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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
策略性優(yōu)勢談判與銷售回款博弈
主講老師:朱華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:談判的五大關(guān)鍵性控制要素及基本原則一、談判的關(guān)鍵性控制要素1. 共同的利益點(diǎn)2. 談判的籌碼3. 談判策略路線4. 替代性解決方案5. 相互需求強(qiáng)度二、商務(wù)談判的基本原則1.合作原則2.互惠..
領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:丁守海   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 中高層管理者的職責(zé)定位1、為什么要講“三砍”?2、管理者與業(yè)務(wù)骨干的區(qū)別是什么?3、管理者的職責(zé)定位——基于leader的解讀4、管理者是承上啟下的傳動(dòng)軸5、管..
銷售經(jīng)理核心能力提升訓(xùn)練營
主講老師:崔自三   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:區(qū)域市場銷售瓶頸突破的六場戰(zhàn)役一、心態(tài)瓶頸存在問題1、心理疲軟期2、等靠要心態(tài)破解之道:1、超越自己,制定挑戰(zhàn)目標(biāo) 2、調(diào)整自己,保持激情工作狀態(tài)3、塑造和提升職業(yè)化的心態(tài)二、產(chǎn)品瓶頸存..
HR三支柱
主講老師:陳琦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:重新定義人力資源管理人力資源三駕馬車一、HRCOE(人力資源專家):基于戰(zhàn)略價(jià)值創(chuàng)造的人力資源方向1、人力資本研發(fā)2、人才引擎3、高績效文化4、組織管理二、HRSSC(人力資源共享服務(wù)者)1、基礎(chǔ)篇:..
數(shù)字化轉(zhuǎn)型與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新
主講老師:金超   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式   行業(yè)類別:
課程簡介:一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與新商業(yè)模式:如何塑造企業(yè)核心競爭力1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型:企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的3個(gè)關(guān)鍵入口1-1 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵、特點(diǎn)和發(fā)展階段1-2 企業(yè)成長金三角:數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的市場成長路線圖2、“互聯(lián)網(wǎng)+&rdqu..
邁向卓越的職業(yè)心態(tài)
主講老師:王哲光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、讓心靈起航——邁向卓越的基礎(chǔ)1、職業(yè)精英必備的心態(tài)1)積極心態(tài)2)空杯心態(tài)3)接納與包容2、你是你的選擇1)職業(yè)還是事業(yè)——你為誰打工 2)如何找到工作樂趣..
創(chuàng)新力提升訓(xùn)練
主講老師:徐紀(jì)罡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:創(chuàng)新的本質(zhì)(1小時(shí)) 創(chuàng)新分類:原始、跟隨、集成 創(chuàng)新的本質(zhì):知識(shí)結(jié)合、無心插柳創(chuàng)新模型:全員參與持續(xù)創(chuàng)新經(jīng)典創(chuàng)新工具(1小時(shí)) 思維導(dǎo)圖法六頂思考帽與世界咖啡基礎(chǔ)思維方法(1小時(shí)) 九屏幕法金魚法 ..
將行動(dòng)學(xué)習(xí)融入工作2
主講老師:王志濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天 課程大綱及內(nèi)容安排08:30 ~ 08:40 ■課程互動(dòng)開場:破冰及初步體驗(yàn) Ice Breaking▲說明:用有趣的體驗(yàn)活動(dòng)來幫助大家熱身,并讓每個(gè)學(xué)員集中到課程的主題及目標(biāo)上,進(jìn)入課程的學(xué)習(xí)中。08:40 ~..
國學(xué)智慧與黨建思想提綱
主講老師:許晉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元 國學(xué)概念與《易經(jīng)》一、國學(xué)的概念二、易經(jīng)的起源、形成、發(fā)展三、《易經(jīng)》的核心是講什么?1、三大原則:簡易、不易、變易2、易經(jīng)五大理論技術(shù)四、《易經(jīng)》哲學(xué)技術(shù)在企業(yè)戰(zhàn)略方面的啟示與應(yīng)用五、《易經(jīng)》哲..
打贏情報(bào)“攻防戰(zhàn)”——企業(yè)競爭情報(bào)搜集分析與保密
主講老師:肖章   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 信息保密與情報(bào)工作的極端重要性(一)信息保密工作相關(guān)論述(二)信息保密工作的重要性1.國家秘密:是國家安全的重要組成部分; 2.軍事秘密:保密就是保打贏,保密就是保勝利。3.商業(yè)情報(bào):影響企業(yè)核心競爭力,決定企..
5G 新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式
主講老師:熊友君   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢   行業(yè)類別:
課程簡介:• 一、目前市場發(fā)展的三大變化及背后的邏輯 1. 三大變化:經(jīng)濟(jì)新常態(tài)及供給側(cè)改革、消費(fèi)者變化趨勢、消費(fèi)升級降級對商業(yè)的影響 2. 技術(shù)的發(fā)展帶來的不應(yīng)期,人臉識(shí)別、遠(yuǎn)程醫(yī)療、智慧家居、 3. 5G 與人工智能給我..
新員工導(dǎo)師在崗輔導(dǎo)技能培訓(xùn)
主講老師:李根穩(wěn)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 導(dǎo)入:愛的傳遞一、解碼:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三件大事二、剖析:個(gè)人成長的三件大事三、工具:建立五心輔導(dǎo)管理模型第二部分 新員工導(dǎo)師角色認(rèn)知一、 成功的導(dǎo)師具備哪些特點(diǎn)?1、能夠全面的了解自己:個(gè)人成長四段法..
從技術(shù)到管理
主講老師:吳建民   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一 管理者的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換1、管理者面臨三大角色難題:角色認(rèn)知,樹立威信,自我突破2、視頻+討論:上下之間3、管理者的蠻力、權(quán)力、威力、魅力四力變化背后角色階段4、管理者的核心角色成份:團(tuán)長、政委、特種兵5、..
善用人——九型人格與員工管理
主講老師:李罡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:認(rèn)知九型人格1. 九型人格概述2. 九型人格的簡易測試3. 九型人格的三個(gè)三元組分析模塊二:九型人格各型號性格解析一、剖析1號(完美型)1、1號完美型的特質(zhì)分析2、1號典型人物代表3、視頻賞析1號..
塑影響——管理者領(lǐng)導(dǎo)力塑造
主講老師:李罡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力一、 領(lǐng)導(dǎo)的概念及要素二、 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別(案例討論與分析,讓學(xué)員思考兩者的不同)三、 領(lǐng)導(dǎo)者的績效來源四、 領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)層次模塊二:統(tǒng)馭技術(shù):選擇你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格一、員工的準(zhǔn)備度水平判斷&..
如何有效開展戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理
主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 正確認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理價(jià)值第一節(jié) 何謂員工關(guān)系與員工關(guān)系管理 第二節(jié) 何謂戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理第三節(jié) 戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理的主要職責(zé)及其內(nèi)容 第四節(jié) 戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理的價(jià)值與意義 實(shí)戰(zhàn)演練:..
“輔佐上級的八大技巧”培訓(xùn)方案
主講老師:劉鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、對組織結(jié)構(gòu)與分工的認(rèn)知1、組織里不同層級的分工2、高效組織的四個(gè)標(biāo)志3、經(jīng)典名著: 《西游記》的組織啟示4、組織運(yùn)營的基本障礙5、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的統(tǒng)一6、認(rèn)知溝通的重要意義與溝通的基本原理二、與上級建..
新晉車間主任管理技能提升與訓(xùn)練
主講老師:柳榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分、新晉車間主任的角色認(rèn)知車間主任的現(xiàn)狀只有不會(huì)打仗的將軍,沒有不會(huì)打仗的士兵《亮劍》的李云龍為何能成為師長?車間主任的地位和使命 什么叫干部?工序干部的四大角色車間主任的三大任務(wù)車間主任的基本職能..
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
主講老師:柳榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講、現(xiàn)代商業(yè)生態(tài)環(huán)境變遷與企業(yè)對策環(huán)境的內(nèi)部和外部變化現(xiàn)代生產(chǎn)方式與應(yīng)對措施—多品種、少批量市場狀況—市場、PMC、采購、倉儲(chǔ)管理的協(xié)調(diào)計(jì)劃適應(yīng)是企業(yè)目前唯一的出路敏捷化生產(chǎn)計(jì)劃第..
MMOG/LE—全球物料管理運(yùn)作指南/物流評估
主講老師:朱躍進(jìn)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第零章:MMOG內(nèi)容解析:1. 什么是MMOG/LE 2. MMOG/LE的背景與歷史 3. MMOG/LE的目標(biāo) 4. 什么是自評與評審 5. MMOG/LE的內(nèi)容構(gòu)成與涵義 第一章:策略與改進(jìn)1. 愿景和..
 
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