吉林企業(yè)員工培訓(xùn)課程專欄涵蓋吉林企業(yè)員工培訓(xùn)課程相關(guān)公開課、吉林企業(yè)員工培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、吉林企業(yè)員工培訓(xùn)課程講師、吉林企業(yè)員工培訓(xùn)課程相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來電咨詢。
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精益管理推進(jìn)實(shí)施與標(biāo)桿企業(yè)參觀 整體規(guī)劃?實(shí)施落地?改善機(jī)制?參訪交流...
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥3980 時(shí)間：2022-04-15
精益管理推進(jìn)實(shí)施與標(biāo)桿企業(yè)參觀整體規(guī)劃•實(shí)施落地•改善機(jī)制•參訪交流一、課程前言：1、對(duì)管生產(chǎn)老總來講，已經(jīng)在導(dǎo)入了5S/TPM/精益改善，為何現(xiàn)場(chǎng)還是一團(tuán)糟？..
制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì)（一天版）
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥1280 時(shí)間：2021-11-06
制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì)（一天版）——激活精益魔力對(duì)標(biāo)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)一、課程前言：在行業(yè)政策的影響下，帶量集采的不斷擴(kuò)容，原料上漲、人工成本上漲等各項(xiàng)成本迅速增長(zhǎng)的背景下..
精益管理推進(jìn)實(shí)施與標(biāo)桿企業(yè)參觀（長(zhǎng)春卷煙廠）
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥3980 時(shí)間：2021-10-29
一、課程前言：1、對(duì)管生產(chǎn)老總來講，已經(jīng)在導(dǎo)入了5S/TPM/精益改善，為何現(xiàn)場(chǎng)還是一團(tuán)糟？需要天天救火？2、對(duì)管計(jì)劃老總來講，為何計(jì)劃總是達(dá)不成？物料、半成品、成品庫存為何總是那么高？3、對(duì)管..
增值稅時(shí)代房地產(chǎn)和建安企業(yè)全盤財(cái)稅管控核算再造與 實(shí)務(wù)操作應(yīng)用研討會(huì)通知...
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥3380 時(shí)間：2017-07-07
增值稅時(shí)代房地產(chǎn)和建安企業(yè)全盤財(cái)稅管控核算再造與實(shí)務(wù)操作應(yīng)用研討會(huì)通知‖2017年7月6–8日‖—‖長(zhǎng)春•君怡大酒店‖—‖主講：于老師‖‖專題背景‖..
增值稅時(shí)代房地產(chǎn)、建筑企業(yè)全程稅負(fù)最優(yōu)財(cái)稅實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)防范專題...
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥3380 時(shí)間：2017-05-24
增值稅時(shí)代房地產(chǎn)、建筑企業(yè)全程稅負(fù)最優(yōu)財(cái)稅實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)防范專題‖2017年5月23–25日‖—‖長(zhǎng) 春•君怡大酒店‖—‖主 講：富老師‖‖課程說明‖ ..
后營(yíng)改增時(shí)代房地產(chǎn)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算與稅收風(fēng)險(xiǎn)管控專題...
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥3380 時(shí)間：2017-03-24
后營(yíng)改增時(shí)代房地產(chǎn)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算與稅收風(fēng)險(xiǎn)管控專題‖2017年3月23–25日‖—‖長(zhǎng) 春•長(zhǎng)百四季酒店‖—‖主 講：許老師‖‖專題背景‖ ..
2016年房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)改增稅收風(fēng)險(xiǎn)控制與實(shí)務(wù)操作專題班...
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥3280 時(shí)間：2016-06-04
2016年房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)改增稅收風(fēng)險(xiǎn)控制與實(shí)務(wù)操作專題班‖2016年6月3–5日‖—‖長(zhǎng) 春•君臨大酒店‖—‖主 講：許老師‖‖專題背景‖ ɧ..
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥3280 時(shí)間：2014-03-21
第一單元：專業(yè)人才的角色轉(zhuǎn)換1、角色的定位：我是誰？我要到哪里去？我怎么能到那里？2、案例研討：老李的煩惱3、新任經(jīng)理應(yīng)該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新任經(jīng)理如何當(dāng)下級(jí)/上級(jí)/同事三種角色5、..
工業(yè)工程IE管理及實(shí)操應(yīng)用研修班
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥3200 時(shí)間：2014-03-19
【課程概述】第一部分 工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論1 工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及手法介紹2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系3 工業(yè)工程7大手法..
房地產(chǎn)行業(yè)各環(huán)節(jié)涉稅難點(diǎn)疑點(diǎn)問題全方位解剖與鑒證高研班...
地點(diǎn)： 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-10-19
第一節(jié)：征地環(huán)節(jié)存在的問題一、土地使用權(quán)出讓與轉(zhuǎn)讓的區(qū)別1、出讓和轉(zhuǎn)讓的概念 2、出讓與轉(zhuǎn)讓的年限 3、出讓與轉(zhuǎn)讓的方式二、取得土地的入賬成本1、以出讓方式取得土地：⑴ 土地..
新形勢(shì)下的政商思維與保險(xiǎn)財(cái)富風(fēng)控（企業(yè)家私享會(huì)）
主講老師：鄢利 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
課程背景：2018-2109年即是經(jīng)濟(jì)寒冬之年，也是私營(yíng)企業(yè)集中倒閉之年；經(jīng)濟(jì)的不景氣，讓社會(huì)，企業(yè)，家庭都感覺壓力山大。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)折點(diǎn)何在？民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向在哪里？貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè)有哪些影響..
主講老師：陳楠 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講：新零售時(shí)代營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)型趨勢(shì)分析思考：最近五年銀行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生了怎樣的變革？對(duì)我們的影響是什么？案例分析：金融行業(yè)大數(shù)據(jù)背后的警示一、新零售時(shí)代的商業(yè)發(fā)展啟示1. 新零售：O2O在各領(lǐng)域的..
主講老師：陳楠 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
導(dǎo)論：新零售時(shí)代拓展?fàn)I銷固化與轉(zhuǎn)型心法小組研討：你是如何看待拓展?fàn)I銷模式的？案例分析：兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的拓展?fàn)I銷帶來不同結(jié)果一、新零售時(shí)代銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型1. 新零售時(shí)代的五大啟示2. 新..
主講老師：宋國(guó)軍 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
宋老師現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商業(yè)模式講課，給中小企業(yè)老板帶來風(fēng)暴式洗禮，讓企業(yè)家知道如何讓企業(yè)持續(xù)盈利，讓自己管理不再累，給企業(yè)帶來的活力和動(dòng)力，讓企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展感興趣就關(guān)注我們的微信公眾平臺(tái)吧，我們會(huì)定期更新信息..
變革--傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)思維
主講老師：博洋 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
目錄一、闡述互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)涵二、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)對(duì)比傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)三、如何讓企業(yè)順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展四、企業(yè)如何做營(yíng)銷什么是互聯(lián)網(wǎng)+這個(gè)世界上所有的傳統(tǒng)應(yīng)用和服務(wù)都應(yīng)該被互聯(lián)網(wǎng)改變，如果這個(gè)世界..
ITT（TTT）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)
主講老師：童懷波 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
ITT（TTT）培訓(xùn) 《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》 ——課程大綱 ITT（TTT）既企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師訓(xùn)練課程，是針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師培訓(xùn)能力與技巧的培育和提升，而專項(xiàng)開發(fā)策劃的實(shí)戰(zhàn)性..
領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團(tuán)隊(duì)工作坊企業(yè)一天版
主講老師：楊入才 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團(tuán)隊(duì)工作坊企業(yè)一天版【課程背景】◆ 當(dāng)今中國(guó)社會(huì)，人心空前浮躁，心智空前脆弱，精神家園雜草叢生！◆ 當(dāng)今的時(shí)代，信仰缺失，價(jià)值觀混亂，急功近利者眾，大道是：唯有內(nèi)圣才能外王！..
中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀
主講老師：邵馨儀 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
培訓(xùn)目標(biāo):現(xiàn)在銀行的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,普遍認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀的重要性。服務(wù)禮儀是禮儀的重要學(xué)科，目前在服務(wù)行業(yè)內(nèi)普及、推廣服務(wù)禮儀具有十分重要的意義。通過訓(xùn)練掌握工作中必備的服務(wù)知識(shí)和技巧培養(yǎng)工作好..
筑牢底線：投訴案例分析與相關(guān)行業(yè)法律適用
主講老師：何春芳 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
導(dǎo)言：互聯(lián)網(wǎng)投訴1. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)服務(wù)行業(yè)的影響2. 投訴工作面臨的新挑戰(zhàn)3. 以運(yùn)營(yíng)的思維管理用戶1）樹立危機(jī)意識(shí)2）注重口碑管理3）強(qiáng)化粘性互動(dòng)第一講：意識(shí)篇1. &ld..
主講老師：吳勇民 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
人生如戲，商業(yè)如棋。商人，無時(shí)無刻不在與同行對(duì)弈。 博弈論，正是這樣一門藝術(shù)，教你看清對(duì)手打算如何戰(zhàn)勝你，然后戰(zhàn)而勝之?！ 《蒙虡I(yè)博弈論，能讓你在迷霧中看清方向，在亂麻中理出頭緒，知道何時(shí)該進(jìn)，..
主講老師：程龍 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
《三項(xiàng)修煉之營(yíng)銷思維構(gòu)建》一、 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)銷售模式，融入互聯(lián)網(wǎng)思維。1、 貨本無價(jià)，全靠定價(jià)；2、 不是思考如何賺錢，而是思考不賺錢怎么活；3、 不是產(chǎn)品決定價(jià)格，而是價(jià)格決定產(chǎn)品；..
稅收新政策盤點(diǎn)與企業(yè)所得稅匯算清繳重點(diǎn)難點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示...
主講老師：韓雪 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
一、2018年財(cái)稅改革進(jìn)程與2019年改革發(fā)展方向1.我國(guó)現(xiàn)行稅制、稅種與征管模式宏觀梳理2.十八屆三中全會(huì)確定的財(cái)稅體制改革方向與歷程3.2018-2020年財(cái)稅改革立法計(jì)劃與工作進(jìn)展4...
領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團(tuán)隊(duì)工作坊企業(yè)兩天版
主講老師：楊入才 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團(tuán)隊(duì)工作坊企業(yè)兩天版【課程背景】◆ 當(dāng)今中國(guó)社會(huì)，人心空前浮躁，心智空前脆弱，精神家園雜草叢生！◆ 當(dāng)今的時(shí)代，信仰缺失，價(jià)值觀混亂，急功近利者眾，大道是：唯有內(nèi)圣才能外王！..
業(yè)績(jī)跟蹤管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升
主講老師：程龍 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講：中層管理能力不足，如何改變提升？互動(dòng)：團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)根本在于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的成長(zhǎng)一、如何勝任管理者職能角色？——團(tuán)隊(duì)職責(zé)定位1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整體組織目標(biāo)1）不評(píng)價(jià)個(gè)..
主講老師：王艷 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
職業(yè)形象禮儀培訓(xùn)簡(jiǎn)案一、培訓(xùn)的目的：禮儀，是律己、敬人的具體化表現(xiàn)和行為技巧，是個(gè)人素養(yǎng)、溝通技巧和社會(huì)觀的外在表現(xiàn)，也是單位形象、企業(yè)文化的具體表現(xiàn)。使工作人員可以以自己專業(yè)、得體、有禮、有節(jié)的形..
主講老師：王志國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
大多企業(yè)都被過度管理而疏于領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)該指出的是，組織青睞管理，注重維持秩序，是為了保證組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，獲得生存的條件，這是無可厚非的； 但是隨著時(shí)間的推移，管理有可能從組織發(fā)展的推動(dòng)器轉(zhuǎn)化為組織覆滅的罪魁禍?zhǔn)?font face=Arial>..
形象擔(dān)當(dāng)：電力營(yíng)業(yè)廳的卓越服務(wù)技能提升
主講老師：何春芳 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講：客戶為王時(shí)代對(duì)服務(wù)的新要求一、電力服務(wù)環(huán)境的變化1. 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的來臨2. 客戶維護(hù)方式的變化3. 營(yíng)銷方式的變遷二、客戶需求的變化案例：扎心的投訴工單1. 多元化2...
職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)激勵(lì)——執(zhí)行力、凝聚力
主講老師：程龍 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講：崗位勝任能力不足，如何培養(yǎng)？——成為“優(yōu)秀稀缺”人員討論：因?yàn)闆]錢才上班 VS因?yàn)樯习嗖艣]錢一、如何才能“晉職加薪”？..
主講老師：王志國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
一個(gè)國(guó)家，法律為大；一個(gè)企業(yè)，制度為先。法律面前沒有特殊公民；制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業(yè)的“法”。有很多企業(yè)都有非常完美、完善的制度，但都形同虛設(shè)！在企業(yè)管理執(zhí)行的過程當(dāng)中..
互聯(lián)網(wǎng)思維與中小企業(yè)營(yíng)銷思路
主講老師：博洋 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
一、2020互聯(lián)網(wǎng)大趨勢(shì)二、如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)作企業(yè)三、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷具體推進(jìn)方案
主講老師：博洋 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
職業(yè)生涯規(guī)劃的期限一般劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃。短期規(guī)劃為三年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定目標(biāo)，規(guī)劃完成的任務(wù)。中期目標(biāo)一般為三至五年，在近 期目標(biāo)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)中期目標(biāo)。長(zhǎng)期目標(biāo)其規(guī)劃時(shí)間是五年至十年，..
企業(yè)團(tuán)隊(duì)感恩凝聚力特訓(xùn)
主講老師：朱世川 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
特訓(xùn)的效果 (TLS)這是一套讓您員工知道并做到,發(fā)自內(nèi)心、齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的課程。人在一起只是群體，心在一起才是團(tuán)隊(duì)!在企業(yè)里營(yíng)造“親情文化，鏈接人與人之間的情感，消除隔閡與內(nèi)耗；最大限度..
主講老師：宋國(guó)軍 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
什么是企業(yè)實(shí)效執(zhí)行系統(tǒng)？企業(yè)實(shí)效執(zhí)行系統(tǒng)是一套戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行體系；企業(yè)實(shí)效執(zhí)行系統(tǒng)是一套保障創(chuàng)造最大績(jī)效的流程化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)；企業(yè)實(shí)效執(zhí)行系統(tǒng)是一套制度得以貫徹實(shí)施的管控系統(tǒng)；企業(yè)實(shí)效執(zhí)行系..
主講老師：王艷 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)簡(jiǎn)案一、培訓(xùn)的目的：?jiǎn)T工職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)是企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問題，提升管理者及員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，員工的素質(zhì)高低直接影響到企業(yè)執(zhí)行力的高低。 通過本課程學(xué)習(xí)..
主講老師：班紅亮 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
第一章：數(shù)字經(jīng)濟(jì) 1.數(shù)字經(jīng)濟(jì)的定義2.經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成 3.消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)第二章：傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義2.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì) 3.主要的數(shù)字技術(shù)..
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山西忻縣（今忻州）人 畢業(yè)于華北大學(xué)。1949年投身革命 作為新中國(guó)第一代舞蹈家，曾...
中石化河南油田經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng) 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 注冊(cè)管理咨詢師 注冊(cè)企業(yè)文化師 中國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員 ...
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變革與創(chuàng)新專家 實(shí)戰(zhàn)管理專家 30多年企業(yè)高層管理、顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 成國(guó)良老師曾任世界500強(qiáng)企業(yè)...
北京華夏基石管理咨詢集團(tuán)公司項(xiàng)目總監(jiān)、資深咨詢師、企業(yè)教練 北京大學(xué)職業(yè)生涯導(dǎo)師 中國(guó)人民大學(xué)、北京...
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中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難？...
中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難？ 作者：企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師 盛戰(zhàn)企服公司董事 王韻壹 中小企業(yè)轉(zhuǎn)型困難是一個(gè)普遍存在的復(fù)雜問題，其背..
原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專家 ★全國(guó)高級(jí)人力資源管理師..
新環(huán)境下企業(yè)生存危機(jī)應(yīng)對(duì)
企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員 原江蘇天明機(jī)械集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)原江蘇洞庭山礦泉水集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)原連云港市港..
新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家 連續(xù)兩屆“贏在南京”大賽評(píng)委淘寶大學(xué)特聘講師 國(guó)家教育部雙創(chuàng)中心京東..
人力資源管理資深專家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí)和二級(jí))資質(zhì)原廣東經(jīng)濟(jì)開發(fā)..
中國(guó)式管理專家 禪學(xué)居士／易學(xué)碩士／國(guó)學(xué)博士中國(guó)數(shù)字電視國(guó)學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國(guó)學(xué)總裁班特邀國(guó)..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(zhǎng)..
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