&

電話營銷必備三大提問技巧

在銷售的發(fā)展階段，適當(dāng)?shù)奶釂柨梢砸鹂蛻舻呐d趣和注意。優(yōu)秀的銷售人員常常直接向客戶提問，以引起客戶的注意和興趣，并引發(fā)討論，從而促使客戶產(chǎn)生購買欲望。那么，銷售人員如何利用提問引起客戶的興趣呢？不妨參考以下幾種方法：一、先提一個..

類別：前瞻思想

2014/7/24 15:48:31 閱讀（1839）

企業(yè)成長與戰(zhàn)略管理的必然聯(lián)系

所謂戰(zhàn)略，就是實現(xiàn)目標(biāo)的方法或者途徑。顧名思義，戰(zhàn)略管理就是跟蹤從設(shè)定目標(biāo)、擬定戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略，直到目標(biāo)實現(xiàn)的全過程。戰(zhàn)略管理涉及目標(biāo)和手段兩個方面。一個企業(yè)要成長，要做大做強(qiáng)，必須有目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略。目標(biāo) 企業(yè)每年召開戰(zhàn)略會..

類別：前瞻思想

2014/7/24 14:34:00 閱讀（2148）

企業(yè)中員工習(xí)慣管理的重要性

有句老話說得好：習(xí)慣就像一根繩索，每天我們都往里織進(jìn)一根絲線，它就會變得越來越牢固，直到無法斷裂，把我們牢牢的固定住。可以說，我們每個人大多數(shù)的行為都是習(xí)慣使然。壞習(xí)慣是每個人行動的障礙，它腐蝕我們的意志力，使我們成為它的奴隸，即使..

類別：前瞻思想

2014/7/24 14:27:17 閱讀（1669）

五大利器鑄就最強(qiáng)執(zhí)行力

執(zhí)行是人員、戰(zhàn)略和運營的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。執(zhí)行有三個核心流程：一是人員流程，旨在戰(zhàn)略和運營之間建立聯(lián)系；二是戰(zhàn)略流程，是要將人員與運營結(jié)合起來；三是運營流程，就是在戰(zhàn)略和人員之間建立聯(lián)系。執(zhí)行不是簡單的“做事情”，是一..

類別：前瞻思想

2014/7/24 14:24:03 閱讀（1655）

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》工商銀行四川省分行內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..

2014年7月18-20日，蔣小華老師在工商銀行四川省分行的誠邀下，在四川成都展開了一期《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》的內(nèi)訓(xùn)課程。本課程針對（各支行、管理部門）副處級以上干部，共計65人。每個人都存在巨大的潛力，同時也具有未經(jīng)過開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)潛..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2014/7/23 16:40:34 閱讀（1993）

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》工商銀行四川省分行內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..

2014年7月18-20日，蔣小華老師在工商銀行四川省分行的誠邀下，在四川成都展開了一期《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》的內(nèi)訓(xùn)課程。本課程針對（各支行、管理部門）副處級以上干部，共計65人。每個人都存在巨大的潛力，同時也具有未經(jīng)過開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)潛..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2014/7/23 16:25:52 閱讀（1703）

test

1112222

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2014/7/21 16:59:27 閱讀（345）

《員工執(zhí)行力》杭州天寬科技內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..

2014年7月13日，蔣小華老師在杭州天寬科技有限公司誠邀下，在浙江杭州展開了一期《員工執(zhí)行力》的內(nèi)訓(xùn)課程。

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2014/7/21 16:57:06 閱讀（2707）

《目標(biāo)與時間管理》浙江華策內(nèi)訓(xùn)課圓滿成功..

2014年7月12日，蔣小華老師在華策汽車有限公司邀請下，在浙江杭州展開了一期《目標(biāo)與時間管理》的內(nèi)訓(xùn)課程。

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2014/7/21 16:55:04 閱讀（2188）

領(lǐng)導(dǎo)者如何維護(hù)員工的斗志？

作為領(lǐng)導(dǎo)者，你是否準(zhǔn)備好了帶領(lǐng)員工擺脫經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定和變化帶來的負(fù)面影響，勇敢前行？沒有人知道未來是否有更糟糕的情況等著我們。這意味著，盡管我們大膽地轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略，對市場變動做出果斷反應(yīng)，并制定了公司拯救計劃，但是不確定性和恐懼仍有可能..

類別：前瞻思想

2014/7/21 15:14:03 閱讀（1473）

談民營企業(yè)管理的三多三少

我一直以為管理是中國大多數(shù)民營企業(yè)的嚴(yán)重問題，很多朋友經(jīng)常向我抱怨，什么都好管，就是人不好管，我們可以很好地管理物資與財務(wù)，但在管理人上，經(jīng)常搏手無策，特別是在軟件企業(yè)，一個工程師的情緒、心情、狀態(tài)與工作效率效果緊密相關(guān)。很多時候你..

類別：前瞻思想

2014/7/21 15:10:31 閱讀（1795）