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人才提升培訓(xùn) 專欄 》

人才提升培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)人才提升培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,現(xiàn)實(shí)生活中,人們?cè)趯?duì)自我進(jìn)行知覺(jué)時(shí),只有一部分人能夠無(wú)偏見(jiàn)地認(rèn)識(shí)自己,但另一些人則會(huì)高估自己,表現(xiàn)出自我提升偏見(jiàn),或者低估自己,表現(xiàn)出自我降低偏見(jiàn)。這種個(gè)體在自我知覺(jué)過(guò)程中產(chǎn)生的積極自我偏見(jiàn)即為自我提升。簡(jiǎn)言之,自我提升就是“吹牛皮”自己夸獎(jiǎng)自己、肯定自己、從積極方面評(píng)價(jià)自己,它是個(gè)體在社會(huì)比較中努力保持和提升自尊的傾向。通過(guò)自我提升,人們希望對(duì)自己產(chǎn)生滿意感、能力感和有效感。
你可能感興趣的專題: 人才管理培訓(xùn)人才戰(zhàn)略培訓(xùn)、 人才素質(zhì)模型培訓(xùn)、 人才發(fā)展課程大綱后備人才培訓(xùn)、 人才戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

公開(kāi)課
  • MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升

    地點(diǎn): 廣東 (佛山) 時(shí)間:2025-12-26

    導(dǎo)入:管理者現(xiàn)狀清單第一講:角色認(rèn)知一、作為下屬的中層管理者1.角色定位分析2.委托——代理關(guān)系3.定位描述4.四項(xiàng)職業(yè)規(guī)范5.四種角色錯(cuò)位及其糾正練習(xí):判斷下..

  • 跳出管理七個(gè)陷阱™--提升組織效能的頓悟與行動(dòng)

    地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2025-11-14

    開(kāi) 篇雙力模型陷阱學(xué)家之旅陷阱領(lǐng)導(dǎo)力三步法Trap1: 忙碌陷阱陷于瑣事,缺少成果 核心:兩種專注工具:排序探究,排除干擾Trap 2:拖延陷阱重要行動(dòng),不斷推遲 核心:四大制約工..

  • 管理提升,對(duì)標(biāo)世界一流——深入探究華潤(rùn)6S戰(zhàn)略與招商局管理創(chuàng)新實(shí)踐

    地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2025-11-06

    第一天:華潤(rùn)參觀+主題交流分享08:30-09:30 標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)華潤(rùn)背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹:隨團(tuán)顧問(wèn)通過(guò)對(duì)華潤(rùn)公司的介紹,引導(dǎo)大家對(duì)其數(shù)字化與6s戰(zhàn)略管理的深入思考。09:30-10:20 參觀華潤(rùn)..

  • 創(chuàng)新思維與AI助力效能提升

    地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2025-10-24

    1 第一單元 AI時(shí)代,你準(zhǔn)備好了嗎 1、人類從 “碳基”到“硅基”的轉(zhuǎn)變2、人機(jī)協(xié)同是歷史的必然3、電商領(lǐng)域:AI將成為新的紅利4、從搜索電商、推薦電..

  • 人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型與效能提升

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-09-12

    一:人力資源數(shù)據(jù)思維與體系1:人力資源數(shù)據(jù)思維轉(zhuǎn)型指南1.1人力資源數(shù)據(jù)思維轉(zhuǎn)型1.2WHY人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的價(jià)值和意義1.3HOW人力資源數(shù)據(jù)體系化平臺(tái)構(gòu)建–標(biāo)準(zhǔn)化,業(yè)務(wù)化,體系化,可..

  • HR財(cái)務(wù)透視:從財(cái)務(wù)角度洞察組織效能提升

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-08-22

    Day 1 :報(bào)表解讀與業(yè)務(wù)洞察1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的常識(shí) 總經(jīng)理的左膀右臂:財(cái)務(wù)+HR HR要了解的會(huì)計(jì)原則 三大財(cái)務(wù)報(bào)表的功能 管理層最..

  • MTP—中高層管理者技能提升訓(xùn)練

    地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2025-08-15

    第一項(xiàng)能力戰(zhàn)略思維與解碼能力【3H】本單元培訓(xùn)目的:掌握制定公司戰(zhàn)略與解碼的能力,確保管理者能夠領(lǐng)會(huì)CEO戰(zhàn)略的意圖,并進(jìn)行有效的戰(zhàn)略解碼,回到崗位就能運(yùn)用。1、管理者的戰(zhàn)略思維為什么重要2、戰(zhàn)略..

  • 組織發(fā)展OD--組織績(jī)效提升的五項(xiàng)修煉

    地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2025-07-25

    第一講 戰(zhàn)略能力:企業(yè)戰(zhàn)略與組織發(fā)展一、讀懂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃組織發(fā)展1、戰(zhàn)略的定義與本質(zhì)2、企業(yè)戰(zhàn)略在人力資源層面的運(yùn)作3、組織VUCA時(shí)代的組織發(fā)展思考1)組織管理的跨維度競(jìng)爭(zhēng)思維2)從客戶價(jià)值..

  • 做好“兵頭將尾”-基層主管管理技能提升培訓(xùn)

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-07-04

    一、基層主管角色認(rèn)知和價(jià)值發(fā)揮基層所扮演的角色態(tài)度——可靠業(yè)績(jī)——長(zhǎng)物行為—..

  • 做好“兵頭將尾”-基層主管管理技能提升培訓(xùn)

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-07-04

    一、基層主管角色認(rèn)知和價(jià)值發(fā)揮基層所扮演的角色態(tài)度——可靠業(yè)績(jī)——長(zhǎng)物行為—..

  • 基于品牌競(jìng)爭(zhēng)力的渠道開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷商業(yè)績(jī)提升

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-06-28

    第一單元:新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下渠道發(fā)展1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn):渠道分銷效能2、營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移3、企業(yè)渠道模式的發(fā)展新趨勢(shì)【討論】企業(yè)渠道管理中的普遍問(wèn)題4、企業(yè)渠道管理的挑戰(zhàn)5、渠道管理重心下移6、伙..

  • 金牌班組長(zhǎng)核心能力提升訓(xùn)練營(yíng) ——從優(yōu)秀到卓越

    地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2025-06-20

    Step1: 金牌班組長(zhǎng)的自我管理 為什么需要班組長(zhǎng)? 從技術(shù)能手到管理高手 班組長(zhǎng)管理工作中的困惑 班組長(zhǎng)的成長(zhǎng)路徑..

  • 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升

    地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2025-06-20

    第一部分:整體方法與分析目標(biāo)——從數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析1、HR價(jià)值創(chuàng)造三層級(jí):效率、效力、價(jià)值與影響力2、從人力資源數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析3、人力資源數(shù)據(jù)分析成熟度模..

  • 破局者™-變局時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力提升

    地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2025-06-13

    課程導(dǎo)入: 核心觀念:由于國(guó)際政治環(huán)境、持續(xù)防疫帶來(lái)的后續(xù)影響等因素的影響,大多數(shù)企業(yè)正在陷入一個(gè)持續(xù)變動(dòng)的“變局”之中,并且短期內(nèi)不會(huì)明顯改觀,所有人必須做出長(zhǎng)期艱苦奮斗..

  • 關(guān)鍵跨越:新晉管理者角色認(rèn)知與管理技能提升

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-05-29

    前言:中高層管理思維認(rèn)知一、管理者角色定位的“三葉草”模型二、管理核心——關(guān)注績(jī)效1.目標(biāo)管理2.系統(tǒng)管理3.流程管理三、管理四個(gè)維度1.高..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 銀行遠(yuǎn)程營(yíng)銷中心理財(cái)顧問(wèn)電銷能力提升

    主講老師:盧璐 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章 理財(cái)顧問(wèn)如何認(rèn)知電話銷售一、理財(cái)顧問(wèn)該具備怎樣的性格?1、現(xiàn)狀:電話銷售的三低時(shí)代勇氣企圖心自信力快樂(lè)力᠋..

  • 家居建材行業(yè)電話營(yíng)銷技能提升

    主講老師:盧璐 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章家居建材行業(yè)傳統(tǒng)零售的難點(diǎn)攻破1、為何要化被動(dòng)為主動(dòng)賣場(chǎng)人流稀少/截流傳統(tǒng)掃樓方法遇挫 上游截流賣場(chǎng)生意 互聯(lián)網(wǎng)家居的興起2、案例:某家居品牌電話營(yíng)銷歷程3、思考:電話邀約成功率為什..

  • 卓越管理——房地產(chǎn)銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:安致丞 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一模塊:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理如何經(jīng)營(yíng)人心1.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的角色認(rèn)知2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作中面對(duì)的4大問(wèn)題1)案例導(dǎo)入:門店銷售經(jīng)理張強(qiáng)的煩惱3.什么是感情管理1)案例導(dǎo)入:銷售經(jīng)理針對(duì)銷售人員違反公..

  • 銀行大客戶電話邀約能力提升

    主講老師:盧璐 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章 銀行客戶經(jīng)理角色認(rèn)知1、你僅僅是一個(gè)銀行理財(cái)產(chǎn)品的推銷員嗎?案例:藥店與醫(yī)生的區(qū)別2、優(yōu)秀客戶經(jīng)理的特征顧問(wèn)式以客戶利益為中心為客戶負(fù)責(zé)3、客戶經(jīng)理如何傳達(dá)專業(yè)度4、你今后該如..

  • 家居建材行業(yè)活動(dòng)售卡能力提升

    主講老師:盧璐 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一部分 銷售人員之售卡集客準(zhǔn)備一、集客前的認(rèn)知建材行業(yè)現(xiàn)狀售卡集客泛濫消費(fèi)者的狀態(tài)活動(dòng)集客目的二、心態(tài)上要接受三、要克服恐..

  • 家居建材行業(yè)金牌導(dǎo)購(gòu)能力提升

    主講老師:盧璐 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分、家居建材行業(yè)顧客購(gòu)買心理與行為分析一、顧客購(gòu)買心理與過(guò)程分析1、顧客購(gòu)買決策七步驟2、門店主動(dòng)營(yíng)銷集客技巧老客戶維護(hù)微信營(yíng)銷會(huì)員管理(隱性渠道)實(shí)戰(zhàn)案例:方太電器的老客戶維護(hù)技巧..

  • 一線萬(wàn)金---保險(xiǎn)電銷團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)戰(zhàn)能力提升訓(xùn)練

    主講老師:盧璐 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分、如何成為優(yōu)秀的保險(xiǎn)電銷坐席第一章、電銷坐席的心態(tài)管理1、從好奇心出發(fā)2、要有挑戰(zhàn)自己的決心與勇氣3、自信是成功的第一步4、認(rèn)同你的工作5、學(xué)會(huì)忘記不快6、堅(jiān)持就是勝利7、努力..

  • 對(duì)公客戶經(jīng)理結(jié)構(gòu)化拜訪技能提升

    主講老師:朱國(guó)敬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 銀行大客戶營(yíng)銷基本認(rèn)知 一、KYC—了解你的客戶1、客戶的五個(gè)心理階段2、人的需求五要素3、客戶采購(gòu)組織架構(gòu)圖4、分析大客戶內(nèi)部采購(gòu)流程5、大客戶營(yíng)銷的關(guān)鍵人物6、影..

  • 贏在開(kāi)門紅——養(yǎng)老金、教育金銷售技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

    主講老師:楊玉峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:后疫情時(shí)期的保險(xiǎn)業(yè)更值得期待一、我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)1.未來(lái)更好:我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)歷年發(fā)展的大趨勢(shì)1)19年前的發(fā)展趨勢(shì)2)今年的迅速恢復(fù)2.未來(lái)更強(qiáng):保險(xiǎn)深度和密度增長(zhǎng)的大空間3.未來(lái)..

  • 理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷能力提升

    主講老師:盧璐 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 卓越理財(cái)經(jīng)理之內(nèi)心強(qiáng)大第一講 理財(cái)經(jīng)理9大營(yíng)銷能力模型的建立一、積極心態(tài)建立二、客戶開(kāi)發(fā)三、需求分析四、產(chǎn)品介紹五、異議解除六、締結(jié)成交七、客戶關(guān)系維護(hù)第二講 積極心態(tài)建..

  • 小微信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升

    主講老師:周燕 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元:小微企業(yè)客戶獲客方式技巧(1000萬(wàn)以下規(guī)模)1.客戶篩選(詳述)2.關(guān)于行業(yè)集群開(kāi)發(fā)的探討(重點(diǎn)講)3.銷售線索的來(lái)源渠道(重點(diǎn)講)4.銷售線索的管理方法與工具、評(píng)估與分析5.獲客渠道..

  • 提升支行客戶經(jīng)理營(yíng)銷技巧與案例實(shí)戰(zhàn)

    主講老師:王軍生 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、營(yíng)銷溝通篇:客戶經(jīng)理溝通18技巧+招數(shù)客戶經(jīng)理分單兵作戰(zhàn)+團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)1.單兵作戰(zhàn)做對(duì)事情才有----效果,用對(duì)方法才有----效益,提升技巧才有----效率。2.三立六招十八法三立就..

  • 信用卡客戶的顧問(wèn)營(yíng)銷技巧與提升

    主講老師:王軍生 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一. 顧問(wèn)式營(yíng)銷SPIN技巧信用卡營(yíng)銷經(jīng)理:=單兵作戰(zhàn)+團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)顧問(wèn)式營(yíng)銷追求“客戶長(zhǎng)期利益+客戶滿意最大化”顧問(wèn)式營(yíng)銷SPIN技巧S—背景..

  • 接診技能提升

    主講老師:張欽 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    前言 概論一、什么是優(yōu)秀的醫(yī)生?二、患者為什么說(shuō)“不”?(一)質(zhì)量讓人懷疑;(二)費(fèi)用讓人恐懼;(三)技術(shù)讓人擔(dān)心;(四)環(huán)境讓人壓抑。三、“接診技能&..

  • 建設(shè)工程計(jì)價(jià)能力提升

    主講老師:劉迅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章 建設(shè)工程造價(jià)構(gòu)成第一節(jié) 概述一、我國(guó)建設(shè)項(xiàng)目總投資及工程造價(jià)的構(gòu)成二、國(guó)外建設(shè)工程造價(jià)構(gòu)成第二節(jié) 設(shè)備及工、器具購(gòu)置費(fèi)用的構(gòu)成和計(jì)算一、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的構(gòu)成和計(jì)算二、工具、器具及生產(chǎn)家具購(gòu)..

  • 贏在管理-銷售管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升

    主講老師:司銘宇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章:銷售管理者的角色定位1.分享:“兵王”轉(zhuǎn)換成銷售領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)換之心態(tài)轉(zhuǎn)換2.銷售管理者管什么――管人理事3.銷售管理者的八大職責(zé)4.案例研討:這樣的干部如何管?5..

  • 破局--客戶經(jīng)理營(yíng)銷能力提升的“3M”路徑

    主講老師:許曉青 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    破局——客戶經(jīng)理營(yíng)銷能力提升的“3M”路徑一、營(yíng)銷的準(zhǔn)備1、營(yíng)銷人的五項(xiàng)修煉一個(gè)惹人喜歡的臉蛋子——“同頻”..

  • 黨支部書(shū)記實(shí)務(wù)能力提升沙盤模擬訓(xùn)練

    主講老師:趙超 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    本課程把《黨支部書(shū)記工作實(shí)務(wù)》一書(shū)進(jìn)行建模,開(kāi)發(fā)為沙盤模擬訓(xùn)練的形式學(xué)學(xué)黨務(wù)工作,把灌輸式課程變?yōu)榛?dòng)類的課程,采用沙盤模擬、行動(dòng)學(xué)習(xí)的形式學(xué)習(xí)。課程綱要:【模塊1】支部工作制度一.做好黨支..

  • 智贏未來(lái) —— 5G時(shí)代客戶經(jīng)理綜合營(yíng)銷技能提升營(yíng)

    主講老師:韓松 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    課程背景:傳統(tǒng)金融、互聯(lián)網(wǎng)、跨行跨界,一方面是日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),多方角力的市場(chǎng)格局,另一方面是日趨同質(zhì)化的產(chǎn)品形態(tài),作為一線產(chǎn)品營(yíng)銷的客戶經(jīng)理在很多方面就會(huì)顯得捉襟見(jiàn)肘。于是乎我們是不是經(jīng)常有如下?tīng)顩r:&O..

  • 美業(yè)實(shí)戰(zhàn)銷售技巧提升訓(xùn)練

    主講老師:曾老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    銷售:到底是啥? 銷售金句:“銷售就是把話說(shuō)出去,把錢收回來(lái); 銷售就是把我的思想放進(jìn)你的腦袋,把你的錢放進(jìn)我的口袋; 銷售就是滿足顧客需求的過(guò)程; 銷售就是販賣信賴感; 銷售是用&l..

  • 勝在心細(xì)——標(biāo)書(shū)響應(yīng)文件的制作與提升

    主講老師:何朔 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    故事破冰:換個(gè)角度解讀中國(guó)人民解放軍某實(shí)驗(yàn)室招標(biāo)文件編寫“藝術(shù)性”第一講:了解招采規(guī)則一、招標(biāo)類采購(gòu)規(guī)則1. 綜合得分法規(guī)則2. 競(jìng)爭(zhēng)性磋商規(guī)則3. 競(jìng)爭(zhēng)性談判規(guī)則二、..

  • 國(guó)學(xué)智慧與職業(yè)素養(yǎng)提升

    主講老師:顏何 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景: 職業(yè)素養(yǎng)的提升,在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中有非常詳細(xì)的論述,職業(yè)素養(yǎng)是一種內(nèi)在精神的外在表現(xiàn),這種精神就是國(guó)學(xué)精神,是以儒釋道為主體的中國(guó)傳統(tǒng)文化所包含和演繹的人文情懷和職業(yè)素養(yǎng),本課程將濃縮儒家的勤奮..

  • 銀行渠道期繳保險(xiǎn)全方位銷售技能提升

    主講老師:宋銘 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章:期繳保險(xiǎn)產(chǎn)品的定位與價(jià)值1、黃金十年帶來(lái)的思考與啟示2、停“躉”開(kāi)“期”的重大意義3、期繳產(chǎn)品強(qiáng)勢(shì)回歸的價(jià)值第二章:期交全方位營(yíng)銷技巧--(一對(duì)..

  • 品質(zhì)工程師(QE)專業(yè)技能提升

    主講老師:宋志軍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景隨著全球化經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的推進(jìn),以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,品質(zhì)問(wèn)題越來(lái)越成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略性問(wèn)題。摩托羅拉、通用電氣等**企業(yè)的成功之旅,給世人展示了品質(zhì)經(jīng)濟(jì)性管理的魅力。品質(zhì)管理已從單純依靠檢驗(yàn)的方式發(fā)展到全面..

  • 金牌店長(zhǎng)管理能力提升

    主講老師:李姝宏 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    【課程背景】店長(zhǎng)是店面經(jīng)營(yíng)的核心人物,店長(zhǎng)的工作能力直接決定著店面的贏利水平。在琳瑯滿目的大小店鋪中,要使你的店面位居高位,先要提升店長(zhǎng)的實(shí)際工作能力,這是店面贏利的要訣。近年來(lái)零售終端短兵相接,刺刀見(jiàn)紅的主戰(zhàn)爭(zhēng)..

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