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銷售人員應(yīng)具備的六大職業(yè)素養(yǎng)
對(duì)于銷售人員來說,需要更專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。所需要接觸的知識(shí)更為廣泛,從營銷知識(shí)到財(cái)務(wù)、管理以及相關(guān)行業(yè)知識(shí)等等,可以說銷售絕對(duì)是“綜合素質(zhì)”的競(jìng)爭(zhēng)。這就需要其擁有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,否則是無法適應(yīng)當(dāng)下激烈的競(jìng)爭(zhēng)。作為優(yōu)..
團(tuán)隊(duì)管理需要“八把刀”
一個(gè)企業(yè)發(fā)展有三種重要力量:學(xué)習(xí)的力量、團(tuán)隊(duì)的力量和品牌的力量,這些都是依靠人來完成的,這也是營銷力的核心。而目前企業(yè)面臨著的最大的問題就是團(tuán)隊(duì)管理,而團(tuán)隊(duì)管理的好壞直接影響到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和利潤(rùn),當(dāng)然也影響到職業(yè)營銷人個(gè)人的聲譽(yù)和形..
伊利開放之旅:營銷不是口號(hào)戰(zhàn)
食品安全問題已經(jīng)成了時(shí)下最具爭(zhēng)議的話題,各個(gè)企業(yè)都想將這一負(fù)面影響降至最低,保證品質(zhì)也是眾多營銷廣告的口號(hào),但公眾已經(jīng)產(chǎn)生信任危機(jī),一般的營銷宣傳方式已不再奏效。品質(zhì)不是口號(hào)戰(zhàn),消費(fèi)者更不會(huì)因?yàn)樯碳乙痪涑兄Z就相信產(chǎn)品質(zhì)量。近幾年的奶制品..
企業(yè)進(jìn)行6s培訓(xùn)管理的六大意義
科學(xué)有效的管理方法是企業(yè)發(fā)展的重要保障。實(shí)施6S管理,首當(dāng)其沖的好處就是有助于企業(yè)形象的提升。因?yàn)檎R清潔的工作環(huán)境,不僅能使企業(yè)員工的士氣得到激勵(lì),還能增強(qiáng)顧客的滿意度,從而吸引更多的顧客與企業(yè)進(jìn)行合作,并能迅速提升企業(yè)知名度,在..
對(duì)銷售人員舉足輕重的四大行動(dòng)力
任何一項(xiàng)工作都需要不斷學(xué)習(xí)和積累,對(duì)于銷售人員來說,要具備的素質(zhì)有很多方面,一方面是技能素質(zhì)方面,另一方面是心理素質(zhì)方面。因?yàn)殇N售是和客戶直接交流溝通的,沒有好的隨機(jī)應(yīng)變能力是不能獲得客戶的認(rèn)可,更無法擁有成交量。下文總結(jié)了一些銷售人員..
銀行團(tuán)隊(duì)管理不可不知的八件事
企業(yè)界有這樣一個(gè)比喻,研究開發(fā)能力和市場(chǎng)營銷能力是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的兩只翅膀,只有這兩只翅膀不斷強(qiáng)大,企業(yè)之鷹才能展翅高飛,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。而打造一個(gè)優(yōu)秀高效的銀行團(tuán)隊(duì)是提升銀行業(yè)員工能力的基本條件,所謂“工欲善其事,必..
基層員工培訓(xùn)六大注意事項(xiàng)
企業(yè)的發(fā)展看似是上層管理者制定的策略和方針在發(fā)揮著重要作用,這無可厚非,優(yōu)秀管理者才可能成就企業(yè)蓬勃發(fā)展。但事實(shí)上,沒有基層員工的支持和執(zhí)行,上層制定的制度規(guī)章也不可能奏效。因此,企業(yè)要將基層員工培訓(xùn)重視起來,更要在管理上貼近基層員工。..
財(cái)務(wù)管理需把握的三大要點(diǎn)
財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)研究如何通過計(jì)劃、決策、控制、考核、監(jiān)督等管理活動(dòng)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行管理,以提高資金效益的一門經(jīng)營管理學(xué)科。它是以經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和經(jīng)濟(jì)管理理論為指導(dǎo),結(jié)合組織生產(chǎn)力和處理生產(chǎn)關(guān)系的有關(guān)問題,對(duì)企業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)各部門財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行科..
汽車安全生產(chǎn)管理的六點(diǎn)可行性建議..
近年來,我國的經(jīng)濟(jì)始終保持著持續(xù)增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭,作為主要產(chǎn)業(yè)之一的汽車行業(yè)更是呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。我國汽車行業(yè)落后的安全管理必然會(huì)影響整個(gè)汽車行業(yè)的形象和競(jìng)爭(zhēng)能力。安全生產(chǎn)管理工作意義重大、任重道遠(yuǎn),安全生產(chǎn)管理工作如何進(jìn)行才是最合..
員工心態(tài)培訓(xùn)重在循序漸進(jìn)
心態(tài)對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)至關(guān)重要,世界如一面鏡子:皺眉視之,它也皺眉看你;笑著對(duì)它,它也笑著看你。這就簡(jiǎn)單明了的突出了良好心態(tài)對(duì)我們生活乃至工作的重要性。這也是為什么眾多企業(yè)都越來越重視員工心態(tài)培訓(xùn)。好的心態(tài)會(huì)激發(fā)好的工作熱情,從而提高工作效..
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)執(zhí)行力》—浙江大學(xué)培訓(xùn)..
培訓(xùn)時(shí)間:5月6日 培訓(xùn)課程:《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)執(zhí)行力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué) 蔣小華老師《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)執(zhí)行力》課程圓滿結(jié)束,學(xué)員收獲頗多。 【課程背景】 杰克·韋爾奇說:我討厭管理,最..
企業(yè)文化不可只見樹木,不見森林
一個(gè)企業(yè),所處的業(yè)態(tài)和環(huán)境也許某一天會(huì)改變,但企業(yè)文化卻能永遠(yuǎn)燦爛,照亮企業(yè)的前途。企業(yè)文化必須突出重點(diǎn),對(duì)不同的價(jià)值觀進(jìn)行分析整合,提煉出最適合本企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀和企業(yè)精神,企業(yè)只有將全體員工有機(jī)地凝聚在一起,以人的主觀能動(dòng)..
什么是新進(jìn)銷售人員培訓(xùn)的關(guān)鍵點(diǎn)?..
銷售人員為企業(yè)奮戰(zhàn)在第一線,但并不是每個(gè)人都是天生的銷售精英,豐富的經(jīng)驗(yàn)需要不斷學(xué)習(xí)和日常工作中逐漸累積起來。尤其對(duì)于公司招收的新人,對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)是至關(guān)重要的,因?yàn)榭梢宰屗麄冊(cè)谶@一過程中了解自己的工作內(nèi)容和具體規(guī)章制度,并學(xué)習(xí)到相..
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- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
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