jìn)行訓(xùn)練，授課1期，返聘2場，中聯(lián)重科、西安創(chuàng)典等企業(yè)，累計輔導(dǎo)近200人，學(xué)員好評率98%。
 《金字塔原理及應(yīng)用》——為大冶特鋼青年干部進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)員好評率95%。
培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍熱烈、學(xué)員參與積極，均反饋知識點(diǎn)好應(yīng)用，對實操工作幫助大，學(xué)員好評率95%。
 《行動教練》為北京弋云科技、西安創(chuàng)典 中層干部進(jìn)行培訓(xùn)9期，輔導(dǎo)學(xué)員200+人次，學(xué)員滿意度95%以上，企業(yè)管理者勝任力考評綜合提升7%

【愿景使命】
授人以魚不如授人以漁，梁老師現(xiàn)主要致力于中國民營企業(yè)人才培養(yǎng)事業(yè)，幫助企業(yè)提升員工綜合素養(yǎng)、完善人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)突破人才發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)企業(yè)人才鏈的可持續(xù)性發(fā)展而努力。

【授課風(fēng)格】
實操落地：課程內(nèi)50%時間用于大量職場實際案例展示、演練、研討及工具使用，關(guān)注課程的可復(fù)制性，學(xué)員在課程內(nèi)可參與大量練習(xí)，課后即可快速上手應(yīng)用；
邏輯性強(qiáng)：作為500強(qiáng)企業(yè)資深培訓(xùn)專家，梁老師在課程設(shè)計上層層遞進(jìn)，邏輯性強(qiáng)；在課程講授時，注重不斷引導(dǎo)與邏輯梳理，能夠加速學(xué)員對課程的整體認(rèn)知和掌握；
案例豐富：講師具備豐富的管理及教學(xué)經(jīng)驗，課程中引入大量職場實際案例，逐一解析復(fù)盤，知識點(diǎn)快速應(yīng)用。
風(fēng)趣親和：講師親和風(fēng)趣，感染力極強(qiáng)；授課方式輕松、有趣，學(xué)員可以在熱烈互動氛圍中提升學(xué)習(xí)效果。

【主講課程】
溝通表達(dá)類
《工作匯報邏輯化表達(dá)與呈現(xiàn)》（多次返聘）
《DISC高情商溝通》
《可復(fù)制的溝通力》© （版權(quán)認(rèn)證課）
《高效職場溝通與表達(dá)》（3次返聘）
《高效向上溝通》
《橫向溝通與協(xié)作》
思維訓(xùn)練類
《結(jié)構(gòu)性思維》©（多次返聘，版權(quán)認(rèn)證課）
《金字塔原理及應(yīng)用》（多次返聘）
《邏輯思考力》
能力素養(yǎng)/培訓(xùn)教學(xué)
《行動教練》©（版權(quán)認(rèn)證課）
《DISC四維團(tuán)隊管理》
《高效時間管理》
《基層員工素養(yǎng)提升》
《基于戰(zhàn)略思考的年度培訓(xùn)規(guī)劃制定》
《培訓(xùn)項目實施全流程管理》
 

制造業(yè)：三星（中國）半導(dǎo)體有限公司（3次返聘），三星（中國）投資有限公司，中聯(lián)重科，太原鋼鐵集團(tuán)，大冶特殊鋼有限公司，沈鼓集團(tuán)，西安新三力復(fù)合材料科技有限公司（3次返聘） 金融類：中國銀行（3次返聘），中國平安人壽陜西分公司，中國平安人壽河南分公司，中國平安證券陜西分公司（3次返聘），北京華夏集團(tuán)，中意人壽陜西分公司，陜西國際信托股份有限公司 能源類：中國石油川慶鉆探公司，中國石油長慶固井公司，長慶集團(tuán)，安徽省天然氣開發(fā)股份有限公司，華能集團(tuán)運(yùn)河電廠 互聯(lián)網(wǎng)：天津中汽數(shù)據(jù)，北京弋云科技有限公司 房地產(chǎn)：甘肅鵬悅集團(tuán)，西安高新基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)開發(fā)有限公司（3次返聘），西安創(chuàng)典全程 其他：歷峰集團(tuán)卡地亞，西安交通大學(xué)（3次返聘），西北有色金屬研究院，沈陽地鐵，沈陽軟件園 【學(xué)員評價】 梁老師的課程感染力極強(qiáng)，與學(xué)員高頻互動，課堂氛圍輕松活躍，學(xué)員能夠全程集中精力認(rèn)真聽講。培訓(xùn)課程設(shè)計邏輯性強(qiáng)，演練和研討頻次高，在互動氛圍中使學(xué)員系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，并快速強(qiáng)化學(xué)員的實操水平。學(xué)員們對梁老師課程的評價很高。 ——三星電子 李部長 梁老師的授課風(fēng)格很吸引人，她本身就很擅長溝通，課程中各種案例和知識點(diǎn)娓娓道來，使用場景聚焦、實用，課程很有收獲，并且可以馬上應(yīng)用到日常工作中。 ——中國平安 劉經(jīng)理 這次《金字塔原理》的課程，員工反響特別好，課程內(nèi)容非常實用，大量案例的展示和練習(xí)，讓大家掌握起來很輕松。這個課程簡直就是“及時雨”，馬上到來的年終總結(jié)，大家可以很好的運(yùn)用課程所學(xué)，可以預(yù)見干部們的邏輯思維、問題解決和業(yè)務(wù)匯報能力會有很大的提升。 ——華能集團(tuán) ?？? 這次《金字塔原理》的培訓(xùn)，梁老師講解的內(nèi)容邏輯清晰、過程生動，大量案例很吸引團(tuán)隊，員工反響很好，均反饋收獲頗大。 ——北京弋云科技 白總 梁老師授課過程中引導(dǎo)能力極強(qiáng)，課程操作很細(xì)致，每個模塊都會進(jìn)行深入的復(fù)盤和反思，課程講完了，學(xué)員的行動規(guī)劃也完成了。這次課程，每位學(xué)員都做出了適合個人的成長學(xué)習(xí)規(guī)劃，課程效果非常好。 ——太原鋼鐵 賴經(jīng)理 梁老師的溝通課案例豐富，大量互動調(diào)動了干部們的思考與參與，課程內(nèi)提供的工具非常實用，經(jīng)過課程中的練習(xí)，干部們能夠快速上手，這次培訓(xùn)對我們團(tuán)隊統(tǒng)一認(rèn)知、協(xié)作效率提升都相當(dāng)有幫助。 ——西安新三力復(fù)合材料科技有限公司 門總

• 《職場批判思維與邏輯思維訓(xùn)練》( 2025-03-27 )
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• 《基于戰(zhàn)略思考的年度培訓(xùn)規(guī)劃制定》( 2025-04-02 )
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• 《可復(fù)制的溝通力》( 2025-04-03 )
• 《金字塔原理—思考、表達(dá)與解決問題的邏輯》( 2025-04-02 )
• 《培訓(xùn)項目實施管理全流程》( 2025-04-03 )
• 《中層管理者管理能力提升》( 2025-04-03 )

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