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保險公司全員執(zhí)行力強化訓練培訓課程

課程編號：5720

課程價格：￥18000/天

課程時長：2 天

課程人氣：8168

行業(yè)類別：保險行業(yè)     

專業(yè)類別：執(zhí)行力  

授課講師：孫學敏

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
保險公司全員

【培訓收益】
幫助企業(yè)：
　　幫助企業(yè)通過投資員工的心態(tài)，梳理企業(yè)的文化；通過投資整個團隊來實現(xiàn)團隊執(zhí)行力的提升，從而達到業(yè)績的提升；同時，培養(yǎng)一批具有結果思維的優(yōu)秀人才。
　　幫助學員：
　　投資自己，讓自己通過培訓與實踐逐漸成為不抱怨、不拖延、不推卸的執(zhí)行型人才；將參與者打造成為敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的職業(yè)化優(yōu)秀人才；幫助參與者訓練一套制度化的習慣以及做事方式；實現(xiàn)成功的職業(yè)人生。


第一部分：員工總動員——什么叫做執(zhí)行？
一、何謂真正員工執(zhí)行力
1）員工做執(zhí)行就是要成果
2）發(fā)起“員工執(zhí)行總動員”
案例分析：赤壁之戰(zhàn)
二、執(zhí)行不“力” 十大病因
1) 推過攬功，不負責任
2) 選人無方，用人不當
3) 只重制度，忽視文化
4) 管理不當，領導不足
5) 目標不清，計劃不明
6) 標準缺失，考核無據(jù)
7) 只重指令，不懂溝通
8) 事必躬親，不會授權
9) 流程不暢，銜接不良
10) 管控不力，獎罰不當
第二部分：優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉
一、執(zhí)行型人才的特點
1) 對自己、對結果負責任
• 案例：西點執(zhí)行型人才
• 案例：萬科王石談責任
2) 責任感缺失的原因分析
二、執(zhí)行型人才的三大標準
1）堅守承諾
2）結果導向
3）決不放棄
案例：查理•貝爾——從清潔工到CEO
三、 打造超強執(zhí)行力
　　1）以結果為導向
案例：致加西亞的信
2）執(zhí)行16字原則
3）執(zhí)行2４字策略
4）成功來自于決不放棄
第三部分：五種力量，提速員工執(zhí)行力
1）感恩：感恩企業(yè)、老板、同事
2）動力：挖掘動力讓員工跑起來
3）付出：人在做事，天在看
4）忠誠：為什么要對企業(yè)“忠誠”
5）承諾：對企業(yè)、工作公眾承諾
第四部分：執(zhí)行力實戰(zhàn)訓練：合理的是訓練、不合理的是磨練
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