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房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)會(huì)計(jì)必需掌握的核心財(cái)稅問題解析高研班...

地點(diǎn)： 福建 (廈門) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-11-28

一：不同來源渠道取得土地成本的構(gòu)成差異1、招拍掛＜凈地出讓、非凈地出讓＞成本構(gòu)成2、劃撥用地的成本構(gòu)成3、購買在建工程4、合營式合作開發(fā)5、融資型合作開發(fā)取得土地6、土地置換7、..

房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)合同中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)與籌劃管控高研班...

地點(diǎn)： 福建 (廈門) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-08-15

【課程背景】 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不僅決定了經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容，也決定了企業(yè)稅收法律義務(wù)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一旦發(fā)生，或者說經(jīng)濟(jì)合同一旦履行完畢，那么，納稅義務(wù)也就隨之產(chǎn)生。為了降低稅收風(fēng)險(xiǎn)，爭取最大化的稅收收益..

房地產(chǎn)企業(yè)26項(xiàng)納稅自查與26個(gè)稅務(wù)稽查案例全解析高研班...

地點(diǎn)： 福建 (廈門) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-07-06

【課程背景】這是一堂“與時(shí)俱進(jìn)”系統(tǒng)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)稅收的課程，課程強(qiáng)調(diào)“與時(shí)俱進(jìn)”，政策更新直到講課前一天晚上；這是一堂納稅評(píng)估的實(shí)效課程，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情..

房地產(chǎn)土地增值稅清算及其他稅收政策解析高研班

地點(diǎn)： 福建 (廈門) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-05-25

第一部分：土地增值稅政策運(yùn)用解析1、土地增值稅的納稅義務(wù)人、征收范圍2、有償轉(zhuǎn)讓及收入的界定＜不同收入方式，不開票行為，視同銷售行為收入如何確定＞3、新房舊房的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)及土地增值稅的計(jì)算方法..

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全周期會(huì)計(jì)核算及稅收風(fēng)險(xiǎn)分析高研班

地點(diǎn)： 福建 (廈門) 價(jià)格：￥2580 時(shí)間：2012-09-22

【課程背景】房地產(chǎn)投資項(xiàng)目具有資金投入大，建設(shè)周期長，成本核算環(huán)節(jié)多，投資風(fēng)險(xiǎn)高,特別是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的成本核算工作是一項(xiàng)復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作，這是由房地產(chǎn)項(xiàng)目的特性所決定..

六西格瑪中高層管理倡導(dǎo)培訓(xùn)

主講老師：張弛 課程時(shí)長：2 天

課程大綱:一、何為六西格瑪 1、何為六西格瑪？ 2、西格瑪水平做為業(yè)務(wù)結(jié)果的衡量？ 3、六西格瑪?shù)脑?、起源與發(fā)展 4、六西格瑪?shù)闹饕攸c(diǎn) 5、六西格瑪?shù)姆椒ㄕ?DMAIC展開)..

素度決定高度

主講老師：春林 課程時(shí)長：2 天

第一節(jié) 素度決定高度 一、 成長三步曲 1、 平凡、優(yōu)秀及卓越的差別 2、 從平凡到優(yōu)秀需要端正的態(tài)度 3、 從優(yōu)秀到卓越需要良好的素養(yǎng) 二、 何為卓越 1、 要求讓我得到更多 ..

從平凡走向卓越—素度決定高度

主講老師：春林 課程時(shí)長：2 天

課程背景 本課程《從平凡走向卓越——素度決定高度》，課程主要從平凡、優(yōu)秀與卓越三個(gè)階段來闡述職業(yè)素養(yǎng)的重要性。即從平凡走向優(yōu)秀是因?yàn)槎苏膽B(tài)度；從優(yōu)秀走向卓越需要有良好的職業(yè)素養(yǎng)..

高效溝通

主講老師：林克寒 課程時(shí)長：1 天

角色認(rèn)知  公司認(rèn)可度  自我角色定位  公司定位  個(gè)人部門定位  個(gè)人價(jià)值觀  未來發(fā)..

素度決定高度——提升組織效能

主講老師：春林 課程時(shí)長：3 天

第一節(jié) 提高團(tuán)隊(duì)素養(yǎng) 提升組織效能一、素度決定高度1、 團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)決定組織發(fā)展A組織績效70%由團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)決定B提升團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)5%，就可提升組織績效40%2、 職業(yè)素養(yǎng)影響自身成就3、..

年輕干部要提高這七種能力

主講老師：黃洋 課程時(shí)長：1 天

前言：為什么堅(jiān)持問題導(dǎo)向？一、提高政治能力1．政治能力是第一位的2．要把握正確政治方向3．要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力4．始終做政治上的“明白人”、&ldqu..

高效思維閱讀——一張圖搞定一本書

主講老師：易志勤 課程時(shí)長：2 天

一、閱讀之道篇1. 閱讀的目的：怡情、博采、長才2. 閱讀的目標(biāo)：讀得快、看得懂、記得牢二、閱讀的理念1. 閱讀，讓靈魂比身體更自由2. 閱讀，隔著時(shí)空與作者交流3. 閱讀，透過書本..

用Python自動(dòng)辦公，做職場高手

主講老師：劉凌峰 課程時(shí)長：3 天

一、準(zhǔn)備舒適的PYTHON開發(fā)環(huán)境1. PYTHON的能量超乎你的想象2. 先搭臺(tái)再唱戲--搭建開發(fā)環(huán)境3. 用程序輸入和輸出內(nèi)容4. Python程序員怎樣寫代碼-編碼規(guī)范5. 開始我..

中高管卓越領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)

主講老師：鐘虹添 課程時(shí)長：2 天

主 題 課程內(nèi)容撥開迷霧一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力1.領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)是什么？2.國際最前沿的領(lǐng)導(dǎo)力概念3.領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別4.職業(yè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)最大的貢獻(xiàn)是什么？案例賞析：著名企業(yè)..

中高管的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能

主講老師：鐘虹添 課程時(shí)長：2 天

主題 課程內(nèi)容第一講：人才管理變革 一、企業(yè)發(fā)展與人才戰(zhàn)略1.企業(yè)發(fā)展與人才的關(guān)系2.人才戰(zhàn)略的核心內(nèi)容二、人才管理邁入4.0時(shí)代三、實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的重要舉措—&mdash..

NLP高效溝通藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

主講老師：吳國華 課程時(shí)長：3 天

第一單元 為什么說“地圖并非疆域”？1、理解=投射故事：村口的老人2、心靈地圖3、大腦的溝通模式刪減扭曲..

管理者高效溝通技巧特訓(xùn)

主講老師：鐘虹添 課程時(shí)長：2 天

第一講 高效溝通概述1.決定業(yè)績的三方面：態(tài)度、知識(shí)、技巧2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3.高效溝通概述第二講 有效溝通技巧1.完整的溝通過程：信息發(fā)送、接收、反饋..

職場OFFICE高效寶典 ——早做完，不加班

主講老師：劉凌峰 課程時(shí)長：2 天

一、正本清源：不規(guī)范表格及數(shù)據(jù)的整理技巧1. 表格結(jié)構(gòu)的規(guī)范與整理2. 快速刪除空白行、空白列3. 快速刪除重復(fù)值、重復(fù)記錄4. 不規(guī)范數(shù)字的整理技巧5. 不規(guī)范文本的整理技巧6. ..

高情商的情緒壓力管理

主講老師：王曉瓏 課程時(shí)長：1 天

一、人為什么要有情緒1. 如果沒有情緒，人類將會(huì)怎樣？2. 情緒的四大功能1）與生俱來的溝通工具2）驅(qū)動(dòng)力，激發(fā)并引導(dǎo)行為3）強(qiáng)化記憶4）促進(jìn)認(rèn)知練習(xí)：《制作自我的情緒地圖》..

企業(yè)之高效業(yè)績導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建

主講老師：陳思岐 課程時(shí)長：2 天

開篇案例：引起的思考1. 績效激勵(lì)導(dǎo)向2. 績效體系周期3. 員工效能提升第一講：培訓(xùn)管理認(rèn)知1. 培訓(xùn)困惑與培訓(xùn)意義2. 培訓(xùn)定義與培訓(xùn)價(jià)值3. 培訓(xùn)與其他模塊關(guān)系4. 培..

高效管理六項(xiàng)技能鍛造

主講老師：吳國華 課程時(shí)長：2 天

第一單元 管理者要如何才能統(tǒng)攬全局？1、管理者核心能力——策劃與計(jì)劃案例：如果你是銷售經(jīng)理，你要怎么做？常見的幾種做法不做&ldqu..

高效招聘面試技術(shù)訓(xùn)練

主講老師：鐘虹添 課程時(shí)長：2 天

一、對(duì)招聘面試工作的認(rèn)識(shí)如何把握企業(yè)文化準(zhǔn)確理解企業(yè)人才觀企業(yè)的直線經(jīng)理與HR在招聘面試中的角色分工篩選簡歷的10個(gè)技巧應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷分辨技巧如何分辨簡歷重要信息的真?zhèn)味?結(jié)..

EXCEL高效數(shù)據(jù)處理之道

主講老師：劉凌峰 課程時(shí)長：2 天

一、高效的報(bào)表是如何設(shè)計(jì)出來的？模塊目標(biāo)：理解EXCEL高效數(shù)據(jù)處理的新方法帶來的工作改變模塊內(nèi)容：1. 領(lǐng)導(dǎo)希望看到的報(bào)表是怎么樣的？2. 每天數(shù)據(jù)都在變化，報(bào)表該如何跟著變？3. 領(lǐng)..

公司的無形資產(chǎn)與高新技術(shù)

主講老師：朱海明 課程時(shí)長：2 天

一、企業(yè)價(jià)值與無形資產(chǎn)的關(guān)系舉例介紹企業(yè)價(jià)值與無形資產(chǎn)的關(guān)系。（線上（互聯(lián)網(wǎng)）+線下品牌）二、常見的無形資產(chǎn)介紹1、專利權(quán)&非專利技術(shù)2、商標(biāo)權(quán)3、特許經(jīng)營權(quán)4、企業(yè)商譽(yù)..

企業(yè)中高管管理技能提升訓(xùn)練

主講老師：鐘虹添 課程時(shí)長：2 天

1．企業(yè)高績效管理干部的角色定位★企業(yè)管理干部的核心價(jià)值★企業(yè)管理干部的角色錯(cuò)位★企業(yè)管理干部的七大角色★企業(yè)管理干部的角色轉(zhuǎn)變2．管理干部管理技能之一：如何制定、執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃★目..

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)—高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

主講老師：鐘虹添 課程時(shí)長：1 天

主 題 課程內(nèi)容好團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征特征一：明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)特征二：共享特征三：不同的團(tuán)隊(duì)角色特征四：良好的溝通特征五：共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范特征六：歸屬感特征七：有效授權(quán) ..

禮行天下——高端商務(wù)禮儀

主講老師：王曉瓏 課程時(shí)長：2 天

一、禮儀的來源與內(nèi)涵1. 禮儀的來源1）“禮者，敬人也”2）孔子對(duì)兒子的教育——不學(xué)《禮》，無以立3）君子六藝—“禮、..

高效會(huì)務(wù)管理

主講老師：王曉瓏 課程時(shí)長：1 天

第一講：會(huì)議概述ME/WE/US:《成功會(huì)議分享》《成功會(huì)議因素分析》工具：《頭腦風(fēng)暴》一、什么是會(huì)議？二、會(huì)議的作用三、會(huì)議的種類與頻率四、企業(yè)會(huì)議常見的問題1. 參而不議..

高效溝通與跨部門協(xié)同

主講老師：吳國華 課程時(shí)長：2 天

第一單元 常見的五大協(xié)同困境如何破解？5、雙贏心困境案例：人力資源部的無奈分析：代表公司不等于公司代表6、投資心困境案例：銷售一部的猶豫分析：短期利益不等于長期利益7、同理心困..

卓越HR高效工作技能訓(xùn)練

主講老師：鐘虹添 課程時(shí)長：2 天

第一講：HR的發(fā)展人力資源管理的發(fā)展瓶頸；人力資源管理功能的變化：人力資源管理-人才管理；人力資源管理理念的變化：人事-人力資源-人力資本；&..