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吉林企業(yè)員工培訓(xùn)講師
  • 李力剛培訓(xùn)講師

    李力剛

    談判訓(xùn)練專家 《培訓(xùn)》雜志常務(wù)理事...

  • 張曉如培訓(xùn)講師

    張曉如

    資深實(shí)戰(zhàn)管理技能培訓(xùn)...

  • 孫軍正培訓(xùn)講師

    孫軍正

    中國銀行業(yè)最佳導(dǎo)師 中國最受歡...

  • 陳方培訓(xùn)講師

    陳方

    人力資源管理專家 工業(yè)心理學(xué)博士 ...

  • 呂多加培訓(xùn)講師

    呂多加

    美國賓希法尼亞大學(xué)數(shù)學(xué)博士 國資...

  • 楊洪偉培訓(xùn)講師

    楊洪偉

    資深一對一總裁教練 ICF國際教練...

  • 侯玉福培訓(xùn)講師

    侯玉福

    和智管理咨詢公司總經(jīng)理 中國人民大...

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吉林企業(yè)員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
  • 課程收益：課程背景：未來壽險(xiǎn)組織發(fā)展的核心競爭力是什么？進(jìn)入2019年，個(gè)險(xiǎn)渠道的人力趨勢變化帶來壽險(xiǎn)組織發(fā)展形勢的變化。人力增長拐點(diǎn)，金融強(qiáng)監(jiān)管，快速迭代的金融科技疊加宏觀經(jīng)濟(jì)周期調(diào)整擠壓了傳統(tǒng)保險(xiǎn)市場的需求。如果人均產(chǎn)能出現(xiàn)下滑，則營銷員..
  • 課程收益：現(xiàn)在的直銷從業(yè)人員，大多數(shù)將注意力集中在產(chǎn)品與制度上面，但是對整體事業(yè)的理念與規(guī)劃一般都很茫然。對直銷的精髓也基本知其然而不知其所以然。因此本人整理了一份簡單的材料。雖然PPT很短。但是把基本的理念與思想集中在了一起。12頁的PPT..
  • 課程收益：時(shí)間 內(nèi)容 方法 ..
  • 課程收益：第一講：意愿啟動篇痛點(diǎn)：解決新形勢下增員認(rèn)知突破和信心缺乏的難題，激發(fā)增員意愿。課題：《新時(shí)期的組發(fā)和增員策略》一、增員黃金圈1. 增員的邏輯（相）2. 增員的本質(zhì)（體）3. 增員的方法（用）二、增員之核打通..
  • 課程收益：現(xiàn)今社會，每個(gè)人都會承擔(dān)著各種各樣的壓力?？刂频暮?，會成為我們工作與生活中的動力與助力，但是控制不好，將會嚴(yán)重阻礙我們的發(fā)展，甚至嚴(yán)重影響我們的工作，生活以及生理和心理健康。本課程將會在這方面給學(xué)員帶來指導(dǎo)和幫助。員工在職培訓(xùn)之壓力..
  • 課程收益：課程大綱前言：分享：禮儀的定義服務(wù)禮儀價(jià)值案例討論:我們距離優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀還有多遠(yuǎn)?模塊一、形象禮儀—不怕以貌取人1.服飾禮儀2.儀容禮儀　　　　1）發(fā)式　　　2）面部　　　3）指甲..
  • 課程收益：金海峰，長春大學(xué)人文學(xué)院教授，長春大學(xué)語言文字研究所所長。吉林省孔子學(xué)院副院長，長春市孔子研究會副會長，吉林省素質(zhì)教育研究會、吉林省孔子學(xué)會、吉林省語言學(xué)會副秘書長。國家語言文字“十五”規(guī)劃項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人，全國教..
  • 課程收益：時(shí)間 內(nèi)容 方法 輔助10分鐘 ..
  • 課程收益：導(dǎo)入：1. 大資管時(shí)代積聚了哪些風(fēng)險(xiǎn)？2. 金融體制改革——資管新規(guī)時(shí)代的背景及影響是什么？3. 大數(shù)據(jù)下，保險(xiǎn)業(yè)迎業(yè)哪些機(jī)遇還是挑戰(zhàn)？第一講：大資管大金融時(shí)代壽險(xiǎn)營銷面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)1. 2..
  • 課程收益：第一部分：職業(yè)生涯規(guī)劃與個(gè)人發(fā)展規(guī)劃一、職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ) 1、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)基本觀念 2、制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)所應(yīng)遵循的基本原則 3、職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容及相互關(guān)系二、職業(yè)生涯規(guī)劃第一步---確定目標(biāo)1、美好..
  • 課程收益：【上篇】知思維第一講：優(yōu)秀員工思維的兩種認(rèn)知0、解讀優(yōu)秀員工的3個(gè)好習(xí)慣※知思維※會溝通※能工作1、給結(jié)果※給結(jié)果的能力是考核員工是否更優(yōu)秀的核心※結(jié)果超越預(yù)期※結(jié)果有價(jià)值※結(jié)果有影響2、會完..
  • 課程收益：【上篇】認(rèn)識之道第一講：解讀執(zhí)行力的三個(gè)認(rèn)知1、執(zhí)行力到底是什么2、執(zhí)行力對員工的3大重要性※規(guī)范習(xí)慣※提升價(jià)值※完善技能3、員工執(zhí)行力的3大特征◎視頻賞析：永不磨滅的番號◎參與體驗(yàn)式情景游戲：極速追..
系統(tǒng)培訓(xùn)
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