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- 管理技能
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- 政府智庫(kù)
- 企業(yè)家
- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 企業(yè)文化的構(gòu)建與落地工作坊 2天 李巍華 武漢
- 員工關(guān)系關(guān)系管理之 “90后員工激勵(lì)和留人管理” 2天 李文莉 廣州
- HRBP的轉(zhuǎn)型和技能實(shí)戰(zhàn)課 1天 李文莉 廣州
- “企業(yè)人力資源管理進(jìn)化及成長(zhǎng)工作室” 之 “HRBP的前世今生 2天 李文莉 廣州
- 辨責(zé)任、塑形象、提境界 從校園到職場(chǎng) 責(zé)任大于能力 2天 李文莉 廣州
- 當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及簡(jiǎn)歷面試指導(dǎo) 2天 李文莉 廣州
- 崗位說(shuō)明書(shū)的原理及編寫(xiě)實(shí)戰(zhàn) 1天 李文莉 廣州
- 結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效管理及目標(biāo)達(dá)成 2天 李文莉 廣州
- 基于產(chǎn)品思維的非人力資源的人力資源管理 2天 李文莉 廣州
- 人力資源核心技能提升工作室 2天 李文莉 廣州
- 人人都是雇主品牌官-招聘甄選技能工作室 2天 李文莉 廣州
- UVCA時(shí)代下的組織能力提升 1天 李文莉 廣州
- 用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源-實(shí)戰(zhàn)篇 2天 李文莉 廣州
- 用精益人力資源管理降低企業(yè)人力成本 2天 李文莉 廣州
- 人力即戰(zhàn)略 規(guī)劃助成長(zhǎng) 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 李文莉 廣州
- DISC打造職場(chǎng)高效溝通技術(shù) 2天 李文莉 廣州
- OKR工作法上承戰(zhàn)略下接績(jī)效的目標(biāo)管理 (德魯克管理理論) 1天 李文莉 廣州
- 從明星員工到優(yōu)秀管理者 2天 李文莉 廣州
- 從校園到職場(chǎng) 責(zé)任大于能力 2天 李文莉 廣州
- 如何在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中建立管理制度體系 ————管理制度建立及管理辦法 2天 王萬(wàn)多 北京
- 從校園人到職場(chǎng)人“三能員工” 2天 李文莉 廣州
- 建團(tuán)隊(duì)凝人心,定目標(biāo)成大事 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)雙贏員工關(guān)系模式 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效培訓(xùn)體系 建立學(xué)習(xí)型高效組織 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效人才供應(yīng)鏈體系 2天 李文莉 廣州
- 打造異地的高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“目標(biāo)管理” 1天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“團(tuán)隊(duì)管理” 1天 李文莉 廣州
- 個(gè)人效率提升篇:結(jié)構(gòu)思考與時(shí)間管理 1天 李文莉 廣州
- 結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效管理及目標(biāo)達(dá)成--KPI與BSC法 3天 李文莉 廣州
- 跨部門(mén)溝通與沖突處理 2天 李文莉 廣州
- 思維導(dǎo)圖及高效運(yùn)用 2天 李文莉 廣州
- 問(wèn)題分析及高效解決 2天 李文莉 廣州
- 目標(biāo)管理及問(wèn)題解決 2天 李文莉 廣州
- 情境式領(lǐng)導(dǎo)力的打造 2天 李文莉 廣州
- 情商及職業(yè)素養(yǎng)的打造 2天 李文莉 廣州
- 讓企業(yè)文化成為組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 1天 李文莉 廣州
- 職場(chǎng)新人類的情商及素養(yǎng)打造 2天 李文莉 廣州
- 以成果為導(dǎo)向的教練式領(lǐng)導(dǎo)力 1天 李文莉 廣州
- 員工壓力及情緒管理 2天 李文莉 廣州
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