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基層員工學(xué)習(xí)管理的三大理由

管理學(xué)大師德魯克認(rèn)為，“管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。”可見，管理的本質(zhì)并非只是權(quán)利的展現(xiàn)，管理不能只..

類別：前瞻思想

2013/6/7 14:12:53 閱讀（2119）

簡單四步破解銷售“魔方”

銷售人員往往是為了企業(yè)的利益奮戰(zhàn)在市場的一線人員，他們工作的成敗直接決定了企業(yè)的營利和發(fā)展。因此，如何做好這項(xiàng)頗具挑戰(zhàn)性的工作成為企業(yè)管理人員的焦點(diǎn)問題。任何工作都有其規(guī)律可循，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和方法，銷售也不例外，我們根據(jù)一些專業(yè)的銷售..

類別：前瞻思想

2013/6/7 11:00:52 閱讀（1869）

銷售人員職業(yè)生涯的15個(gè)致命弱點(diǎn)..

自我管理的優(yōu)劣，直接影響到我們的工作效率和進(jìn)度。對(duì)于銷售人員，不僅需要進(jìn)行有許多積極的員工心態(tài)培訓(xùn)，同時(shí)也有許多不良的習(xí)慣應(yīng)該避免，以免影響個(gè)性及專業(yè)能力。仔細(xì)看看這些缺點(diǎn)，反省你自己，還需要改善的要注意改進(jìn)，直到你給自己一百分為止。以..

類別：前瞻思想

2013/6/6 11:31:10 閱讀（1817）

從“一馬失社稷”民謠中洞察出的銷售細(xì)節(jié)..

細(xì)節(jié)決定成敗，這是眾人皆認(rèn)可的哲理。在古英格蘭，流傳著這樣一首民謠：“釘子缺，蹄鐵卸;蹄鐵卸，戰(zhàn)馬蹶;戰(zhàn)馬蹶，戰(zhàn)士絕;戰(zhàn)士絕，戰(zhàn)事折;戰(zhàn)事折，國家滅。”這是美國學(xué)者維納編著的民謠：古代某國，飛馬傳書，因馬掌缺了一..

類別：前瞻思想

2013/6/6 10:19:50 閱讀（2025）

基層員工管理的五大禁忌

基層員工是企業(yè)完成藍(lán)圖和規(guī)劃的一線執(zhí)行人員，一旦基層工作得不到保障，就不可能落實(shí)其他的工作和計(jì)劃。因此，企業(yè)管理者也愈加重視基層員工培訓(xùn)，但更重要的是企業(yè)管理者要完善自身問題，不斷細(xì)化管理制度，并且因地制宜，才能結(jié)合起來，發(fā)揮出管理的最..

類別：前瞻思想

2013/6/5 11:18:32 閱讀（2572）

銷售人員往往是企業(yè)成員中，工作壓力最大的群體，因?yàn)樗麄兌加泄潭ㄇ抑饾u增加的業(yè)務(wù)量，有既定要達(dá)成的目標(biāo)和計(jì)劃，而且企業(yè)對(duì)于這一群體的關(guān)注和施壓力度也是最強(qiáng)的。因此，如何讓銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)會(huì)自我減壓和調(diào)整，管理者又如何讓自己的員工心態(tài)培訓(xùn)卓有成效..

類別：前瞻思想

2013/6/5 10:32:27 閱讀（1914）

微建議增加基層員工“主人公”意識(shí)..

基層員工一直都是最為了解企業(yè)具體運(yùn)作環(huán)節(jié)的工作人員，從他們的工作經(jīng)驗(yàn)中，往往能得到較為有價(jià)值的信息，能進(jìn)一步完善工作。據(jù)報(bào)道，近日，江西石油在零售系統(tǒng)開展合理化建議征集月活動(dòng)，廣泛征集基層一線增量創(chuàng)效“微建議”，..

類別：行業(yè)信息

2013/6/4 11:45:33 閱讀（1783）

如何打造銷售人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象？

一般說來，除了專門的客服部門，公司面向客戶的一線服務(wù)人員就是銷售。專業(yè)的客服人員會(huì)經(jīng)過一些培訓(xùn)，相對(duì)非專業(yè)服務(wù)人員，其服務(wù)質(zhì)量稍顯正式。但銷售人員作為和客戶日常接觸頗多的人員，可能沒有太多專業(yè)的服務(wù)意識(shí)，但他們與客戶之間的互動(dòng)交流直接影..

類別：前瞻思想

2013/6/4 10:52:24 閱讀（1926）

《員工心態(tài)管理與自我管理》—寧波余姚中源能源集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)培..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年6月1日培訓(xùn)企業(yè)：寧波余姚中源能源集團(tuán) 培訓(xùn)課程：《員工心態(tài)管理與自我管理》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：寧波余姚【課程背景】本課程立足中國企業(yè)現(xiàn)狀，幫助企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 14:40:37 閱讀（1800）

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》-山西工商局培訓(xùn)圓滿結(jié)束..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月20號(hào) 培訓(xùn)企業(yè)：山西運(yùn)城市工商局培訓(xùn)課程：《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江杭州培訓(xùn)人數(shù)：30人左右【課程背景】從海豚覓食、螞蟻軍團(tuán)，到權(quán)威調(diào)查顯示：團(tuán)隊(duì)中大部分人沒有..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 14:31:01 閱讀（1648）

《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》-溫州機(jī)場內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿結(jié)束..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月21日培訓(xùn)企業(yè)：溫州機(jī)場培訓(xùn)課程：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江大學(xué) 【課程背景】杰克•韋爾奇說：我討厭管理，最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確，成功的公司之所以獲得成功..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 14:27:44 閱讀（1785）

《高效執(zhí)行與溝通》-蘇州體彩中心內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿結(jié)束..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月24日培訓(xùn)企業(yè)：蘇州體彩中心培訓(xùn)課程：《高效執(zhí)行與溝通》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：蘇州【課程背景】本課程營旨在通過執(zhí)行理念、執(zhí)行方法、執(zhí)行工具及高效溝通方法，全方位打造團(tuán)隊(duì)的卓越執(zhí)..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 14:07:10 閱讀（1713）

《執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》—南京雀巢內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月28日培訓(xùn)企業(yè)：南京雀巢培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：江蘇南京【課程背景】杰克•韋爾奇說：我討厭管理，最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確，成功的公司之所以獲得成功，是因..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 13:57:11 閱讀（1788）

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基層員工學(xué)習(xí)管理的三大理由

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基層員工管理的五大禁忌

如何讓銷售人員心態(tài)管理卓有成效？..

微建議增加基層員工“主人公”意識(shí)..

如何打造銷售人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象？

《員工心態(tài)管理與自我管理》—寧波余姚中源能源集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)培..

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》-山西工商局培訓(xùn)圓滿結(jié)束..

《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》-溫州機(jī)場內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿結(jié)束..

《高效執(zhí)行與溝通》-蘇州體彩中心內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿結(jié)束..

《執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》—南京雀巢內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..