操作工培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)操作工培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,操作工就是以出賣勞動(dòng)力換取貨幣的人員。 操作工又稱 作業(yè)員。 操作工是屬于 藍(lán)領(lǐng) 一族,沒(méi)有很高的學(xué)歷,一般以初中以上到高中、中專學(xué)歷為主,主要在電子廠生產(chǎn)線上從事流水線工作,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,但要求非常細(xì)心。
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(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺(tái)背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國(guó)有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?4.干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)的..
企業(yè)加工貿(mào)易業(yè)務(wù)操作與保稅管理
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一、加工貿(mào)易概述1、加工貿(mào)易新政解析2、加工貿(mào)易概述與解析3、加工貿(mào)易保稅的優(yōu)勢(shì)4、加工貿(mào)易保稅貨物范圍5、金關(guān)二期的政策背景6、加工貿(mào)易的監(jiān)管工具7、金關(guān)二期的手冊(cè)賬冊(cè)類型8、加工貿(mào)..
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如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)崗調(diào)薪操作技巧
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一、“不能勝任工作”的法律判定及案例分析1、企業(yè)規(guī)章制度對(duì)員工產(chǎn)生約束力的法定條件及認(rèn)定員工“嚴(yán)重失職,造成重大損失”2、如何證明員工工作能力不勝任?3、試..
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【課程大綱】A.我們現(xiàn)實(shí)中的困惑?(帶著問(wèn)題來(lái)課堂)1.績(jī)效管理似乎流于形式,績(jī)效管理到底該如何推動(dòng)才能有效?2.部門經(jīng)理如何才能把日常管理工作與績(jī)效管理工作結(jié)合起來(lái)?B.課程目標(biāo)(我們的學(xué)習(xí)方向) ..
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1、HAZOP分析基本原理什么叫HAZOP分析HAZOP分析中的術(shù)語(yǔ)HAZOP分析的優(yōu)缺點(diǎn)2、HAZOP分析方法介紹劃分節(jié)點(diǎn)描繪設(shè)計(jì)意圖偏差選擇及偏差分析偏差后果分析偏差原因分析 ..
新版《工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(征)》解讀與建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)精細(xì)化管理、EPC工程投資控制及全過(guò)程工程咨詢
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一、培訓(xùn)內(nèi)容第一部分:新版《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(征)》(《新清標(biāo)(征)》)深度解讀與建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)精細(xì)化管理實(shí)務(wù)(一) 新版《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(征)》深度解讀及應(yīng)用操作1.我國(guó)工程造價(jià)體制..
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培訓(xùn)內(nèi)容:(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺(tái)背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國(guó)有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?4.干部人事..
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片區(qū)開發(fā)的投融資實(shí)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)防控
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1.目前的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政策調(diào)整的解析;2、 區(qū)域開發(fā)建設(shè)發(fā)展思路和實(shí)例3、 城市綜合業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)及發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)作思路及開發(fā)路徑4、 片區(qū)開發(fā)在前期項(xiàng)目判斷階段和后期實(shí)施階段各種風(fēng)險(xiǎn)防控以及項(xiàng)目后評(píng)價(jià);..
房地產(chǎn)建安企業(yè)十大稅種操作實(shí)務(wù) 與風(fēng)險(xiǎn)排查暨節(jié)稅策略
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第一節(jié)金三系統(tǒng)企業(yè)票據(jù)入賬實(shí)操與要點(diǎn)解析一、發(fā)票丟失的稅務(wù)處理技巧二、跨期憑證的處理技巧三、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票怎樣管理?四、如何避免他人虛開對(duì)本企業(yè)的沖擊五、企業(yè)發(fā)票的法律風(fēng)險(xiǎn)和稅收應(yīng)對(duì)技巧六、企業(yè)對(duì)于..
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銀行柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部控制
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第一講: 為什么操作風(fēng)險(xiǎn)是營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)一、從一起銀行案件了解操作風(fēng)險(xiǎn)的成因二、操作風(fēng)險(xiǎn)涵義二、操作風(fēng)險(xiǎn)的分類1.人員風(fēng)險(xiǎn)2.流程風(fēng)險(xiǎn)3.IT系統(tǒng)及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)4.外部事件風(fēng)險(xiǎn)四、..
柜面操作風(fēng)險(xiǎn)與重點(diǎn)難點(diǎn)業(yè)務(wù)突破案例精析
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前言:強(qiáng)監(jiān)管之下的柜面工作如何展開1. 2019年人民銀行處罰情況簡(jiǎn)介2. 那些業(yè)務(wù)成為被處罰的“重災(zāi)區(qū)”3. 70%的罰單來(lái)源于反洗錢,反洗錢2018-2019處罰的主要原因有那..
主講老師:王婻默 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一講:銀行結(jié)算賬戶開立環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)一、對(duì)開戶申請(qǐng)資料的把握案例:銀行對(duì)開戶申請(qǐng)資料是實(shí)質(zhì)審查還是形式審查呢?二、對(duì)開戶申請(qǐng)主體的真實(shí)性審查實(shí)務(wù)方法1.企業(yè)賬戶開戶風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例:聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)中的身份證..
商業(yè)銀行柜面操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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第一講:何為質(zhì)量1、五個(gè)錯(cuò)誤的假設(shè)2、質(zhì)量是由顧客決定的3、質(zhì)量是在工作中制造出來(lái)的4、注意質(zhì)量可以降低成本第二講:質(zhì)量管理是什么1、從不穩(wěn)定的質(zhì)量抓起2、質(zhì)量管理的核心在于預(yù)防 ..
社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例應(yīng)用型精準(zhǔn)解讀與操作策略指導(dǎo)
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進(jìn)出口企業(yè)通關(guān)實(shí)務(wù)操作
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一、進(jìn)出口貨物通關(guān)與海關(guān)管理運(yùn)用特定減免稅貨物范疇(條件)及其特征中國(guó)海關(guān)的管理體制與運(yùn)行機(jī)構(gòu)海關(guān)減免稅貨物作業(yè)流程及減免稅證明的申請(qǐng)進(jìn)出口貨物通關(guān)與海關(guān)行政管理特定減免稅貨物海關(guān)管理及企業(yè)運(yùn)..
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質(zhì)量管理培訓(xùn)(一)、認(rèn)識(shí)零缺陷管理與零缺陷管理的基本原則 1、質(zhì)量的定義是指符合要求 2、質(zhì)量管理的核心是預(yù)防 3、工作的標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷 4、質(zhì)量是以不合要求的代價(jià)來(lái)衡量 ..
企業(yè)做大做強(qiáng)的問(wèn)題目前困惑著中國(guó)企業(yè)。做大做強(qiáng)的目標(biāo)只有相互促進(jìn)才會(huì)構(gòu)建長(zhǎng)青基業(yè)。復(fù)制可以做大,變革才可以做強(qiáng)西方的思想,中國(guó)的實(shí)踐,使連鎖體系產(chǎn)生了巨大的能量和爆發(fā)力,裂變出巨大的潛能,誕生了不少成..
課程時(shí)間 2 天溫馨提示 建議公司高層攜財(cái)務(wù)、稅務(wù)負(fù)責(zé)人同來(lái),將促進(jìn)所學(xué)方案有效執(zhí)行。課程大綱 1.房地產(chǎn)及建安企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范2.房地產(chǎn)及建安企業(yè)所得稅匯算清繳政策精解3...
一、講解ICTI《商業(yè)操作規(guī)范》有關(guān)醫(yī)療服務(wù)的審核要求; 二、如何制定有關(guān)醫(yī)療緊急處理的書面政策; 三、緊急救助物品的管理和擺放地點(diǎn); 四、常見(jiàn)工業(yè)緊急事故救助; 五、心肺復(fù)蘇法(CPR); 六、..
銀行業(yè)反洗錢新政策法規(guī)與操作實(shí)務(wù)
王可妮 銀行風(fēng)控防控實(shí)戰(zhàn)專家 13年招行工作經(jīng)驗(yàn) 8年銀行風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家二級(jí)培訓(xùn)師資格認(rèn)證 華東師范大..
步超,盛高咨詢資深管理顧問(wèn),山東大學(xué)MBA,企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理、項(xiàng)目管理專家?,F(xiàn)兼任多家國(guó)內(nèi)著名管理學(xué)院..
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