企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力公開課、企業(yè)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)課、企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)師...幫助企業(yè)管理者掌握全面的系統(tǒng)的軍隊(duì)執(zhí)行力打造,讓帶團(tuán)隊(duì)執(zhí)行不再難,讓員工戰(zhàn)斗力增強(qiáng),讓企業(yè)戰(zhàn)略落地。企業(yè)執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。它是企業(yè)競爭力的核心,是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。要提高企業(yè)的執(zhí)行力,不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個人的執(zhí)行力,而且要提高每一個單位、每一個部門的整體執(zhí)行力,只有這樣,才會形成企業(yè)的系統(tǒng)執(zhí)行力,從而行成企業(yè)的執(zhí)行力,競爭力。
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9月20-21日贏在執(zhí)行企業(yè)執(zhí)行力凝聚力
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2015-09-20
現(xiàn)在執(zhí)行力對企業(yè)的影響越來越大,我們要深刻的認(rèn)識企業(yè)的執(zhí)行力,執(zhí)行力也是企業(yè)的一種競爭力,我們要認(rèn)真提高和認(rèn)識自己的執(zhí)行力,要進(jìn)行專門的培訓(xùn),這樣才能更好的解決企業(yè)的執(zhí)行力問題,我們的企業(yè)要想提高整體的執(zhí)行力,就..
主講老師:劉有法 課程時(shí)長:1 天
第一章 強(qiáng)化目標(biāo)定位【學(xué)習(xí)目的】通過本章學(xué)習(xí),讓學(xué)員明確沒有目標(biāo)的人生不可能成功,提高學(xué)員以目標(biāo)拉動每一天、每件事!與上述目的相適應(yīng),本章以三節(jié)內(nèi)容,分別講述人生不同追求的不同結(jié)果、企業(yè)不同追求的不同階段..
煙草企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)實(shí)務(wù)
第一篇 卷煙上水平對煙草企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)的要求卷煙上水平對煙草企業(yè)戰(zhàn)略和管理工作的新要求現(xiàn)代煙草競爭環(huán)境及對策分析建立現(xiàn)代煙草核心競爭力體系:知識核心、制度保障、資源整合 加強(qiáng)煙草現(xiàn)代管理體系的建立與保..
主講老師:田軍 課程時(shí)長:8 天
一.課程背景執(zhí)行力是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)鍵因素,也是多年困擾企業(yè)發(fā)展的“老朋友”。執(zhí)行力問題的根源在哪?有哪些規(guī)律和影響因素?各級人員擔(dān)當(dāng)什么角色?如何提升企業(yè)執(zhí)行力整體水準(zhǔn)?有哪..
主講老師:田軍 課程時(shí)長:1 天
導(dǎo)論 課程體系介紹一.開場白二.二張圖的啟示三.課程體系說明第一講 執(zhí)行力素養(yǎng)一.素養(yǎng)五星圖整體介紹二.五個要素分析1.品格分析;2.禮儀分析;3.知識分析;4.情商分析;..
管理正確 執(zhí)行到位 ----企業(yè)執(zhí)行力提升
主講老師:楊洪波 課程時(shí)長:1 天
第一篇、為什么執(zhí)行不力?一.執(zhí)行力之重1.什么是執(zhí)行力執(zhí)行力,把商業(yè)目標(biāo)變?yōu)樯虡I(yè)結(jié)果的能力2.商界領(lǐng)袖眼中的執(zhí)行力二.執(zhí)行力的缺失1.沒有形成強(qiáng)有力的執(zhí)行文化【案例】胖東來的“..
全面預(yù)算管理 ——企業(yè)執(zhí)行力的財(cái)務(wù)再造
主講老師:石磊 課程時(shí)長:1 天
一、老板不懂全面預(yù)算,企業(yè)沒有執(zhí)行力?(1h)淺談全面預(yù)算體系與框架樹立全面預(yù)算價(jià)值與觀念成功企業(yè)都要執(zhí)行全面預(yù)算好的開頭是成功的一半 ..
主講老師:丘磐 課程時(shí)長:2 天
第一部分:企業(yè)執(zhí)行力一:領(lǐng)導(dǎo)在管理方面的定位1、企業(yè)管理是灰箱系統(tǒng);2、管理就是決策;3、管理者的三大技能;4、管理者的角色定位:領(lǐng)導(dǎo)角色;信息角色;決策角色;二:執(zhí)行力中的軟硬手1、管理..
保險(xiǎn)公司全員執(zhí)行力強(qiáng)化訓(xùn)練培訓(xùn)課程
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第一部分:員工總動員——什么叫做執(zhí)行?一、何謂真正員工執(zhí)行力1)員工做執(zhí)行就是要成果2)發(fā)起“員工執(zhí)行總動員”案例分析:赤壁之戰(zhàn)二、執(zhí)行不&ld..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:1 天
課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展都離不開工匠精神。醫(yī)生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術(shù)做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學(xué)生精準(zhǔn)..
《團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)》課程大綱 責(zé)任心、執(zhí)行力、銷售技巧提升訓(xùn)練
主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長:3 天
【課程介紹】:在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個重要的就是必須提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問題而困惑? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作不配合,沒有..
主講老師:辛雪峰 課程時(shí)長:2 天
課程背景:21世紀(jì)是一個團(tuán)隊(duì)競爭的世紀(jì)、是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的世紀(jì)。只有一流的團(tuán)隊(duì),才會有一流的企業(yè);只有一支高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),才能使企業(yè)在這個競爭激勵的時(shí)代,脫穎而出,獲得最終的勝利。本課程采取情景模擬、互動、研討、講解..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
一. 結(jié)果導(dǎo)向:解讀執(zhí)行力問題1. 成功=目標(biāo)+執(zhí)行力2. 執(zhí)行力就是保質(zhì)保量、不折不扣地完成任務(wù)的能力3. 基層沒有執(zhí)行力,組織喪失競爭力;4. 不折不扣的執(zhí)行型員工是組織最受歡迎的人。二...
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
一、自身修煉:做最好的自己• 心態(tài)管理:打開窗子,看到一個新世界;• 武裝自己:與鯊魚一起游泳;• 樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地;• 團(tuán)隊(duì)思維:利他就是利己..
主講老師:王躍文 課程時(shí)長:2 天
(一)、當(dāng)下的挑戰(zhàn)與困惑---解決問題的前提 【解決的核心問題】 互動學(xué)員需要解決的問題與困惑 ,明確亟待解決的問題 以解決現(xiàn)實(shí)問題為培訓(xùn)導(dǎo)向,讓培訓(xùn)更具針對性、實(shí)效性 這些現(xiàn)狀是你所..
主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長:1 天
《有效執(zhí)行力培訓(xùn)》大綱【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的問題,有了領(lǐng)導(dǎo)力沒有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵,有了執(zhí)行力沒有領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)會失去前進(jìn)的方向。本課程從領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力兩方面..
主講老師:顧楓 課程時(shí)長:2 天
第一篇 煙草企業(yè)執(zhí)行力要素解析 煙草企業(yè)的執(zhí)行力就是有效完成行業(yè)任務(wù)的能力 執(zhí)行力是煙草企業(yè)能力的綜合體現(xiàn) 煙草企業(yè)執(zhí)行力關(guān)鍵三要素 ᠋..
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引言:渠道管理者的職業(yè)化塑造1、渠道管理者的素質(zhì)模型與能力要求2、渠道管理員的“八員”能力要求3、渠道管理者的積極心態(tài)塑造4、渠道管理者的成熟職業(yè)理念單元一:移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代..
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)
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(一)、領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知培訓(xùn) 1.什么是領(lǐng)導(dǎo)力? 2.領(lǐng)導(dǎo)力解決的問題 3.管理與領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別 4.我們對領(lǐng)導(dǎo)者有什么期望? 5.領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的5種內(nèi)容 6.領(lǐng)導(dǎo)者要培養(yǎng)的10..
強(qiáng)化企業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行力
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模塊一:感悟中國企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)核心:執(zhí)行力企業(yè)思考:中國企業(yè)界需要什么樣的人才?是什么在嚴(yán)重制約企業(yè)的健康發(fā)展?產(chǎn)生這些現(xiàn)象的根源就是:執(zhí)行力太差!案例剖析:某公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在執(zhí)行力不強(qiáng)的現(xiàn)象和原因=..
主講老師:劉有法 課程時(shí)長:1 天
第一章 強(qiáng)化目標(biāo)定位【學(xué)習(xí)目的】通過本章學(xué)習(xí),讓學(xué)員明確沒有目標(biāo)的人生不可能成功,提高學(xué)員以目標(biāo)拉動每一天、每件事!與上述目的相適應(yīng),本章以三節(jié)內(nèi)容,分別講述人生不同追求的不同結(jié)果、企業(yè)不同追求的不同階段..
主講老師:周士量 課程時(shí)長:2 天
第一講 重新認(rèn)識執(zhí)行力一、什么是真正的執(zhí)行力二、執(zhí)行力的關(guān)鍵構(gòu)成要素1、執(zhí)行目標(biāo)2、執(zhí)行戰(zhàn)略3、組織結(jié)構(gòu)4、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)5、組織文化6、運(yùn)營流程7、執(zhí)行制度8、執(zhí)行角色9、職業(yè)..
【大堂經(jīng)理】銀行大堂經(jīng)理培訓(xùn)課程介紹
主講老師:孫軍正 課程時(shí)長:2 天
模塊1:大堂經(jīng)理角色定位和工作職責(zé)一、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,迎接客戶體驗(yàn)時(shí)代二、銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)現(xiàn)狀三、從結(jié)算型向服務(wù)營銷型轉(zhuǎn)變四、客戶體驗(yàn)時(shí)代的銀行形象大使五、大堂經(jīng)理工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)范圍六、專業(yè)服務(wù)源于專業(yè)..
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(一)、提高團(tuán)隊(duì)激情、忠誠度和凝聚力 一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)一定是一個有激情的團(tuán)隊(duì);一個有激情的團(tuán)隊(duì)一定有一個充滿激情的管理者團(tuán)隊(duì)。夢想是個人激情的引發(fā)起,愿景是團(tuán)隊(duì)激情的核動力 ·如何激發(fā)..
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第一部分:企業(yè)執(zhí)行力一、發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力1、執(zhí)行是關(guān)鍵2、什么是執(zhí)行力?3、執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)4、執(zhí)行力不強(qiáng)的3大表現(xiàn)5、執(zhí)行力的三個核心6、你如何挑選有執(zhí)行力的人? 7、有執(zhí)行力的人的特色 ..
煙草企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)實(shí)務(wù)
第一篇 卷煙上水平對煙草企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)的要求卷煙上水平對煙草企業(yè)戰(zhàn)略和管理工作的新要求現(xiàn)代煙草競爭環(huán)境及對策分析建立現(xiàn)代煙草核心競爭力體系:知識核心、制度保障、資源整合 加強(qiáng)煙草現(xiàn)代管理體系的建立與保..
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