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《高效執(zhí)行力》-杭州蕭山公開課培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年10月14日上午培訓(xùn)課程：《高效執(zhí)行力》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：杭州蕭山本課程以如何打造高效執(zhí)行力為導(dǎo)向，從理解執(zhí)行力的重要性為出發(fā)點(diǎn)，循序漸進(jìn)地講解執(zhí)行力的核心要素和執(zhí)行原則以及核心流..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/10/17 14:32:51 閱讀（1559）

《員工執(zhí)行力》-寧波東海融資內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年10月12-13日培訓(xùn)企業(yè)：寧波東海融資培訓(xùn)課程：《員工執(zhí)行力》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：寧波本課程針對(duì)基層的員工，不涉及管理相關(guān)的問題。從做一個(gè)職業(yè)化員工的角度，來提升員工的執(zhí)行力，..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/10/17 14:27:51 閱讀（1713）

寶馬企業(yè)遭遇“滑鐵盧”管理哪里出漏洞..

用“屋漏偏遭連夜雨”來形容德國(guó)汽車巨頭寶馬在中國(guó)市場(chǎng)目前的慘淡處境是再恰當(dāng)不過的了。說寶馬在華遭遇生死三重門并非危言聳聽。一、嚴(yán)重質(zhì)量問題引發(fā)用戶對(duì)寶馬安全性能的高度擔(dān)憂 2012年3月寶馬宣布在全..

類別：行業(yè)信息

2013/10/17 11:13:11 閱讀（1511）

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的繁榮，人們的交往越來越頻繁，對(duì)禮儀的要求也越來越高，禮儀已經(jīng)成為企業(yè)興衰、事業(yè)成敗、人生命運(yùn)順逆和社會(huì)和諧與否的重要因素。為了提高個(gè)人綜合素質(zhì)和企業(yè)形象，增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，禮儀教育作為塑造個(gè)人形象的靈魂，越來越受到人..

類別：前瞻思想

2013/10/17 10:49:12 閱讀（1718）

別樣的銷售技巧讓你留住上帝

看到這個(gè)題目, 也許您會(huì)有疑問: 顧客是上帝, 怎么會(huì)趕走他們?其實(shí)這是服務(wù)行業(yè)人員身上普遍存在的問題。我們?cè)诳吹揭恍┡嘤?xùn)師為企業(yè)做培訓(xùn)的時(shí)候 , 許多一線員工都會(huì)類似于如何提升自己的銷售業(yè)績(jī)這樣的問題。我認(rèn)為, 在產(chǎn)品品質(zhì)相同的情況下..

類別：前瞻思想

2013/10/17 10:20:55 閱讀（1594）

科學(xué)管理——企業(yè)管理的出路

泰勒是科學(xué)管理的創(chuàng)始人, 第一次系統(tǒng)地把科學(xué)方法引人管理實(shí)踐, 提出了科學(xué)管理原理, 即通常所說的泰勒制 , 開了管理理論研究的先河, 使管理真正成為一門科學(xué), 泰勒也因此被人們稱為科學(xué)管理之父。泰勒使管理從經(jīng)驗(yàn)層次上升到了科學(xué)階段,..

類別：前瞻思想

2013/10/17 9:33:44 閱讀（1427）

高職學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力如何培養(yǎng)

為了應(yīng)對(duì) 21 世紀(jì)技術(shù)進(jìn)步的挑戰(zhàn)，職業(yè)教育需要培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，能夠積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的技能型人才，任何人都需要而且能夠養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)能力。就領(lǐng)導(dǎo)力而言，不同行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力雖有共性也有差別，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力有其自身的特點(diǎn)，更加注重行業(yè)的技能、解決問題..

類別：前瞻思想

2013/10/17 9:29:39 閱讀（1495）

闖二代、創(chuàng)二代你們可以的

一年前，百度創(chuàng)始人李彥宏以內(nèi)部郵件的形式，提出“狼性”文化，要求百度員工居安思危，淘汰“小綿羊”；一年后，騰訊創(chuàng)始人馬化騰同樣也以內(nèi)部郵件的方式，要求干部要保持“饑渴&rdqu..

類別：行業(yè)信息

2013/10/16 10:39:17 閱讀（1416）

哪一類領(lǐng)導(dǎo)最容易具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力..

雇傭CEO，大型公司要更加努力促進(jìn)其從內(nèi)，而不是雇用具有超凡魅力的人，但有時(shí)外部搜索是必要的，這就是為什么董事需要，以便能夠評(píng)估候選人的激情和力量的信念，以及他或她的領(lǐng)導(dǎo)能力。我們舉個(gè)典型的例子：首席執(zhí)行官理查德雖然令人印象..

類別：前瞻思想

2013/10/16 10:36:55 閱讀（1580）

企業(yè)管理創(chuàng)新出路在哪里

企業(yè)家精神和創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，他能帶動(dòng)我們的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，但往往我們這些特征僅與關(guān)聯(lián)較小的初創(chuàng)企業(yè)，沒有認(rèn)識(shí)到大公司的成功是因?yàn)殚L(zhǎng)期利用同樣精神。全球范圍內(nèi)的所有列表的領(lǐng)先公司，如美國(guó)羅素 3000、德國(guó) HDAX、富時(shí) 350、韓國(guó)..

類別：前瞻思想

2013/10/16 10:33:43 閱讀（1629）

喬布斯?fàn)I銷策略成功在哪里？

論關(guān)于史蒂夫 • 喬布斯是否了解戰(zhàn)略規(guī)劃的基本原則。大部分受訪者（其中有很多）的共識(shí)是蘋果有不可思議的能力，以創(chuàng)建客戶并沒有意識(shí)到他們需要的但又是突然不能沒有的設(shè)備。這個(gè)獨(dú)特的客戶為導(dǎo)向的靈敏度優(yōu)于甚至最早從事創(chuàng)新者和早期..

類別：前瞻思想

2013/10/16 10:30:40 閱讀（2326）

輕應(yīng)用異軍突起

中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以App為代表的主戰(zhàn)場(chǎng)，開始了“貼身肉搏”。具備相當(dāng)體量的公司已經(jīng)在App領(lǐng)域內(nèi)搭建出各自的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，其格局已初具雛形。在這種格局下，App應(yīng)用的體驗(yàn)?zāi)Ｊ骄统蔀槠髽I(yè)在這一領(lǐng)域內(nèi)克敵制..

類別：行業(yè)信息

2013/10/16 10:21:45 閱讀（1804）