公開課
| 案力®-教學案例開發(fā)與設計 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3800 元 開課時間：2024-02-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一、案例與案例教學1、從“24孝”說起：案例的前生后世2、案例與案例教學的關系3、四大案例中心：案例教學在國際上的應用縱覽4、案例教學發(fā)展趨勢與企業(yè)案例的“微”化模.. |
| 數據分析驅動組織及人力效能提升 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-02-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講、VUCA+大數據時代，提升人力效能的緊迫性1、大數據如何推動管理變革？2、為什么要提升人力效能？老板的困惑；一線經理的困惑；HR經理的困惑。3、VUCA時代，企業(yè)在人力資源管理方面遇到的8個挑戰(zhàn)及7個發(fā)展趨勢。4.. |
| 信任五環(huán)©——大客戶營銷拜訪技巧 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1280 元 開課時間：2024-02-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：本課程可拆分為4個部分，分時段授課。第1、2部分內容圍繞基礎概念和銷售的技能技巧（傾聽、提問及呈現優(yōu)勢），第3部分內容將1、2內容進行整合應用，拆解、分析視頻案例，回顧之前所學技能，理解并掌握技能的使用步驟和流程；第4部分總結并.. |
| 廣東叛逆孩子學校，推薦廣東清遠麥田教育 |
| 開課地點：廣東-清遠 課程價格：0 元 開課時間：2024-02-01 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0.. |
| 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2000 元 開課時間：2024-01-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、勞動關系1. 勞動關系的認定要素有哪些？2. 勞動關系、雇傭關系、勞務關系有何區(qū)別？3. 公對私業(yè)務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發(fā)包方是否存在勞動關系？4. 勞動法上的用人單位包括哪些組織？5. 勞動法上的.. |
| 從0到1：用戶思維高效筑基 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 元 開課時間：2024-01-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：認知厘清篇 —— 用戶思維的高效筑基之“見”一、用戶思維的重要性與易忽略點1．競爭之烈與增長之難2．數字化大環(huán)境，用戶群體劇變三大關鍵詞3．一個核心公式：用戶思維.. |
| 全域流量運營增長 |
| 開課地點：浙江-杭州 課程價格：4200 元 開課時間：2024-01-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 增長體系：全域業(yè)績增長飛輪設計1. 影響業(yè)績的第一因子：如何讓更多的人來？——客流量2. 影響業(yè)績的第二件事：如何讓更多的人買？——轉化率3. 影響業(yè)績的第三件事：如何讓.. |
| 企業(yè)HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 |
| 開課地點：廣東-佛山 課程價格：2000 元 開課時間：2024-01-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、用工風險概述1. 用工風險產生的原因有哪些2. 哪些風險可以規(guī)避，哪些難以規(guī)避3. 勞動爭議單位敗訴的原因有哪些二、相關環(huán)節(jié)主要風險識別、分析、評估與操作建議1. 招聘環(huán)節(jié)2. 入職環(huán)節(jié)3. 試用期4.. |
| CISP注冊信息安全專業(yè)人員認證 培訓班 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：9600 元 開課時間：2024-01-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元 信息安全保障內容一：信息安全保障基礎1 信息安全概念2 信息安全屬性3 信息安全視角4 信息安全發(fā)展階段5 信息安全保障新領域內容二：安全保障框架模型1.基于時間的 PDR 與 PPDR 模型 .. |
| 課程設計與開發(fā)工作坊 |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：3800 元 開課時間：2024-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：什么的課程式是企業(yè)需要的1. 討論：培訓等于分享嗎？2. 什么是好課程的標準3. 內訓師必備三大技能4. 課程開發(fā)方法論5. 第一步：組建課程開發(fā)小組模塊二：場景分析1. 第二步：選擇課題的步驟&.. |
| 降本增效-人力成本分析和控制策略 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3800 元 開課時間：2024-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：導入：透過一組數據看成本第一章節(jié)、什么是人力成本1、人力成本的概念2、人力成本的范圍案例練習：《人力成本預算科目計劃表》的填寫3、從人力成本的來源上劃分1）直接成本2）間接成本3）開發(fā)成本4、從人力成.. |
| DAMA 國際數據管理專業(yè)人士CDMP認證 DAMA中國數據治理工程師CDGA認證 培訓班 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：9600 元 開課時間：2024-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一章數據管理 掌握數據、數據與信息、數據作為組織資產、數據管理原則、數據管理挑戰(zhàn)、數據戰(zhàn)略基本概念；掌握數據管理框架基本內容包括：戰(zhàn)略模型、阿姆斯特丹模型、DAMA-DMBOK框架、DMBOK金字塔。 1.1 簡介1.2 .. |
| ITSS系列《IT服務工程師》認證 ITSS系列《IT服務經理》認證 培訓班 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4800 元 開課時間：2024-01-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天 培訓開始 講師開場介紹課程介紹與議程介紹及培訓注意事項模塊一 ITSS運行維護管理系統(tǒng)化和標準化IT服務管理的理念和實踐管理體系基本概念ITSS標準組介紹和背景分析ITSS能力模型及體系框架模塊二 IT服務經理、.. |
| 成熟市場背景下的企業(yè)增長策略 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：7800 元 開課時間：2024-01-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、我國經濟的發(fā)展階段1、宏觀經濟：由“高速發(fā)展”到“高質量發(fā)展”；2、中觀經濟：由“快速增長”到“中低速增長”；3、微觀經濟：.. |
| PTL全景式領導力：實現管理者到領導者的躍升 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：7800 元 開課時間：2024-01-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講 大勢觀瀾 —— 全景認知領導力1、VUCA——當今及未來的時代特征2、點/線/面/體 —— 認知世界的全景式思維3、全景解讀領導力的底層邏輯 .. |
| 從英美看西方帝國的崛起邏輯 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：0 元 開課時間：2024-01-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一板塊：英國一、制度精神和經驗主義二、從宗教改革和英國革命：為什么妥協(xié)是關鍵？三、外部擴張到底有什么內涵？四、公司的海外擴張如何成就一個帝國？五、英國式戰(zhàn)爭為什么值得研究？六、英國外交為什么被稱為“.. |
| PTL全景式領導力：實現管理者到領導者的躍升 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：7800 元 開課時間：2024-01-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講 大勢觀瀾 —— 全景認知領導力1、VUCA——當今及未來的時代特征2、點/線/面/體 —— 認知世界的全景式思維3、全景解讀領導力的底層邏輯 .. |
| 資產配置與全球投資機會分析 ——中高凈值人群財富第一課 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：7800 元 開課時間：2024-01-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、揭開投資神秘的面紗1.GDP與景氣循環(huán)2.錢不只是被印出來的3.破解2008年金融危機4.中國與套利者央行二、資產配置與財富傳承1.資產配置的四大關鍵策略2.頂尖捐贈基金、養(yǎng)老金的投資組合3.個人/家.. |
| 崗位分析與薪酬設計管理培訓 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：2300 元 開課時間：2024-01-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分一、崗位分析：1.崗位分析的三大目標優(yōu)化分工與職責設置編制任職資格確定編制2.職責編制的方法如何開展部門職能和崗位說明書的編制？職責編制的方法；分工需要考慮的問題；縱向分工橫向分工&m.. |
| 決戰(zhàn)市場—營銷制勝，勇拔頭籌 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1280 元 開課時間：2024-01-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程導入：1. 組建新公司2. 名稱3. 成立新團隊4. 口號5. 決戰(zhàn)市場沙盤熱身演練第一講：市場趨勢、開拓市場一、分析1. 市場趨勢數據分析2. 了解市場機會風向3. 分析市場關鍵機會4... |
