當(dāng)前位置: 首頁 > 策劃文案
公司企業(yè)年金方案
XX公司企業(yè)年金方案 第一章 總則 第一條為建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，更好地保障企業(yè)職工退休后的生活，完善社會(huì)保障體系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《企業(yè)年金試行辦法》（國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部第20號(hào)令）、《企業(yè)年金基金管理..
部門公益活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)主題： “減卡救樹水果傳情”——讓水果傳遞你冬日的溫情 二、活動(dòng)背景： 每到節(jié)日，特別是元旦圣誕，人們都會(huì)用精美的賀卡為同學(xué),為朋友,為親人送上一份真摯的祝福。 雖說現(xiàn)在有..
團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)策劃方案
項(xiàng)目介紹：通過學(xué)員的連續(xù)報(bào)數(shù)，決定小組成績，最后的一組隊(duì)長須按照規(guī)定數(shù)量完成俯臥撐。在音樂背景下，培訓(xùn)師與學(xué)員共同分享領(lǐng)袖的風(fēng)采、責(zé)任與感恩的意義… 項(xiàng)目規(guī)則： 1、每位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，所有隊(duì)員參加報(bào)數(shù)比賽 2、..
內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師帶徒的活動(dòng)實(shí)施方案
方案1 為發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，加強(qiáng)對(duì)新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平，打造一..
| 共 4 條記錄 [1/1]
首頁上一頁 1 下一頁 尾頁
|
最新博客
- 企業(yè)設(shè)計(jì)：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計(jì)：企業(yè)的成敗是時(shí)代的產(chǎn)物
- 企業(yè)設(shè)計(jì)：十大核心價(jià)值
- 企業(yè)衰落的五個(gè)階段
- 【培訓(xùn)快訊】恭喜劉登榜老師助力廣東戀晴智能家居全國經(jīng)銷商峰會(huì)圓滿成功舉辦！
- 中小企業(yè)陷入價(jià)格戰(zhàn)，將來的出路在哪里?
- 系統(tǒng)競爭力：企業(yè)存活的關(guān)鍵
- 中國南方電網(wǎng)某供電局《投訴處理技巧及心理疏導(dǎo)》課程圓滿交付！
- 湖南某食品集團(tuán)有限責(zé)任公司《企業(yè)管理心理學(xué)》課程精彩回顧！
- 某重機(jī)械工業(yè)株式會(huì)社《跨部門溝通技巧》課程圓滿結(jié)束！
文章排行榜
