領(lǐng)袖的風(fēng)采培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)領(lǐng)袖的風(fēng)采培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,領(lǐng)袖的風(fēng)采培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。領(lǐng)袖風(fēng)采顧名思義,就是突出一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)袖的作用,擔(dān)當(dāng),責(zé)任,精神等等。
領(lǐng)袖風(fēng)采在拓展培訓(xùn)中是一個(gè)概念,這個(gè)概念可以和很多項(xiàng)目嫁接,把那個(gè)項(xiàng)目做成領(lǐng)袖風(fēng)采的項(xiàng)目,其實(shí)只要是互相競(jìng)技類的項(xiàng)目都可以做成領(lǐng)袖風(fēng)采。
你可能感興趣的專題:
領(lǐng)袖的風(fēng)采培訓(xùn)、
新銷售時(shí)代領(lǐng)袖訓(xùn)戰(zhàn)營·突破用戶增長(zhǎng)瓶頸
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 時(shí)間:2021-01-22
課程前言:2020年,所有企業(yè)都面臨了同一個(gè)問題:增長(zhǎng)困境!疫情對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營帶來了巨大負(fù)面影響,但也極大推進(jìn)了企業(yè)數(shù)字化營銷的整體進(jìn)程。如何通過數(shù)字化營銷,超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)?是考驗(yàn)每..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2019-01-18
第一單元 :探知人的不同性格特質(zhì) – 理念篇 一、領(lǐng)導(dǎo)力的兩種特質(zhì) 影響力 整合力 二、領(lǐng)導(dǎo)力的兩大核心 知人:對(duì)他人的了解和理解 善任:個(gè)人放對(duì)位置、團(tuán)隊(duì)有效互動(dòng) 認(rèn)識(shí)不等于了解,管理付出不如激發(fā)投入..
精神領(lǐng)袖-領(lǐng)導(dǎo)力提升修煉 陸華龍 2018年3月29日
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2018-03-29
前 言:1、“一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于企業(yè)的重要性,一方面在于領(lǐng)袖的魅力、預(yù)見力和洞察力是企業(yè)成長(zhǎng)、變革和再生的關(guān)鍵因素之一,另一方面領(lǐng)導(dǎo)人物的決..
精神領(lǐng)袖-領(lǐng)導(dǎo)力提升修煉 陸華龍 2018年3月29日
地點(diǎn): 時(shí)間:2018-03-29
前 言:1、“一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于企業(yè)的重要性,一方面在于領(lǐng)袖的魅力、預(yù)見力和洞察力是企業(yè)成長(zhǎng)、變革和再生的關(guān)鍵因素之一,另一方面領(lǐng)導(dǎo)人物的決..
360溝通---“藝術(shù)”領(lǐng)袖的黃金法則
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2016-06-25
【課程特色】 系統(tǒng):課程涵蓋了有效溝通的六大模塊; 簡(jiǎn)單:沒有空洞的說教,只有簡(jiǎn)單的方法; 易懂:深?yuàn)W的道理寓于簡(jiǎn)單的描述、講授之中,一聽就明白;..
教練型經(jīng)理人---“技術(shù)”領(lǐng)袖的黃金法則
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2016-05-20
【時(shí)間地點(diǎn)】2016年5月20-21深圳 5月27-28上海 6月03-04北京【參加對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員、或立志于提升溝通能力的職業(yè)人士?!緦W(xué)習(xí)費(fèi)用】3980元/人(含授課、教材、午餐、茶點(diǎn)..
教練型經(jīng)理人---“技術(shù)”領(lǐng)袖的黃金法則
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2016-05-20
第一章 員工輔導(dǎo)與教練技術(shù)1、教練技術(shù)在企業(yè)管理中的重要地位(企業(yè)的管理問題及現(xiàn)狀、企業(yè)教練式管理的產(chǎn)生、管理教練的定義)2、員工輔導(dǎo)的基本認(rèn)知(為什么要進(jìn)行員工輔導(dǎo)、員工輔導(dǎo)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)、員工輔導(dǎo)的核..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2016-04-22
一、擺脫輪回二、“國學(xué)+”與“互聯(lián)網(wǎng)+”三、人的學(xué)問四、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型五、成功的二次創(chuàng)業(yè)六、指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)七、維定天下八、領(lǐng)袖風(fēng)采九、吸引追隨..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 時(shí)間:2016-04-15
擺脫輪回“國學(xué)+”與“互聯(lián)網(wǎng)+”人的學(xué)問傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型成功二次創(chuàng)業(yè)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)維定天下領(lǐng)袖風(fēng)采吸引追隨終極意義..
新任經(jīng)理人的成功轉(zhuǎn)型---“鑄成”領(lǐng)袖的黃金法則
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2016-04-08
新任經(jīng)理人的成功轉(zhuǎn)型---“鑄成”領(lǐng)袖的黃金法則——課程簡(jiǎn)介主講:蔣小華 費(fèi)用:3580元/人【時(shí)間地點(diǎn)】2016年4月08-09深圳 4月..
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2015-05-22
《鳳凰涅槃——精英少年領(lǐng)袖特訓(xùn)營》導(dǎo)師:田先孩子一生中絕對(duì)要經(jīng)歷的一次洗禮!中華國學(xué)傳統(tǒng)教育智慧+美國常青藤“精英領(lǐng)袖教育”模式中西合璧,打造下一代..
現(xiàn)代工商管理(領(lǐng)袖課程)高級(jí)研修班
地點(diǎn): 四川 (成都) 時(shí)間:2013-12-28
一、管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 課程從資源稀缺性與決策、需求分析、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析、博弈論和策略行為四大版塊入手分析,例舉了“格力電器之路”等經(jīng)典案例,讓學(xué)員們進(jìn)行小組討論引導(dǎo)學(xué)員自己得出結(jié)論。1、交易成..
現(xiàn)代工商管理(領(lǐng)袖課程)高級(jí)研修班
地點(diǎn): 四川 (成都) 時(shí)間:2013-12-08
【課程背景】課程從資源稀缺性與決策、需求分析、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析、博弈論和策略行為四大版塊入手分析,例舉了“格力電器之路”等經(jīng)典案例,讓學(xué)員們進(jìn)行小組討論引導(dǎo)學(xué)員自己得出結(jié)論。1、交易成本、..
MIGC中國運(yùn)營領(lǐng)袖暨最佳實(shí)踐和安全管理高級(jí)研修班
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2013-08-23
1、最佳實(shí)踐的力量:放眼全球 取長(zhǎng)補(bǔ)短●標(biāo)桿研究:殼牌石油的安全管理之道●標(biāo)桿研究:杜邦公司的可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)●標(biāo)桿研究:摩托羅拉的安全管理經(jīng)驗(yàn)●標(biāo)桿研究:中國本土企業(yè)優(yōu)秀案例研究2、管理新思維..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2013-01-22
第一部 緣于改變脫離命運(yùn)軌跡,革除習(xí)慣制約!突破領(lǐng)袖格局,斬?cái)嘁蚬喕兀。ú灰偬幌?,又回到原地,而要從此飛起來,脫離習(xí)慣的引力?。┑诙?戰(zhàn)略根基莫讓宏偉藍(lán)圖變成夢(mèng)幻泡影!方法看方向,方向看戰(zhàn)略,..
主講老師:杜虎 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景:招才、選才、育才、用才、留才,是企業(yè)人才戰(zhàn)略的五個(gè)課題,也是保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力的方向。招才難,選才更難,但這只是增員的前提和過程,但不是目的。育才、用才、留才,才是成功增員的目的和結(jié)果,..
經(jīng)理人的成功轉(zhuǎn)型:“鑄成”領(lǐng)袖
主講老師:蔣老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分、自我管理一、 經(jīng)理人的角色認(rèn)知與定位——成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代合格的經(jīng)理人î 從優(yōu)秀到卓越:7個(gè)基本問題1. 誰是管理者?2. 我能貢獻(xiàn)什么?3. 做了=執(zhí)行..
主講老師:張學(xué)文 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一章企業(yè)中高層的定位智慧與目標(biāo)智慧1、定位不缺位,補(bǔ)位不越位,定位決定噸位,噸位決定地位。2、企業(yè)中高層的定位誤區(qū):(1)充當(dāng)“民意代表”(2)充當(dāng)“同情者&rd..
喚醒內(nèi)心的領(lǐng)袖基因——卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練
主講老師:曹嘉飛 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、導(dǎo)入:從管理的失效說起1、當(dāng)今管理者容易出現(xiàn)的問題2、領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次二、領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)力的新認(rèn)識(shí)1、領(lǐng)導(dǎo)的定義以及需要具備的要素2、領(lǐng)導(dǎo)力的定義三、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與情景領(lǐng)導(dǎo)1、高效團(tuán)隊(duì)..
從優(yōu)秀到卓越——營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造
主講老師:崔自三 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
引言:活力四射,秀出最好的你自己營銷熱愛,是追求卓越的墊腳石一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo)3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣5、..
主講老師:葉小濤 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
問題:是琢磨人的人厲害還是琢磨事的人厲害?”純粹的行政性指令就夠了嗎?組織領(lǐng)袖的溝通行為魅力在管理中有意義如何?故事:《泰斯勒的下雨》趣話:我們每天和許多人打交道。我們的一招一式都被別..
主講老師:楊路 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、塑造魅力領(lǐng)袖的兩把寶劍1、領(lǐng)袖與領(lǐng)導(dǎo)的根本區(qū)別A、什么是領(lǐng)袖B、什么是領(lǐng)導(dǎo)C、什么是魅力領(lǐng)袖2、魅力領(lǐng)袖的三大魅力所在3、你是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?你離魅力領(lǐng)袖有多遠(yuǎn)?A、員工心目中的領(lǐng)..
主講老師:楊路 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程內(nèi)容:一、塑造魅力領(lǐng)袖的兩把寶劍1、領(lǐng)袖與領(lǐng)導(dǎo)的根本區(qū)別A、什么是領(lǐng)袖B、什么是領(lǐng)導(dǎo)C、什么是魅力領(lǐng)袖2、魅力領(lǐng)袖的三大魅力所在3、你是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?你離魅力領(lǐng)袖有多遠(yuǎn)?..
從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造
主講老師:崔自三 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越 1、保持不斷的進(jìn)取心 2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo) 3、克服惰性挖掘潛能 4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣 5、凡事要敢為天下先 6、讓創(chuàng)新成為活力源 ..
傳統(tǒng)文化與領(lǐng)袖人生智慧培訓(xùn)課程
主講老師:胡水木 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言部分: 中國的傳統(tǒng)文化以儒家思想為代表,從春秋時(shí)期孔子開始一脈相承,以“三綱八目”為核心。其中,“明明德”、“新民”、“止于..
主講老師:徐振宇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
『內(nèi)容概況』領(lǐng)導(dǎo)者溝通效能訓(xùn)練,源自美國著名心理學(xué)家湯瑪士•戈登博士(Dr. Thomas Gordon)首創(chuàng)的一套溝通效能訓(xùn)練系統(tǒng)。據(jù)全球前20名的頂尖商學(xué)院中最新的一份調(diào)查結(jié)果顯示,大部分企業(yè)的..
靈佑大師-易學(xué)智慧與領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:國際風(fēng)水名家、靈佑閣掌門人靈佑大師 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、易經(jīng)基礎(chǔ)知識(shí)1、 《周易》釋名(2)變易。“生生之謂易。”《周易,系辭》(3)日出為易2、經(jīng)與傳經(jīng):《周易》本經(jīng)簡(jiǎn)稱易經(jīng)。傳:周易大傳,簡(jiǎn)稱易傳,是易經(jīng)最古老的..
亮點(diǎn)三國——從領(lǐng)導(dǎo)到領(lǐng)袖的四重突破(2天)
主講老師:史憲文 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
上篇:宏觀三國話領(lǐng)袖——用現(xiàn)代管理學(xué)思想解碼三國領(lǐng)袖1、三國開局與金融危機(jī)2、領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)思型3、保守型的袁紹4、競(jìng)爭(zhēng)型的孫權(quán)5、投機(jī)型的曹操6、理想型的劉備7..
亮點(diǎn)三國——從領(lǐng)導(dǎo)到領(lǐng)袖的四重突破(1天)
主講老師:史憲文 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
上篇:宏觀三國話領(lǐng)袖——用現(xiàn)代管理學(xué)思想解碼三國領(lǐng)袖1、三國開局與金融危機(jī)2、領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)思型3、保守型的袁紹4、競(jìng)爭(zhēng)型的孫權(quán)5、投機(jī)型的曹操6、理想型的劉備7..
主講老師:葉小濤 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一 如何有一個(gè)完美的開場(chǎng)?1 靈活機(jī)動(dòng)的稱謂。(訓(xùn)練)聽眾變化快速對(duì)應(yīng)模擬《千面人》(觀點(diǎn))當(dāng)然,也可以以不變應(yīng)萬變。保持“PIS”。2 直觀形象的圖形。(訓(xùn)練)用多種圖形..
主講老師:章誠 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程主旨:在國際上,領(lǐng)導(dǎo)力的話題已經(jīng)談了100多年。在國內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)力的話題談了20多年。而到目前為止,能夠形成專著,成為力作,作為領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)權(quán)威教材的課程并不多。能夠從根本性,即:全面系統(tǒng)+人性兩個(gè)方面,論述和分析..
主講老師:吳建平 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
你,是否遇到過這樣的困惑?你是否經(jīng)常遇到牛氣沖天、自暴自棄、怨天尤人、消極悲觀、辦事不牢靠、執(zhí)行力一團(tuán)糟,不想付出卻又想得到的員工,如何讓員工的工作會(huì)變得輕松不放松、有趣而有效,讓身為領(lǐng)導(dǎo)的你如何從又忙又累的工作..
領(lǐng)導(dǎo)的真相:卓越領(lǐng)袖的3G領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:毛國華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、課程背景:“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+海量個(gè)人”正在成為我們這個(gè)時(shí)代,一種全新的、顯著的組織景觀。隨著“平臺(tái)+個(gè)人”這一社會(huì)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的持續(xù)生長(zhǎng)和擴(kuò)展,全新的經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)..
主講老師:楊思卓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
前篇—領(lǐng)袖口才基理領(lǐng)袖的雙重影響力 口才影響力的三個(gè)層面 克服怯場(chǎng)的四大法則 領(lǐng)袖口才的五大價(jià)值 溝通失敗七項(xiàng)檢測(cè) 精彩開場(chǎng)白的設(shè)計(jì) 聽氛的營造 閃亮結(jié)束語設(shè)計(jì) 中篇&..
主講老師:吳建平 課程時(shí)長(zhǎng):4 天
o 模塊一:智慧質(zhì)量創(chuàng)造性思維 = 1 \* GB3 ①.每人都可以輕松滿足、成功快樂 ..
主講老師:胡水木 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言部分: 中國的傳統(tǒng)文化以儒家思想為代表,從春秋時(shí)期孔子開始一脈相承,以“三綱八目”為核心。其中,“明明德”、“新民”、“止于..
如何成就真正的直銷領(lǐng)袖--領(lǐng)導(dǎo)人管理藝術(shù)訓(xùn)練營 3天
主講老師:龐薇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程要點(diǎn)第一單元:《感恩父母、激發(fā)自我》通過現(xiàn)場(chǎng)DJ音樂、感恩引導(dǎo)詞的配合,與學(xué)員互動(dòng),從而引發(fā)學(xué)員對(duì)感恩的理解,學(xué)會(huì)感恩父母、公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事、感恩幫助過我們、還有曾經(jīng)給我們磨難的人和事。從心靈出發(fā),做好靜..
主講老師:張世軍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
開場(chǎng)活動(dòng):1. “領(lǐng)導(dǎo)力=生產(chǎn)力”—— 領(lǐng)導(dǎo)開班致辭2. “共贏協(xié)議”—— 構(gòu)建學(xué)習(xí)小組第一講:新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)者..
領(lǐng)袖思維:毛澤東的戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
主講老師:郭英東 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:毛澤東其人、其事1. 極富挑戰(zhàn)的個(gè)性2. 鋼鐵一般的意志3. 崇高遠(yuǎn)大的抱負(fù)4. 淵博廣闊的學(xué)識(shí)5. 超出常規(guī)的膽略案例:毛主席其人、其事給我們的啟示第二講:毛澤東的戰(zhàn)略思維核心要..
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代酒店領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
主講老師:王鳳生 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代酒店領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(2天)第一講 解讀互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的酒店領(lǐng)袖一、互聯(lián)網(wǎng)思維巔覆了傳統(tǒng)的管理二、互聯(lián)網(wǎng)思維下要領(lǐng)導(dǎo),非管理三、領(lǐng)導(dǎo)與管理的本質(zhì)區(qū)別四、如何理解領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力五..
互聯(lián)網(wǎng)思維:抓住領(lǐng)袖消費(fèi)者...
互聯(lián)網(wǎng)思維的核心是用戶思維。這與全球各大企業(yè)倡導(dǎo)的“..
逆襲地圖:詳解全球最牛18位商業(yè)領(lǐng)袖白手起家全過程
實(shí)戰(zhàn)商業(yè)演講與路演教練 原華為海外營銷總監(jiān) 華為3G/4G全球路演策劃人 知名實(shí)戰(zhàn)商業(yè)研究和傳播者..
李 強(qiáng):亞洲員工培訓(xùn)第一人、中國十大杰出演講家、清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等MBA、EMBA客座教授、巨思特教育集..
褚洪波,《贏家大講堂》欄目專家。企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)咨詢專家,商道智慧傳播者,聚知慧咨詢總裁,皇明商學(xué)院副院長(zhǎng),北大縱橫特聘..
王笑菲 中旭集團(tuán)總裁 西點(diǎn)執(zhí)行力第一人 西點(diǎn)管理模式創(chuàng)始人 贏家大講堂》欄目特聘專家 改革開放3..
領(lǐng)袖的風(fēng)采-企業(yè)家從優(yōu)秀到卓越的九重洗禮
主講介紹:易發(fā)久 著名企業(yè)管理訓(xùn)練機(jī)構(gòu)“影響力訓(xùn)練”創(chuàng)始人。國內(nèi)頂尖成功訓(xùn)練專家之一、典..