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服裝銷售技巧培訓(xùn)
課程編號(hào):353
課程價(jià)格:¥36000/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:44621
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類課
服裝銷售人員
【培訓(xùn)收益】
1、全面提升員工覺悟,自動(dòng)自發(fā),主動(dòng)改變工作心態(tài)
2、改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神。
3、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨
4、提升員工忠誠(chéng)度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度!提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力!
5、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的意識(shí),讓員工學(xué)會(huì)感恩。
在服裝銷售過(guò)程中,導(dǎo)購(gòu)提升自身的銷售服務(wù)技巧,最為有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。郜鎮(zhèn)坤認(rèn)為,研究銷售、提升門店銷售業(yè)績(jī)、營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,首先要注意推薦購(gòu)買的技巧。
在服裝業(yè)你是否了解到不同面料的屬性及真正的去區(qū)別它們,不同顏色不同款式與不同膚色的人如何有效地搭配讓你的顧客滿意,產(chǎn)品的FAB在服裝業(yè)你能有效地運(yùn)用嗎?郜鎮(zhèn)坤老師的服裝銷售技巧培訓(xùn)課程將以服裝業(yè)最具實(shí)戰(zhàn)的銷售模式為你突破服裝銷售困惑。
熟悉服裝不同面料的性質(zhì),有效的為不同膚色的顧客作最合適的搭配,能巧妙的把FAB這套銷售方法運(yùn)用的服裝行業(yè),滿足客戶需求完成銷售。
服裝銷售技巧培訓(xùn)讓服裝導(dǎo)購(gòu)銷量加幾倍!
課程時(shí)間:2天
課程對(duì)象:服裝銷售人員
培訓(xùn)前言:
態(tài)度在服裝銷售技巧中決定一切,態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,注定會(huì)得到好的結(jié)果。
自信是服裝銷售技巧行動(dòng)的源動(dòng)力,沒(méi)有了自信就沒(méi)有的行動(dòng)。如果你充滿了自信,你也就會(huì)充滿了干勁,你開始感覺到這些事情是我們可以完成的,是我們應(yīng)該完成的。
在服裝銷售過(guò)程中,導(dǎo)購(gòu)的對(duì)顧客是否購(gòu)買產(chǎn)品產(chǎn)生很大的作用,從顧客決定購(gòu)買因素分析上看:
客人產(chǎn)生信心有三個(gè)方面的原因:
A、相信導(dǎo)購(gòu)的介紹
B、相信商場(chǎng)或品牌
C、相信衣服本身的款式、色彩等
客人失去信心的原因:
A、不是她真正想要的衣服
B、導(dǎo)購(gòu)不了解貨品知識(shí)
C、對(duì)質(zhì)量、售后感到?jīng)]有保證
D、同購(gòu)買計(jì)劃沖突
可見,只要導(dǎo)購(gòu)掌握了一定銷售技巧,將能夠成功打動(dòng)客人的心并促成購(gòu)買。
培訓(xùn)目的及效果:
1、全面提升員工覺悟,自動(dòng)自發(fā),主動(dòng)改變工作心態(tài)
2、改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神。
3、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨
4、提升員工忠誠(chéng)度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度!提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力!
5、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的意識(shí),讓員工學(xué)會(huì)感恩。
第一章節(jié):學(xué)習(xí)改變 1.商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2.學(xué)習(xí)是企業(yè)和個(gè)人最好的投資,不學(xué)習(xí)的成本是昂貴的!
3.專家才是贏家---員工不“專”,企業(yè)就沒(méi)有利潤(rùn)!
4.企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比!員工沒(méi)有學(xué)習(xí)力,企業(yè)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力!
5.工作抱怨:回報(bào)太少,真正的原因是什么?
6.學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí),向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)!
7.學(xué)習(xí)在于認(rèn)同,認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀
8.學(xué)習(xí)的關(guān)鍵:改變工作心態(tài)!
第二章節(jié):積極工作
1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?
3、員工工作中為什么沒(méi)有激情,沒(méi)有士氣?--如何變消極為積極?
4、如何打造積極的團(tuán)隊(duì)倍增公司績(jī)效?
5、員工如何建立積極的信念打造無(wú)敵團(tuán)隊(duì)?
6、如何通過(guò)建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習(xí)?
第三章節(jié):承擔(dān)責(zé)任
1.你在為誰(shuí)而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
2.老板只能給你一個(gè)位置,但未來(lái)需要你自己創(chuàng)造
3.不好好工作,誰(shuí)的損失最大?
4.給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問(wèn)題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!
5.患難見“忠誠(chéng)”,誰(shuí)是與公司共命運(yùn)的人?
6.案例:“我做的是否夠好”
7,放棄責(zé)任,就等于放棄成長(zhǎng)!責(zé)任越大,成就越大!
8.如何做公司最有價(jià)值的員工?
第四章節(jié):堅(jiān)持付出
1、優(yōu)秀員工最大的需求的什么?
2、對(duì)待工作:你是在用“心”,還是在用“腦”?區(qū)別在哪里?
3、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報(bào)?
4、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
5、遵循宇宙自然法則行事是成功最大秘密!
6、對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的生活是“天堂”還是“地獄”
7、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)!
8、員工分三種類型:紅蘋果青蘋果爛蘋果,你是屬于哪一類?
9、你是全力以赴,還是盡力而為?---案例分析
10、尋找薪水以外的東西,你將會(huì)獲得更多!
第五章節(jié):拒絕借口 1、找借口就是推卸責(zé)任
2、行行出狀元,沒(méi)有做不好的工作,只有做不好工作的人
3、今天工作不努力,明天努力找工作,你有失業(yè)的經(jīng)歷和感受嗎?案例講解
4、我是一切問(wèn)題的根源,要讓事情變好,先把自己變好!
5、問(wèn)題就是機(jī)會(huì),公司有問(wèn)題,太好了,你的機(jī)會(huì)來(lái)了!
6、案例“我做的是否夠好”?
7、不把工作的焦點(diǎn)放在錢上,錢就大量的來(lái)到你身邊
8、利潤(rùn)依賴于每一位員工的意識(shí)!----“我很重要”的故事
第六章節(jié):團(tuán)結(jié)合作
1.為什么要合作?團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里?
2.成功在于配合:配合公司配合團(tuán)隊(duì)配合同事
3.無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?
4.分享:海豚的團(tuán)隊(duì)協(xié)作給了我們哪些啟示!
5.合作是一種境界,也是一種智慧!
第七章節(jié):絕對(duì)執(zhí)行 1.西點(diǎn)軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才?
2.服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行,服從是成長(zhǎng)最快的秘訣!
3.服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)!
4.假如你是領(lǐng)導(dǎo)者,你希望什么樣品質(zhì)的員工?
5.不抱怨不埋怨傻人有福---“王寶強(qiáng)的成功案例”
6.執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己
第八章節(jié):寬容理解
1.什么是寬容?
2.寬容心態(tài)對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪里幫助?
3.人際溝通“三多三少”?
4.未來(lái)企業(yè)和個(gè)人贏的策略是什么?
第九章節(jié):凡事感恩
1、“感恩心態(tài)”的力量
2、如何培養(yǎng)員工對(duì)公司感恩的心?
3、如何讓員工自動(dòng)自發(fā)充滿信心,產(chǎn)生工作積極性?
4、如何在感恩中成長(zhǎng),成就自己,升華自己的心靈!
5、學(xué)會(huì)感恩,凡事感恩,讓公司變得更溫暖,更和諧,更美好!
第十章節(jié):心態(tài)拓展活動(dòng)及員工分享
1.“馬蘭花”游戲---讓員工工作不找借口
2.“責(zé)任圍坐”游戲---增強(qiáng)員工的責(zé)任感
3.“信任背投”游戲---增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間彼此的信任感
4,“站報(bào)紙”游戲--增強(qiáng)員工的創(chuàng)造力
5.“創(chuàng)新走”游戲---增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)力創(chuàng)造力
6“突圍”游戲---工作無(wú)困難,增強(qiáng)員工解決困難的能力
7“執(zhí)行傳遞”—---增強(qiáng)員工的責(zé)任感和配合能力
8.“報(bào)數(shù)”----統(tǒng)一性協(xié)調(diào)性紀(jì)律性創(chuàng)造性
9.蘿卜蹲---反映能力一致性
10.責(zé)任----四人一組兩兩劃拳兩人蹲下相向而蹲輸了刮鼻子不抱怨
專長(zhǎng)領(lǐng)域:門店銷售 | 銷售管理 | 人力資源 | 高效溝通 | 時(shí)間管理
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【課程內(nèi)容】技巧一、客服的定位和價(jià)值體現(xiàn)首先介紹客服的作用和重要性;再通過(guò)正反案例的對(duì)比,說(shuō)明服務(wù)中的漏洞問(wèn)題和如何一層一層的留住客戶;最后介紹成功的服務(wù)可以采取四種不同的方法。(一)客服的服務(wù)對(duì)象搭建買家和公司之間的橋梁。對(duì)內(nèi)服務(wù)公司、對(duì)外服務(wù)買家.海底撈案例分享(二)服務(wù)的價(jià)值和意義“以別人為中心” 成..
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銀行客戶經(jīng)理客戶維護(hù)與營(yíng)銷技巧培訓(xùn)
第一講:真誠(chéng)營(yíng)銷自我顯魅力一、積極的心態(tài)——心態(tài)決定命運(yùn)1. 銀行營(yíng)銷要有好心態(tài)2. 不同的心態(tài)決定不同的人生二、似火的熱情——熱誠(chéng)贏得一切1. 熱情是一種力量2. 讓熱情升溫三、誠(chéng)實(shí)的信用——誠(chéng)信是營(yíng)銷之本1. 獲得客戶信賴的秘方2. 大誠(chéng)信,小..
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第一、酒店員工處理投訴的基本原則 酒店員工應(yīng)正確認(rèn)識(shí)投訴,客人對(duì)酒店投訴是正?,F(xiàn)象,也是客人對(duì)酒店信任的表現(xiàn)。正確處理投訴是提高服務(wù)質(zhì)量的必要保證。因而服務(wù)員在處理客人投訴時(shí),應(yīng)注意遵守下列三項(xiàng)基本原則:1、要抱著真心誠(chéng)意幫助顧客解決問(wèn)題的態(tài)度客人投訴,說(shuō)明酒店的管理及服務(wù)工作有漏洞,說(shuō)明客人的某些需求尚未被重視。服務(wù)員應(yīng)理解客人的心情,同情..
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第一節(jié):成功招商電話銷售技術(shù)1) 電話營(yíng)銷必須具備的觀念和心態(tài)2) 電話營(yíng)銷的8個(gè)好處3) 招商電話營(yíng)銷技術(shù)4) 電話營(yíng)銷應(yīng)變能力5) 討論:一對(duì)一輔導(dǎo)第二節(jié):營(yíng)銷員拜訪電話技術(shù)1) 陌生客戶電話預(yù)約技巧2) 熟悉客戶電話預(yù)約技巧3) 主動(dòng)客戶電話預(yù)約技巧4) 電話預(yù)約的12個(gè)注意點(diǎn)5) 訓(xùn)練:實(shí)戰(zhàn)練習(xí)..
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)演練綜合技巧培訓(xùn)
第1講 音頻和視頻的驅(qū)動(dòng)效應(yīng)挖掘掘客視頻應(yīng)該申請(qǐng)哪所大學(xué)世界上最好的工作通過(guò)播客傳送的音頻內(nèi)容把市場(chǎng)營(yíng)銷交還給音樂(lè)家來(lái)掌控播客:不只是音樂(lè)分析:領(lǐng)導(dǎo)者網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷做什么?分析:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?分析:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?第2講 新聞發(fā)布的新規(guī)則網(wǎng)絡(luò)世界里的消息發(fā)布關(guān)于新聞發(fā)布的新規(guī)則被..
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一、全員營(yíng)銷--企業(yè)持續(xù)發(fā)展之本 1、營(yíng)銷思想簡(jiǎn)要回顧 2、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成功銷售的前提 3、人人都是營(yíng)銷員4、我們不只是會(huì)說(shuō)話的說(shuō)明書 5、為什么需要銷售人員 6、實(shí)現(xiàn)銷售的唯一準(zhǔn)則 7、銷售工作要做好哪些事 8、養(yǎng)奶牛理論9、優(yōu)秀市場(chǎng)人員應(yīng)具備的素質(zhì) 10、成功推銷的四個(gè)階段二、如何獲得客戶的信任 1..