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天津領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
天津團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
天津團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)、
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地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥800 時(shí)間:2017-03-25
八大員證書類:BIM、消防員、安全員、施工員(土建、裝飾裝修、設(shè)備安裝和市政工程)、質(zhì)量員(土建、裝飾裝修、設(shè)備安 裝和市政工程)、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員安監(jiān)局證書:(高低壓電工、熔..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥3880 時(shí)間:2016-07-22
一、認(rèn)識(shí)溝通——溝通管理中的基本知識(shí)1、溝通的定義和溝通模式是怎樣的?1)溝通的種類2)溝通的三要素3)溝通漏斗4)溝通的同理心案例分析:什么是同理心引導(dǎo)..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥4980 時(shí)間:2014-04-18
現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿 制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn) 現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況 認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報(bào)關(guān)系 建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識(shí)認(rèn)識(shí)我們的員工 認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的培訓(xùn)需求 ..
采購(gòu)人員綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練營(yíng)
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2014-03-28
模塊一:戰(zhàn)略采購(gòu) 企業(yè)之痛-企業(yè)外部的殘酷環(huán)境 采購(gòu)在供應(yīng)鏈戰(zhàn)爭(zhēng)中的重要作用 區(qū)分并理解供應(yīng)鏈、采購(gòu)、物流 采購(gòu)面臨的三大..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2013-06-21
& 安全健康環(huán)保管理體系概述² 安全健康環(huán)保管理體系的策劃,建立,實(shí)施和整合² 安全健康環(huán)保管理體系的文件結(jié)構(gòu)² 法律法規(guī)的要求² 年度安全健..
ISO/TS16949五大工具之PPAP&APQP培訓(xùn)...
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2013-06-20
一、PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序PPAP的目的PPAP的適用范圍和基本術(shù)語(yǔ)解釋PPAP基本過程要求生產(chǎn)件定義和要求PPAP的六點(diǎn)要求二、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)記錄授權(quán)工程更改文件和工程批準(zhǔn)文件..
質(zhì)量管理之防錯(cuò)技術(shù)案例實(shí)訓(xùn)
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2013-05-09
課程背景:“人非圣賢,孰能無(wú)過”,各種失誤在企業(yè)里隨時(shí)隨地的發(fā)生著,其結(jié)果是造成產(chǎn)品缺陷不斷、損失難以下降,而導(dǎo)致失誤發(fā)生的人往往會(huì)說:“是一時(shí)疏忽造成的意外而已&r..
提升OEE(設(shè)備綜合效率)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥3580 時(shí)間:2012-10-26
課程背景: OEE已經(jīng)成為企業(yè)公認(rèn)的考核設(shè)備運(yùn)行效率的重要指標(biāo),隨著企業(yè)的發(fā)展和不斷壯大,如何練好內(nèi)功,保證設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn),為生產(chǎn)提供助力、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,成為很多企業(yè)的關(guān)注。然而,在運(yùn)用OEE開展..
8月23號(hào)由周平老師主講的PTT培訓(xùn)師班在天津開課...
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2012-08-23
第一天課程:2012.8.23上午 09:00 -12:00 開場(chǎng)主持【第一助教】25分鐘一、 講師培訓(xùn)盤點(diǎn)與社會(huì)課程需要盤點(diǎn)二、 PTT課程核心宗旨及課程核心宗旨在其它..
深圳專業(yè)禮儀培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn) 餐飲服務(wù)禮儀培訓(xùn)...
主講老師:楊老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
18929371081本課程將從政務(wù)人員的實(shí)際工作內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn),全方位展示政務(wù)禮儀最前沿的訊息和動(dòng)態(tài),用詳實(shí)的案例為學(xué)員設(shè)定并解析在公務(wù)活動(dòng)中如何塑造有個(gè)人魅力的職業(yè)形象,如何言談舉止得體,講解政務(wù)拜訪..
主講老師:武文紅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言:行政工作的性質(zhì)與人員素質(zhì)要求職責(zé)與工作內(nèi)容工作性質(zhì)與在企業(yè)中的價(jià)值專業(yè)知識(shí)與素質(zhì)要求人員悟性與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.技能錘煉1.1時(shí)間管理與工作籌劃1.2辦公室5S設(shè)計(jì)與管理..
主講老師:武文紅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第1章 產(chǎn)品、服務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理1.1 運(yùn)營(yíng)管理1.2 理解產(chǎn)品和服務(wù)1.3 顧客價(jià)值包1.5 流程1.6 運(yùn)營(yíng)管理:歷史演變和當(dāng)今挑戰(zhàn)案例分析第2章 價(jià)值鏈2.1 價(jià)值的概念、..
“領(lǐng)導(dǎo)思維建立與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”培訓(xùn)方案
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、提升領(lǐng)導(dǎo)思維能力1、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念A(yù)、領(lǐng)導(dǎo)力的兩項(xiàng)共識(shí)B、領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)行為2、領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力的不同3、確立領(lǐng)導(dǎo)行為的兩大依據(jù)4、領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人成長(zhǎng)A、發(fā)現(xiàn)自己與成為自己..
再立新功---退役軍人創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)
主講老師:張峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:政策解讀篇1)國(guó)家對(duì)軍創(chuàng)的指導(dǎo)意見2)退役軍人事務(wù)部的相關(guān)政策3)案例:相關(guān)省份的具體政策解讀4)圍繞政策對(duì)退役軍人的5個(gè)建議第二講:企業(yè)籌備篇1)公司注冊(cè)的相關(guān)流程2)..
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、高層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)思維塑造1、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念A(yù)、領(lǐng)導(dǎo)力的兩項(xiàng)共識(shí)B、領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)行為2、領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力的不同3、確立領(lǐng)導(dǎo)行為的兩大依據(jù)4、領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人成長(zhǎng)A、發(fā)現(xiàn)自己與成為自..
“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”培訓(xùn)方案
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、提升領(lǐng)導(dǎo)思維能力1、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念A(yù)、領(lǐng)導(dǎo)力的兩項(xiàng)共識(shí)B、領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)行為2、領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力的不同3、確立領(lǐng)導(dǎo)行為的兩大依據(jù)4、領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人成長(zhǎng)A、發(fā)現(xiàn)自己與成為自己..
主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
前言:經(jīng)營(yíng)者的思維水平?jīng)Q定企業(yè)的盈利水平一、導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失敗的八大思維陷阱1. 局限思考,見樹不見林2. 過程思維,陷入過程復(fù)雜3. 邊界思維,給自己畫圈子4. 歸罪于外,習(xí)慣性逃離責(zé)任..
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、全面認(rèn)知自我1、管理者勝任力模型A、一個(gè)人哪些要素影響勝任力a、性格障礙b、自我風(fēng)格c、工作動(dòng)機(jī)d、工作能力B、針對(duì)實(shí)際工作管理者的勝任力模型a、向上管理b、幫助下屬..
董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)培訓(xùn)課程大綱(2天)
主講老師:王曉耕 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
什么是公司治理企業(yè)制度演進(jìn)公司治理概念兩種合伙人制 公司為何要治理良好的公司治理的特征..
卓越中層執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)核心訓(xùn)練(2天)
主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)讀:重讀把信送給加西亞一、中層的執(zhí)行角色案例:潤(rùn)石吵架案1、中層你為什么要執(zhí)行?2、中層執(zhí)行的角色錯(cuò)位現(xiàn)象3、做放大鏡還是大氣層?司機(jī)還是乘客?4、執(zhí)行中你是誰(shuí)?角色定位5、執(zhí)..
大型項(xiàng)目采購(gòu)管理 培訓(xùn)大綱
主講老師:武文紅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1采購(gòu)管理基礎(chǔ)知識(shí)1.1項(xiàng)目管理的定義及與采購(gòu)的關(guān)系1.2項(xiàng)目的階段和項(xiàng)目生命周期1.3項(xiàng)目采購(gòu)的流程與協(xié)作管理1.4關(guān)于大項(xiàng)目采購(gòu)的經(jīng)理負(fù)責(zé)制1.5采購(gòu)成本與質(zhì)量控制對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的貢..
醫(yī)藥產(chǎn)品(品牌)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷能力提升訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:蘇郁 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
模塊一:中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)新環(huán)境下市場(chǎng)部肩負(fù)的使命:中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析制藥企業(yè)如何在新競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下立于不敗之地?中央市場(chǎng)部的職能及對(duì)產(chǎn)品管理者..
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、提升領(lǐng)導(dǎo)思維能力1、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念A(yù)、領(lǐng)導(dǎo)力的兩項(xiàng)共識(shí)B、領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)行為2、領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力的不同3、確立領(lǐng)導(dǎo)行為的兩大依據(jù)4、領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人成長(zhǎng)A、發(fā)現(xiàn)自己與成為自己..
“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升訓(xùn)練”培訓(xùn)方案
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、危機(jī):中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失1、戰(zhàn)略與績(jī)效背離的疑問A、戰(zhàn)略相同,績(jī)效為何不同B、僅有戰(zhàn)略是不行的2、執(zhí)行力不佳導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力缺失A、沒有執(zhí)行力就沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力B、如何打造企..
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、開篇——你的時(shí)間是怎樣被浪費(fèi)的?1、時(shí)間浪費(fèi)的主要因素-測(cè)試題2、時(shí)間浪費(fèi)的主要內(nèi)部因素3、時(shí)間浪費(fèi)的主要外部因素4、個(gè)人時(shí)間資本分析二、正文—&..
主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 只有100%自我負(fù)責(zé)才會(huì)帶來(lái)積極的人生第一講:這樣的人永遠(yuǎn)沒有危機(jī)案例講解:(視頻)謝坤山的故事此講解決的問題:市場(chǎng)壓力內(nèi)部傳遞問題,很多企業(yè)是越到上層壓力越大,老板危機(jī)意識(shí)最濃厚,而..
“高效執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”培訓(xùn)方案
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、以情緒資本理論為基礎(chǔ)的管理思維建立1、情緒資本的價(jià)值與人力資源應(yīng)用2、情緒資本管理應(yīng)用的基本方法A、觀察法B、實(shí)驗(yàn)法C、談話法3、認(rèn)知影響情緒的外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境A、團(tuán)隊(duì)文化..
主講老師:武文紅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)價(jià)與選擇1供應(yīng)商選擇開發(fā)、評(píng)價(jià)的框架簡(jiǎn)介1.1明確采購(gòu)請(qǐng)審部門的需求1.2供應(yīng)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)分析1.3采購(gòu)與供應(yīng)策略的制定1.4確定供應(yīng)商評(píng)價(jià)的基本目標(biāo)1.5選擇供應(yīng)商評(píng)價(jià)..
醫(yī)藥區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理綜合技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:蘇郁 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章、區(qū)域推廣經(jīng)理的角色認(rèn)知與崗位核心能力一、新形勢(shì)下市場(chǎng)部及區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理肩負(fù)保障營(yíng)銷永立不敗的使命1.解析在4+7模式、兩票制、稅制改革等一系列外部環(huán)境變化浪潮下的醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷創(chuàng)新; ..
主講老師:武文紅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)第一節(jié) 行政部職能與組織結(jié)構(gòu)一、行政部職能二、行政部組織結(jié)構(gòu)第二節(jié) 行政部責(zé)權(quán)一、行政部職責(zé)二、行政部權(quán)力第三節(jié) 行政部管理崗位職責(zé)一、行..
主講老師:張峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課前導(dǎo)入】開訓(xùn)動(dòng)員---從精氣神 到 形勢(shì)魂1.團(tuán)隊(duì)建設(shè):分小組選出團(tuán)長(zhǎng)和政委,起隊(duì)名隊(duì)呼2.風(fēng)采展示:各小組登臺(tái)展示并宣誓承諾3.團(tuán)隊(duì)規(guī)則: 宣布課程軍規(guī)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第一講:快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)..
職場(chǎng)高情商修煉五階實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:趙志奎 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:解讀——職場(chǎng)高情商的邏輯密碼圖片導(dǎo)入:情商的重要性一、什么是職場(chǎng)情商?1. IQ和EQ以及AQ的關(guān)系2. 高情商對(duì)職場(chǎng)發(fā)展的重要性二、探究高情商的五種能力..
主講老師:楊可觀 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
時(shí)間 模塊 子模塊第1天(上午) 中層認(rèn)知力 | PM生產(chǎn)力——如何通過提升中層認(rèn)知力獲得PM生產(chǎn)力 項(xiàng)目管理基本認(rèn)知中層管理與項(xiàng)目管理關(guān)系PM是企業(yè)生產(chǎn)力 ..
“領(lǐng)導(dǎo)決策力與控制力”培訓(xùn)方案
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、發(fā)現(xiàn)問題的來(lái)源1、什么影響我們的決策A、性格特質(zhì)分析B、預(yù)知性行為假設(shè)2,決策的對(duì)與錯(cuò) A、對(duì)與錯(cuò)的定義(參照點(diǎn)?)B、時(shí)間的概念C、自我的還是他人的D、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)(..
HR在招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效方面,如何做好人力資源管理工作? 人力資源管理工作是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分,它涉及到人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬..
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12年500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ACI高級(jí)課程開發(fā)師 IPTA國(guó)際培訓(xùn)師/高級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證 第一...
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)(國(guó)內(nèi)較早一批人力資源科班生) 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師(三級(jí)、二級(jí)、一級(jí),三證齊全...
20年企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士 上海交通大學(xué)、華為大學(xué)、武漢大學(xué)特邀講師 江...
中國(guó)科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)碩士 北京政法大學(xué)/中國(guó)政法大學(xué)特邀講師 國(guó)網(wǎng)電科院(國(guó)企) 員工心理...
20年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家二級(jí)人力資源管理師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 MBTI認(rèn)證施測(cè)師/AAC...
企業(yè)大學(xué)最佳實(shí)踐導(dǎo)師 華中科技大學(xué) MBA 加拿大埃里克森學(xué)院教練認(rèn)證 曾任:萬(wàn)達(dá)學(xué)院 教學(xué)總經(jīng)理...
熱烈祝賀曾子熙老師為富士康科技集團(tuán)授課《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》圓滿成功 授課時(shí)間2014年7月5日 客戶行業(yè):高科技制造業(yè) 客戶介紹: 資..
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30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師 ..
梁若冰老師 中國(guó)人民大學(xué)碩士 企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家 10年大型企業(yè)人力資源及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) ..
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包 亮 銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)與輿情管理專家 原上海某股份制銀行客戶經(jīng)理110多年銀行培訓(xùn)工作從業(yè)經(jīng)歷丨曾任:上海某股份制..
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蔡冰 26年銀行風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 銀行風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)專家 中國(guó)銀行認(rèn)證培訓(xùn)師 原某城商銀行總部 運(yùn)營(yíng)規(guī)劃..
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