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溝通力訓(xùn)練營(yíng) 專(zhuān)欄 》

溝通力訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)溝通力訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,溝通力訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。本專(zhuān)題將幫助你掌握溝通的基本內(nèi)涵;精通高效溝通的各種形式;掌握高效溝通的步驟和技巧;提高與上司的溝通質(zhì)量;改善與下屬的溝通方法;通過(guò)溝通改善與其它部門(mén)的工作關(guān)系。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 溝通技巧培訓(xùn)、 有效溝通技巧培訓(xùn)客服電話(huà)溝通技巧培訓(xùn)、 高效溝通培訓(xùn)班、 職場(chǎng)有效溝通技巧培訓(xùn)管理溝通培訓(xùn)、

公開(kāi)課
  • 超級(jí)溝通力 【上海.2011年10月15日.鮑愛(ài)中】

    地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2011-10-15

    超級(jí)溝通力 【上海.2011年10月15日.鮑愛(ài)中】 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1490元/人(包括會(huì)務(wù)費(fèi)、聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、授課當(dāng)天的中餐費(fèi)) (2011年10月15日1天) 上午9:00-12:00,下..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 高效溝通力就是商場(chǎng)戰(zhàn)斗力

    主講老師:岳豐竹 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一課程:1、實(shí)戰(zhàn)要有理論指導(dǎo)      ——演講理論簡(jiǎn)析2、不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)      ——演講要做到知己知彼3、戰(zhàn)場(chǎng)才見(jiàn)真功      &md..

  • 提升管理溝通力

    主講老師:王文浩 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    引子:溝通先從我們的“心”開(kāi)始 第一講 領(lǐng)導(dǎo)能力的探究 ——找到自己的聲音 ——高效領(lǐng)導(dǎo)力的要素 ——當(dāng)..

  • 打造卓越高效的溝通力

    主講老師:齊振宏 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    模塊一 組織溝通新理念1.頭腦風(fēng)暴:管理者靠什么成功?2.領(lǐng)導(dǎo)者最重要的素質(zhì)是什么?3.信息不對(duì)稱(chēng)所帶來(lái)的組織溝通挑戰(zhàn)4.人員多樣化帶來(lái)的溝通新挑戰(zhàn)5.復(fù)雜多變的外部環(huán)境所帶來(lái)的溝通新挑戰(zhàn)6...

  • 金迪--提升溝通力課程

    主講老師:金迪 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    溝通力吳助理電話(huà)18518981151參會(huì)人員:企業(yè)全員課程背景:高效溝通是提高工作效率和準(zhǔn)確度,減少誤會(huì)和矛盾,融洽工作關(guān)系,建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵,是當(dāng)代企業(yè)、個(gè)人發(fā)展的必備工具。課程..

  • 溝通力優(yōu)化訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)溝通障礙改善 ——找到您團(tuán)隊(duì)溝通阻礙的事實(shí)

    主講老師:高衛(wèi)哲 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    導(dǎo)入:良好溝通力的價(jià)值破冰溝通與績(jī)效溝通與人際關(guān)系溝通力不是信息傳遞溝通技巧培訓(xùn)部分1、認(rèn)識(shí)自己 人和人的自..

  • 非暴力溝通-提升職場(chǎng)溝通力

    主講老師:戴雁 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    1、產(chǎn)生沖突的根源案例:一次不愉快的跨部門(mén)溝通沖突的根源權(quán)利和責(zé)任歸屬的沖突層級(jí)所產(chǎn)生的沖突利益的沖突ɧ..

  • 贏(yíng)占大腦——中高層領(lǐng)導(dǎo)干部溝通力提升

    主講老師:馬龍照 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、“已經(jīng)不行了”的時(shí)候,才是真正的開(kāi)始——認(rèn)知前提1、時(shí)代格局,做好“脖子以上”艱苦奮斗的準(zhǔn)備能與“新冠肺..

  • 能說(shuō)善聽(tīng)·循循善誘 ——高情商職場(chǎng)溝通力

    主講老師:董玉川 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    培訓(xùn)暖場(chǎng):鼓掌和掙錢(qián)的關(guān)系1)鼓掌的速度和掙錢(qián)的多少成正比關(guān)系?2)董老師,蓋茨,總經(jīng)理分別說(shuō)這句話(huà)的區(qū)別結(jié)論:具備影響力的人,不需要溝通技巧案例:現(xiàn)場(chǎng)找學(xué)員做體驗(yàn)式互動(dòng)第一講:一溝而通&midd..

  • 360°全維溝通力

    主講老師:王傳慶 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:從管理流程看溝通一、變化愈發(fā)加劇的時(shí)代1. 溝通高頻次與形式多樣性2. 溝通難度的逐級(jí)遞增效應(yīng)二、管理的閉環(huán)依托溝通1. 溝通如何貫穿管理的流程2. 有效的溝通=有效的管理第二講:..

  • 教練式溝通——打造職場(chǎng)溝通力

    主講老師:郭一諾 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:正確認(rèn)識(shí)溝通一、溝通的基本原理1. 溝通的定義2. 溝通的重要性3. 溝通的三種類(lèi)型1)人際溝通2)管理溝通3)商務(wù)溝通互動(dòng):一道數(shù)學(xué)題二、企業(yè)管理中溝通障礙的表現(xiàn)1...

  • 有效避免溝通沖突-提升職場(chǎng)溝通力

    主講老師:戴雁 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    1、何謂有效溝通引入:互動(dòng)游戲之迷宮探險(xiǎn)有效溝通的四要素引起溝通沖突的根源案例:一次不愉快的跨部門(mén)溝通權(quán)利和責(zé)任歸屬的沖突..

  • 打造“LAST”的高效溝通——新員工溝通力提升

    主講老師:劉碧瑛 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    項(xiàng)目 內(nèi)容 預(yù)期效果一:溝通的定義和影響力 1、溝通與有效溝通案例導(dǎo)入:《教授的褲子還能穿嗎》1)溝通的重要性和意義2)溝通及有效溝通的定義跨越障礙達(dá)成..

  • 用職場(chǎng)溝通力打造你的“高光”時(shí)刻

    主講老師:劉靜 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一講:高效溝通的重要性1. 企業(yè)75%的停頓和問(wèn)題產(chǎn)生都是因?yàn)闇贤ㄒ曨l:到底是誰(shuí)的問(wèn)題案例:新人不同的成長(zhǎng)軌跡2. 新人常犯的溝通問(wèn)題1)沒(méi)有技巧,不會(huì)溝通2)不愿溝通,能躲就躲3)沒(méi)有..

  • 玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)情商、提升溝通技巧——高效溝通力訓(xùn)練

    主講老師:黃昕紅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:情商的6種核心能力一、情商的本質(zhì)1. 不要成為愚蠢的聰明人2. 同理心的根源探討3. 社交藝術(shù)是門(mén)大學(xué)問(wèn)二、探究情商的6種核心能力1. 自我察覺(jué)的能力2. 情感表達(dá)的能力3. ..

  • 贏(yíng)在中層——溝通力培訓(xùn)

    主講老師:李光偉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    中層干部上接單位領(lǐng)導(dǎo),下接職工群眾,是承上啟下的中堅(jiān)力量,是領(lǐng)導(dǎo)班子的決策得以推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證,是干事創(chuàng)業(yè)的主力軍,是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。因此提高中層干部的溝通協(xié)調(diào)能力,是做好工作、促進(jìn)發(fā)展的重要一環(huán)。..

  • 職業(yè)溝通力與向上管理

    主講老師:趙明會(huì) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元:認(rèn)識(shí)溝通1.認(rèn)識(shí)溝通1)溝通的概念2)溝通的過(guò)程3)溝通的內(nèi)涵第二單元:打動(dòng)人心的積極表達(dá)1.為什么要積極表達(dá)1)喬哈里之窗與人際溝通理論2.如何做到積極表達(dá)1)區(qū)分事實(shí)..

  • 高效溝通力實(shí)操訓(xùn)練大綱

    主講老師:范蓉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一模塊、提升魅力溝通技巧,誰(shuí)的需求一、高效溝通的重要性互動(dòng)——溝通的重要性(達(dá)芬奇密碼) 觀(guān)點(diǎn)——知道并不等于會(huì) 1.溝通是職場(chǎng)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需求四..

  • 禮贏(yíng)溝通力 ——打造高效企業(yè)溝通環(huán)境

    主講老師:趙滿(mǎn) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    序號(hào) 課程內(nèi)容 時(shí)間表開(kāi)篇:給圖片! 溝通重不重要? 0900-0915知道不等于會(huì) 第一章我們對(duì)職場(chǎng)溝通了解有多少?一、什么是職場(chǎng)的溝通? ..

  • 非凡時(shí)刻——五大藝術(shù)打造卓越溝通力

    主講老師:李博釗 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    序言一、職場(chǎng)人的困擾——何為溝通1. 中國(guó)人對(duì)溝通的認(rèn)知案例分析:孔子的缺點(diǎn)2. 西方人對(duì)溝通的認(rèn)知案例分析:柏拉圖的優(yōu)點(diǎn)二、溝通力的捷徑——掌..

  • 高效溝通——職場(chǎng)三維溝通力提升

    主講老師:鮑建勇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    導(dǎo)引:未來(lái)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?第一講:角色與溝通一、組織中正確的角色認(rèn)知——企業(yè)組織架構(gòu)中扮演的角色1. 高層決策力2. 中層執(zhí)行力3. 基層行動(dòng)力案例分享:小..

  • 從異議到共識(shí)——職業(yè)溝通力提升課程

    主講老師:李文 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、異議還是共識(shí),是360度溝通的兩個(gè)面相【視頻】客戶(hù)來(lái)電1、自我意識(shí)與溝通內(nèi)心對(duì)話(huà),自我溝通對(duì)個(gè)人能力和命運(yùn)的影響 自我定位,如何發(fā)現(xiàn)內(nèi)心固化的對(duì)象關(guān)系工具:冰山..

  • 職場(chǎng)溝通力解碼

    主講老師:張良全 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、課程引入案例分析:拉勾公司高管溝通案例二、溝通前需要做好哪些表達(dá)準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備? 1、把話(huà)說(shuō)清楚的五大要素五大要素表達(dá)清晰完整MECE、結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類(lèi)..

  • 禮贏(yíng)溝通力 —打造高效企業(yè)溝通環(huán)境

    主講老師:趙滿(mǎn) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    序號(hào) 課程內(nèi)容 時(shí)間表開(kāi)篇:給圖片! 溝通重不重要? ᠅..

  • 禮贏(yíng)溝通力——銷(xiāo)售人員溝通禮儀與實(shí)戰(zhàn)技巧

    主講老師:蘇丹 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:銷(xiāo)售人員禮儀素養(yǎng)的提升——學(xué)員賦能,自我察覺(jué),由心而發(fā)分組破冰,游戲互動(dòng)1. 禮儀素養(yǎng)傳遞產(chǎn)品溫度2. 禮文化的核心模型3. 冰山模型禮學(xué)行為法則4. 銷(xiāo)售人員從業(yè)..

  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力溝通力

    主講老師:喻國(guó)慶 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造優(yōu)秀員工1.什么是團(tuán)隊(duì)2.團(tuán)隊(duì)合作不良表現(xiàn)3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)遇到的困惑4.什么是團(tuán)隊(duì)精神5.高效團(tuán)隊(duì)八種基本角色6.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的四大關(guān)建7.成功從員工做起8.四類(lèi)員..

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