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做一個(gè)新型老板 平常心對(duì)待員工

做一個(gè)新型老板 平常心對(duì)待員工

你之所以是老板,因?yàn)槟闶瞧髽I(yè)負(fù)責(zé)人,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),事業(yè)利益與風(fēng)險(xiǎn)同在,你事業(yè)大了風(fēng)險(xiǎn)大了,自己的承受能力也相應(yīng)的增大。不管遇到順境還是逆境,老板都要學(xué)會(huì)隱藏自己的情緒。 老板就是領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)信心和責(zé)任,員工不具備承擔(dān)企業(yè)責(zé)..

類(lèi)別:前瞻思想

2013/9/30 11:13:13 閱讀(1682)

《領(lǐng)導(dǎo)力》-中交上航局航道建設(shè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功

《領(lǐng)導(dǎo)力》-中交上航局航道建設(shè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功..

培訓(xùn)時(shí)間:2013年9月25日 培訓(xùn)企業(yè):中交上航局航道建設(shè)公司 培訓(xùn)課程:《領(lǐng)導(dǎo)力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):寧波 【課程說(shuō)明】 杰克•韋爾奇說(shuō):我討厭管理,最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確,成功的公司之所以獲得成功..

類(lèi)別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/9/30 8:47:52 閱讀(1390)

《工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)》-貴州石化輕紡工會(huì)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功

《工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)》-貴州石化輕紡工會(huì)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功..

培訓(xùn)時(shí)間:2013年9月26日上午 培訓(xùn)企業(yè):貴州石化輕紡工會(huì) 培訓(xùn)課程:《工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué) 【課程大綱】 第一章 領(lǐng)導(dǎo)是什么 一、你的團(tuán)隊(duì)屬于哪一種呢 二、3個(gè)基本問(wèn)..

類(lèi)別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/9/30 8:40:35 閱讀(1617)

體制創(chuàng)新對(duì)企業(yè)和員工的意義

體制創(chuàng)新對(duì)企業(yè)和員工的意義

創(chuàng)新,真正的創(chuàng)新體制對(duì)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化和收入有著巨大的推動(dòng)作用,影響深遠(yuǎn)。成功的創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施可以吸引優(yōu)秀人才,提高員工的保留率,推動(dòng)新的業(yè)務(wù)線(xiàn)。并能創(chuàng)建一個(gè)敏捷的組織能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。 社會(huì)學(xué)的創(chuàng)新指的是指人們?yōu)?font face=Arial>..

類(lèi)別:前瞻思想

2013/9/29 10:55:56 閱讀(2109)

企業(yè)快速發(fā)展  戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力如何體現(xiàn)

企業(yè)快速發(fā)展 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力如何體現(xiàn)..

戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力,主要是指與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者職位權(quán)力與非職位權(quán)力相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)力。戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力最本質(zhì)的含義就是戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)人(或每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者)的核心領(lǐng)導(dǎo)力。戰(zhàn)略思考的能力需要平衡今天的表現(xiàn)與未來(lái)的機(jī)會(huì),戰(zhàn)略思考的能力可以引發(fā)新的思路和未來(lái)業(yè)務(wù)的主張,而這兩..

類(lèi)別:前瞻思想

2013/9/29 10:41:50 閱讀(2214)

企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新型企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)守的四個(gè)原則

企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新型企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)守的四個(gè)原則..

21世紀(jì)的中國(guó),前國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤書(shū)記指出:“全面實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念。培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神的人才,造就有利于人才輩出的良好環(huán)境,充分發(fā)揮人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略舉措..

類(lèi)別:前瞻思想

2013/9/26 11:08:00 閱讀(2746)

韋爾奇四原則 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的選人標(biāo)準(zhǔn)

韋爾奇四原則 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的選人標(biāo)準(zhǔn)..

在大多數(shù)人中,特別在國(guó)外人眼中,中國(guó)的那些經(jīng)理人各個(gè)都是執(zhí)行力很強(qiáng)的,公司大大小小的事都親自過(guò)問(wèn),都顯得特別忙,一天24小時(shí)一秒都浪費(fèi),但他們卻缺少一種激勵(lì)能力。 原通用電氣董事長(zhǎng)兼韋爾奇陳述過(guò)他的四大選人標(biāo)準(zhǔn):一是活力,一個(gè)優(yōu)秀..

類(lèi)別:前瞻思想

2013/9/26 11:00:14 閱讀(2093)

嫻熟靈活領(lǐng)導(dǎo)造就創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

嫻熟靈活領(lǐng)導(dǎo)造就創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力,通俗的說(shuō)就是領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)帥能力,是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)他都有領(lǐng)導(dǎo)力,只是領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)弱區(qū)別,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能強(qiáng)悍的人肯定領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)嫻熟,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能弱小的人肯定領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)粗糙,但不管是嫻熟也好還是粗糙也好,領(lǐng)導(dǎo)還是領(lǐng)導(dǎo),我們應(yīng)該尊重他們。 粗糙的領(lǐng)導(dǎo)..

類(lèi)別:前瞻思想

2013/9/25 11:04:05 閱讀(1492)

傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)走向幕后新的營(yíng)銷(xiāo)方式出現(xiàn)

傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)走向幕后新的營(yíng)銷(xiāo)方式出現(xiàn)..

企業(yè)賴(lài)以生存的是源源不斷的顧客,香奈兒,迪奧,愛(ài)馬仕,蘭博基尼這些奢侈品牌每年靠產(chǎn)品的品質(zhì)吸引大量客戶(hù);KFC、麥當(dāng)勞靠其在中國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)吸引大量的小朋友;歐尚、世紀(jì)華聯(lián)等大型超市同樣每天有很多人流量,我們不難看出顧客的重要性。 企業(yè)..

類(lèi)別:前瞻思想

2013/9/25 10:56:26 閱讀(1916)

《8090后員工管理》-前程無(wú)憂(yōu)HR CLUB沙龍圓滿(mǎn)成功

《8090后員工管理》-前程無(wú)憂(yōu)HR CLUB沙龍圓滿(mǎn)成..

培訓(xùn)時(shí)間:2013年9月23日 培訓(xùn)課程:《8090后員工管理》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):云南大學(xué) 【課程說(shuō)明】 常言道:沒(méi)有難管的員工,只有不會(huì)管的上級(jí)。 面對(duì)8090后員工,這條法則還管用嗎?回答是肯定的,..

類(lèi)別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/9/24 15:27:59 閱讀(1723)

《做最好的自己》-杭州二輕集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功

《做最好的自己》-杭州二輕集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功..

培訓(xùn)時(shí)間:2013年9月17日 培訓(xùn)企業(yè):杭州二輕集團(tuán) 培訓(xùn)課程:《做最好的自己》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):杭州 【課程大綱】 第一章:結(jié)果導(dǎo)向 1、執(zhí)行力是“我做了嗎”? 2、..

類(lèi)別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/9/24 11:57:15 閱讀(1499)

我和我的小伙伴從Iphone5s看創(chuàng)新管理

我和我的小伙伴從Iphone5s看創(chuàng)新管理..

Iphone5s和5c如期和中國(guó)的小伙伴們見(jiàn)面了,小伙伴們又開(kāi)始新的一輪換機(jī)潮,我沒(méi)看到了蘋(píng)果產(chǎn)品在中國(guó)的影響力,特別是5S“土豪黃”供不應(yīng)求。早在Iphone4s和IPhone5問(wèn)世的時(shí)候,人們就對(duì)蘋(píng)果公司的創(chuàng)..

類(lèi)別:前瞻思想

2013/9/24 11:00:22 閱讀(2106)

營(yíng)銷(xiāo)夢(mèng)想的開(kāi)始從基礎(chǔ)抓起

營(yíng)銷(xiāo)夢(mèng)想的開(kāi)始從基礎(chǔ)抓起

營(yíng)銷(xiāo)就是以知道市場(chǎng)需求,抓住市場(chǎng)需求欲望,以最好的方案進(jìn)行推廣,營(yíng)造需求氛圍。我們平常更多的關(guān)注點(diǎn)在于銷(xiāo)售技巧,營(yíng)銷(xiāo)技巧那些外在,其實(shí)我們應(yīng)該關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)人員的基礎(chǔ),營(yíng)銷(xiāo)人員的內(nèi)涵。 現(xiàn)代社會(huì)的企業(yè)都離不開(kāi)員工的不斷自我學(xué)習(xí),除了提供..

類(lèi)別:前瞻思想

2013/9/24 10:54:15 閱讀(1492)
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