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【中高層管理培訓(xùn)】如何看待企業(yè)家的五德..

俗話說商場如戰(zhàn)場，把企業(yè)家比作是兵家一點(diǎn)也不為過，生意人必須遵循的原則。孫子講到了為將需要具備的五種品質(zhì)，“將者，智、信、仁、勇、嚴(yán)也，”認(rèn)為只有這種杰出的將才方能率軍在決定國家和百姓的生死存亡命運(yùn)的戰(zhàn)爭中取勝。..

類別：前瞻思想

2014/7/1 17:06:09 閱讀（2144）

【中高層管理培訓(xùn)】投資理財(cái)中的孫子兵法..

相信大家都聽過孫子兵法，其實(shí)在企業(yè)的管理中孫子兵法是受用的，同樣在企業(yè)中的中高層管理者中有許多管理者都做投資項(xiàng)目，那么自然的在投資項(xiàng)目中也有投資項(xiàng)目的孫子兵法，那么在投資理財(cái)中的孫子兵法是怎樣的呢？本文中高層管理培訓(xùn)之投資理財(cái)中的孫子..

類別：前瞻思想

2014/7/1 17:03:49 閱讀（2163）

【企業(yè)管理培訓(xùn)】十大對于卓越績效有影響的趨勢..

在當(dāng)今社會，有績效高的企業(yè)和績效低的企業(yè)，有相關(guān)的機(jī)構(gòu)通過對大量企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn)，總結(jié)出了十種趨勢對企業(yè)未來績效的重要性，卓越績效企業(yè)能根據(jù)不同的趨勢對其市場聚焦與定位、獨(dú)特能力及績效解析等“高績效三大基石”的不..

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2014/7/1 17:00:41 閱讀（2018）

【人力資源管理培訓(xùn)】十大思想和行為特征優(yōu)秀HR管理者必備..

管理者一般分為兩類，可以分為優(yōu)秀管理者和一般管理者，他們的業(yè)績相差的很大，幾倍甚至是十幾倍，也許有人會對這樣的事實(shí)百思不得其解。其實(shí),我們知道,管理者的大部分業(yè)績不是自己親手創(chuàng)造的,而是通過和別人的合作（包括下屬、同事、客戶等）創(chuàng)造的..

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2014/7/1 16:50:46 閱讀（2488）

【領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)】六大危險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)的辨識指標(biāo)..

企業(yè)中的會計(jì)檢查他的指標(biāo)就是稽核，其實(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)者同樣也需要一套檢查的指標(biāo)，那就是個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)稽核表，借此檢驗(yàn)自己在領(lǐng)導(dǎo)能力上的缺失，并評估是否正一步步走向險(xiǎn)境。就如同精明的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會使用會計(jì)稽核來檢驗(yàn)其組織的財(cái)務(wù)健全性一樣，他們也可以運(yùn)用..

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2014/6/30 17:24:04 閱讀（1710）

【中高層管理培訓(xùn)】五大有效管理中的智能心法..

企業(yè)中的管理層不同，所管理的范圍也就不一樣，當(dāng)然管理的范圍不一樣，所管理的人也就不相同，很多管理層都希望做到有效管理，其實(shí)要想做到有效管理是一件容易的事嗎，答案顯然是不是了，那么如何做到有效管理就是一個(gè)問題了，別急本文中高層管理培訓(xùn)之五..

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2014/6/30 17:21:59 閱讀（2215）

【人力資源管理培訓(xùn)】論人力資源組織管理中診斷的幾大關(guān)系（..

企業(yè)中人力資源管理是十分重要的，然而很多企業(yè)針對人力資源組織管理中的診斷覺得很難下手，很多企業(yè)的做法都是針對組織的各種制度、流程以及人員分別進(jìn)行調(diào)查，但是有的時(shí)候企業(yè)也會覺得難以形成獨(dú)立、系統(tǒng)的思考和判斷。那么企業(yè)中的人力資源組織管理..

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2014/6/30 17:20:08 閱讀（2464）

【人力資源管理培訓(xùn)】論人力資源組織管理中診斷的幾大關(guān)系（..

企業(yè)中人力資源管理是十分重要的，然而很多企業(yè)針對人力資源組織管理中的診斷覺得很難下手，很多企業(yè)的做法都是針對組織的各種制度、流程以及人員分別進(jìn)行調(diào)查，但是有的時(shí)候企業(yè)也會覺得難以形成獨(dú)立、系統(tǒng)的思考和判斷。那么企業(yè)中的人力資源組織管理中..

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2014/6/30 17:16:35 閱讀（2447）

【中高層管理培訓(xùn)】企業(yè)的總裁應(yīng)該具備怎樣的能力呢？..

相信大家都聽過這么一句話，叫做“大海航行靠舵手”，沒錯(cuò)，當(dāng)船只在大海中航行的時(shí)候，舵手的作用顯得十分重要，因?yàn)樗莆罩坏男旭偤骄€，那么在企業(yè)里，我們亦可以將企業(yè)的總裁比喻成舵手，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展要靠總裁來把控..

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2014/6/27 15:41:47 閱讀（2348）

【團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)】淺析團(tuán)隊(duì)管理中的領(lǐng)導(dǎo)方式及如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝..

企業(yè)的運(yùn)作歸根結(jié)底是團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，說的大一點(diǎn)，一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，他是由企業(yè)內(nèi)若干個(gè)小團(tuán)隊(duì)組合而成的，自然的對于企業(yè)來說團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的好壞將決定著企業(yè)的未來，那么在團(tuán)隊(duì)管理時(shí)有哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式呢？有了團(tuán)隊(duì)又應(yīng)該怎樣來提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力呢？這就..

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2014/6/27 15:38:23 閱讀（2674）

【中高層管理培訓(xùn)】淺析企業(yè)中19種致命的管理經(jīng)理人..

在企業(yè)中，高層領(lǐng)導(dǎo)人的數(shù)量總是那么極少的一部分，剩余的都是中層管理者和基層員工，而在這批人中間，企業(yè)中的中堅(jiān)力量--中層管理者的作用就十分重要了，那么在企業(yè)中是不是所有的中層管理者都是優(yōu)秀的呢，答案不難想到，肯定是否定的答案，那么在企..

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2014/6/27 15:29:01 閱讀（2182）

【企業(yè)管理培訓(xùn)】企業(yè)微博管理時(shí)應(yīng)極力避免的8大禁區(qū)..

對于現(xiàn)在來說，微博已經(jīng)不是什么新鮮的東西了，比微博還要厲害的有微信，但是有相當(dāng)一部分企業(yè)還是堅(jiān)持使用微博，但是用的好的企業(yè)卻很少，甚至說有相當(dāng)一部分企業(yè)的微博已經(jīng)成為了軟肋，那么企業(yè)微博在運(yùn)營管理時(shí)應(yīng)該怎樣來避免走入禁區(qū)呢？本文企業(yè)管理..

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2014/6/27 15:25:07 閱讀（1839）

華數(shù)等電視盒子廠商稱將整改禁令不會影響使用..

近日，國家廣電總局發(fā)布的“關(guān)于立即關(guān)閉華數(shù)傳媒公司互聯(lián)網(wǎng)電視終端產(chǎn)品中違規(guī)視頻軟件下載通道的函”引起熱議。關(guān)閉函中點(diǎn)名指出，電視盒廠商華數(shù)傳媒與百視通預(yù)裝愛奇藝、搜狐視頻、優(yōu)酷視頻等未經(jīng)審核的視頻APP，為政治..

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2014/6/26 16:46:54 閱讀（1683）