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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
工程師的職場利器——試驗設計(DOE)
主講老師:彭煜坤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:案例導入:以愛迪生的試驗方法說明試驗設計的重要性第一講:初入殿堂——試驗設計基礎一、試驗設計1. 試驗設計機理案例解析:以活塞為案例,解析可控因子與非可控因子及對結果的影響2. 試驗設計與統(tǒng)計..
用財務思維理解企業(yè)經(jīng)營
主講老師:池東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、決策的理解?1.什么是錯誤的決策?2.正確的決策就是明智決策嗎?以上兩個問題通過案例闡述分析3.透視本質需要具備哪些條件或因素?4.優(yōu)秀企業(yè)都有哪些共性和特點?5.賺了錢的決策就是明智嗎?..
戰(zhàn)略財務管理中的資本運作及決策支持
主講老師:池東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、投資為什么要進行財稅法律知識進行籌劃;1、投資的法律財稅規(guī)定?2、地點、資本大小、股權比例及未來的成本分析案例分析、點評、比較、導出問題二、注冊地點的籌劃對企業(yè)發(fā)展的影響。1、按行業(yè)的發(fā)展方向來確定地點。2、..
銀行系統(tǒng)聲譽風險“全生命周期”管理
主講老師:程卓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:破冰導入:熱點事件網(wǎng)感測試第一講:走下神壇——銀行業(yè)的聲譽現(xiàn)狀----作為財神的銀行現(xiàn)在不一樣一、銀行業(yè)面臨的輿論生態(tài)1. 公眾集體負面情緒的由來案例:“銀行才是弱勢群體&rdqu..
國企整合轉型改革面臨的困難和對策建議
主講老師:池東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、政策形勢、管控方式,國企改革轉型趨勢分析二、國企成功轉型的案例(正反)給我們的啟示1、啟示1:差異化策略是轉型的一個好的思路2、啟示2:人才配置策略是轉型成功的關鍵3、啟示3:規(guī)?;c競爭力的培植是矛盾的嗎案例:..
AI+國企公文&新聞寫作
主講老師:袁少波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導入討論:AI時代,為什么還要學習寫作?怎么更好地利用AI?——掌握結構化思維+AI工具使用=完美寫作達人第一講:“中共中央第一支筆”的寫作秘籍案例:被鄧小平同志盛贊為&ldq..
稅務智慧化管控及企業(yè)稅務管理能力提升
主講老師:池東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 稅務籌劃   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一:金稅四期與智慧稅務1、金稅四期的背景與目標2、金稅四期的技術基礎:大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能3、智慧稅務的目標與挑戰(zhàn)4、全電發(fā)票的操作與管理:全電發(fā)票的特點與操作指南傳統(tǒng)發(fā)票、電子發(fā)票、稅控發(fā)票的區(qū)別5、稅務稽..
贏在一線:績效管理落地工作坊
主講老師:康弘年   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:破冰活動導入:高績效團隊的基石團隊基礎概論1. 團隊定義與團隊類型2. 團隊發(fā)展階段3. 團隊與目標的關系思考:高績效團隊的特征和優(yōu)勢小組任務1:分析各自團隊的類型、階段、特點與挑戰(zhàn)(小組討論)第一講:定..
高效人才培養(yǎng)體系建設
主講老師:趙泊瑜   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:選賢任能:人才管理的第一要務一、建立人才標準的三個維度維度一:適應崗位要求小故事導入:松鼠和火雞,到底選哪個1)勝任力——建立人才標準的核心2)勝任力的3個特點a與工作績效密切相關..
客服人員聲音塑造與語音服務溝通能力專項訓練
主講老師:杜斌   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章 普通話快速進階 和塑料普通話說Byebye!第一節(jié) 調值訓練互動訓練:手勢引導法第二節(jié) 聲母訓練理論闡釋課堂訓練:現(xiàn)場糾偏示范第三節(jié) 韻母訓練課堂訓練:現(xiàn)場糾偏示范第四節(jié) 方音糾正專項指導課堂..
大客戶營銷——如何搞定高層
主講老師:成遠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:基礎篇導入:認識客戶決策人一、拜訪客戶決策人的三大挑戰(zhàn)互動:學員面對客戶決策人的窘境,歸納挑戰(zhàn)1. 級別差異大2. 互信差3. 溝通內容確認難案例:從進門到董事長辦公桌前那條長長的路二、客戶決策人..
建立合規(guī)思維,提高招標采購管理能力
主講老師:章立   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:招標投標(政府采購)基本概念和法規(guī)一、《中華人民共和國招標投標法》體系二、《中華人民共和國政府采購法》體系三、國企采購操作規(guī)范1. 國企采購類型:項目采購和運營采購2. 國企采購方式:尋比采購、競價采購、談判..
數(shù)字化轉型的深度思考和最佳實踐
主講老師:王春陽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:數(shù)字化轉型的趨勢與意義第一講:企業(yè)一定要數(shù)字化轉型的根因一、倒逼數(shù)字化轉型的四大原因1. 高增跨入高存2. 資源能源剛束3. 高科技高發(fā)展4. 新競爭新優(yōu)勢二、數(shù)字化轉型的企業(yè)的三大收獲1. 體驗提..
重新定義—新時代領導力
主講老師:賴豐   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:有什么,比金錢激勵更有效?不聽“管教”,95、00后員工說走就走第一講:管理新紀元,大環(huán)境的變遷一、作為新時代的管理者,權力弱化后,你要何去何從?1.管理..
結構化思考與表達:激活高效思維 賦能溝通決策
主講老師:曲海締   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:課程導入:1. 思維困局:工作中的那些效率低下的糟心事兒案例:員工意見紛雜,方案難統(tǒng)一2. 學習目標1)掌握結構化思考與表達的4個核心原則2)掌握結構化在4個核心工作場景的運用第一講:結構化思考與表達的基石一..
發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè),賦能鄉(xiāng)村振興
主講老師:王成慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 鄉(xiāng)村振興   行業(yè)類別:
課程簡介:一、鄉(xiāng)村文創(chuàng)是推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的助推器1、基于鄉(xiāng)村生態(tài)資源跨界文旅創(chuàng)意案例:(1)“浦食浦味”,為農(nóng)產(chǎn)品插上了文創(chuàng)翅膀2、基于地理環(huán)境的鄉(xiāng)村文旅跨界創(chuàng)意案例:(1)福建屏南縣龍?zhí)洞?藏在古村落里的..
AI賦能優(yōu)質服務意識養(yǎng)成與服務技能
主講老師:喬云   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:提升服務的核心問題在哪里?-開啟優(yōu)質服務的高階認知優(yōu)質服務意識提升的啟發(fā)思路一、什么是優(yōu)質服務?1. 帕累托法則解釋優(yōu)質服務的核心討論:帕累托法則啟發(fā)對優(yōu)質服務的思考提煉:優(yōu)質服務的核心要素總結:優(yōu)質服務..
金牌職場表達-結構化思維和表達
主講老師:羅淼   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、結構化思維:從思維理念到思維工具1、更快更深入的分析問題看待世界的三只眼睛形成決策的四種判斷識別核心議題與無關議題2、群體決策時如何保證不受干擾高效進行?..
金牌職場表達-辯論與思辨
主講老師:羅淼   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、辯論是一種思維方法:為什么人人都應該學辯論?1、形成有震撼里的觀點的四種判斷1)事實判斷2)審美判斷3)功利判斷4)道德判斷案例分析:我們應不應該提升產(chǎn)品銷售門檻?2、最好的表達是讓信息最終抵達人心1..
政府客戶銷售服務人員政務服務效能提升
主講老師:李恩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:黨政機關 
課程簡介:一、如何建立職業(yè)化的服務心態(tài)?1、態(tài)度>技能,細節(jié)造就完美2、你的魅力——不僅來自工作能力,更來自于專業(yè)的形象和舉止3、內強個人素質、外塑企業(yè)形象示例:人際關系的潤滑劑、現(xiàn)代競爭的附加值!二、..
 
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