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內(nèi)訓課內(nèi)訓課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓內(nèi)訓師培訓企業(yè)內(nèi)訓中層內(nèi)訓班組長內(nèi)訓優(yōu)秀內(nèi)訓課程經(jīng)典內(nèi)訓課金牌內(nèi)訓課程基層內(nèi)訓課程

領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓課程對應講師》對應公開課》

輕量化開發(fā)管理：思維的技術(shù)革新

主講老師：郭琪培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：項目管理行業(yè)類別：

課程簡介：通過國內(nèi)外主機廠多年的經(jīng)驗及流程積累，形成的輕量化核心開發(fā)理念，主要闡述從產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃至產(chǎn)品下線全流程的輕量化開發(fā)管理，更科學、可控、可執(zhí)行實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時通過工具的開發(fā)應用，縮短新產(chǎn)品的開發(fā)驗證周期。課程導入：某生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品..

現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升

主講老師：吳正偉培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：導入：現(xiàn)場管理邏輯：圍繞降本增效而開展現(xiàn)場管理活動——現(xiàn)場管理從消除浪費開始——掌握精益生產(chǎn)的核心要義第一講：現(xiàn)場管理核心現(xiàn)場管理核心：5M1E一、MAN人員管理1..

金字塔原理——邏輯思維與高效匯報

主講老師：連建偉培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：導入：職場必備思維工具——金字塔原理導入案例：21世紀需要什么樣的思維？一、何謂金字塔原理？1. 大腦喜歡結(jié)構(gòu)化信息案例：分類之中有大智慧分類：你的家居和桌面是如何整理的？2. 金字塔結(jié)構(gòu)..

醫(yī)藥銷售團隊：區(qū)域業(yè)務管理

主講老師：王健培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：銷售技巧行業(yè)類別：

課程簡介：第一單元：區(qū)域業(yè)務管理課程導論 課程目標 “航海圖”活動第二單元：業(yè)務回顧 案例分析 整體趨勢分析 指標達成..

BLM模型全流程運作

主講老師：黃鷺偉培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：項目管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：導入：BLM模型概述與戰(zhàn)略規(guī)劃——BLM模型的起源和發(fā)展——戰(zhàn)略制定和執(zhí)行1. BLM模型的核心要素全景圖（10個要素：戰(zhàn)略意圖、市場洞察、創(chuàng)新焦點、業(yè)務設(shè)計、關(guān)鍵任務、正式組..

DeepSeek引領(lǐng)：企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷新方式的實踐全路徑

主講老師：王鵬培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：導入：解碼AI——AI帶來的企業(yè)助益新思考：推動創(chuàng)新和科技發(fā)展+帶來就業(yè)與社會結(jié)構(gòu)的變化+教育與認知的改變新機遇：新興產(chǎn)業(yè)推動+教育領(lǐng)域變革+個人生活提質(zhì)新挑戰(zhàn)：就業(yè)問題+數(shù)據(jù)安全+監(jiān)管滯后+人才需求..

職業(yè)化素養(yǎng)提升

主講老師：袁少波培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：序言：人生/工作成功方程式——成功=思維方式*熱情*能力【稻盛和夫】小游戲：Follow me！小討論：為什么女人很討厭“多喝熱水”式的關(guān)心 ..

DeepSeek助力制造業(yè)數(shù)智化改造——產(chǎn)業(yè)再上新臺階

主講老師：蔣志燕培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：數(shù)字化行業(yè)類別：

課程簡介：導入：DeepSeek與制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型1. DeepSeek在工業(yè)領(lǐng)域的應用1）生產(chǎn)流程優(yōu)化2）設(shè)備故障預測3）供應鏈智能管理2. 制造業(yè)常用AI工具1）DeepSeek（國產(chǎn)開源大模型，支持工業(yè)知識推理）..

戰(zhàn)略經(jīng)營與干部梯隊的打造

主講老師：孟昭春培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：戰(zhàn)略之基——定海神針，穩(wěn)中求變一、戰(zhàn)略經(jīng)營的重要性1.競爭優(yōu)勢2.市場定位3.業(yè)務模式創(chuàng)新戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)：批判性思維、創(chuàng)造性思維戰(zhàn)略執(zhí)行的挑戰(zhàn)與應對：內(nèi)部阻力、市場變化等討論：..

企業(yè)智能辦公：AI賦能工作效率倍增

主講老師：劉成培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：前言：AI未來發(fā)展趨勢篇——AI跟我們有什么關(guān)系問題導入：什么是 DeepSeek？為什么會這么火爆？一、DeepSeek未來發(fā)展趨勢與應用10大場景1. 人力資源2. 金融服務3. 智能家居..

生產(chǎn)環(huán)節(jié)的經(jīng)營分析與成本管理實戰(zhàn)

主講老師：張軍培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：財務管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：引入：課程相關(guān)時事熱點OR講師實務案例第一講生產(chǎn)型分子公司成本管理與財務BP轉(zhuǎn)型一、成本最優(yōu)戰(zhàn)略與成本效益思維1、企業(yè)戰(zhàn)略與成本最優(yōu)戰(zhàn)略2、財務思維與成本效益思維二、制造行業(yè)成本管控的重要性三、生產(chǎn)型分、子公..

企業(yè)員工有效激勵與效能提升

主講老師：胡遠飛培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：

課程簡介：前言篇：有效激勵的重要性一、關(guān)于激勵的認知頭腦風暴：你為什么來參加培訓？——培訓本身也是一種激勵手段1）被安排參訓的心態(tài)：被動激勵2）有期待參訓的心態(tài)：自我激勵講師案例：在沒有任何費用預算..

領(lǐng)導者如何用演講展示企業(yè)文化和價值觀

主講老師：雨晨培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：企業(yè)文化行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、文化引領(lǐng) 凝聚人心激發(fā)潛能1 企業(yè)文化的概念和重要性企業(yè)文化的定義企業(yè)文化對企業(yè)的影響為什么企業(yè)文化對于企業(yè)的成功至關(guān)重要2.企業(yè)文化的組成部分..

解鎖企業(yè)傳播密碼：企業(yè)發(fā)言人溝通與形象課

主講老師：雨晨培訓天數(shù)：3 天專業(yè)類別：企業(yè)文化行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：模塊一：溝通基礎(chǔ)與心態(tài)建設(shè)1. 有效溝通的本質(zhì)：講解溝通的定義、要素與模型，剖析企業(yè)傳播中的常見溝通障礙及應對策略。2. 新聞發(fā)言人的角色認知：明確職責與使命，分析成功與失敗案例，引導學員樹立正確職業(yè)觀。3. 心態(tài)調(diào)適與壓力..

多元文化環(huán)境中的領(lǐng)導力

主講老師：石悅?cè)A 培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領(lǐng)導力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程總導入：文化貫穿出海企業(yè)整個落地運營與管理案例：中國企業(yè)在出海過程中遇到的典型問題（公共關(guān)系危機、文化沖突（如LGBT同性戀及跨性別人士問題）、勞工糾紛等）文化認知：理解文化如何像無形的“玻璃罩”，影..

跨境企業(yè)遠程運營與合規(guī)管理

主講老師：石悅?cè)A 培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：企業(yè)管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：導入：——企業(yè)出海與多元文化環(huán)境的挑戰(zhàn)——企業(yè)出海的初步認知：了解企業(yè)在海外擴展過程中面臨的文化沖突等潛在風險案例：中國企業(yè)在出海過程中遇到的典型問題（公共關(guān)系危機、文化沖突（..

項目管理的全流程

主講老師：郭琪培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：項目管理行業(yè)類別：

課程簡介：通過國內(nèi)外主機廠多年的經(jīng)驗積累，形成的核心開發(fā)理念，主要闡述從項目全流程管理，更科學、可控、可執(zhí)行、可復盤。使得新品研發(fā)項目的管理不斷完善和提升。課程導入：舉例引入項目案例，某企業(yè)生產(chǎn)的一款駕駛室，消費者反饋減震器噪聲大，且給不出具..

全面質(zhì)量管理落地：QC小組活動實施方法

主講老師：彭煜坤培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：

課程簡介：案例導入：以一案例說明全員參與公司質(zhì)量改善的重要性第一講：認知重構(gòu)——QC小組活動概述一、QC小組的特點1. 自主性2. 激勵性案例解析：QC小組活動全面推廣需要注意的問題二、QC小組的組..

基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)財務管理

主講老師：劉少順培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：財務管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：案例導入：以三張表為例展開討論，自己最熟悉的是什么？1.財務會計在企業(yè)中的職能定位是什么？1、探討財務是誰的監(jiān)督者2、為什么企業(yè)花巨額資金用4大IPO審計3、財務有決策者的基因嗎4、企業(yè)管理者的常見財務誤區(qū)是什么..

是管理者，也是團隊教練：高績效團隊建設(shè)

主講老師：趙泊瑜培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：

課程簡介：導入：成功是什么？1. 成功與目標的關(guān)系2. 團隊的共識達成第一講：打造高績效團隊的因素一、澄清高績效團隊的狀態(tài)討論：高績效團隊與低績效團隊的區(qū)別——導致低效的卡點二、打造高績效團隊的..