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課程開發(fā)工具—課程設(shè)計CDOS標(biāo)準(zhǔn)模型..

課程設(shè)計CDOS標(biāo)準(zhǔn)模型 CDOS這一名稱取自四個英文單詞(Course Design Operation Standard，課程設(shè)計操作標(biāo)準(zhǔn))的首字母，是于加朋老師創(chuàng)造的，整個理論體系建立在三個基本假設(shè)之上：假設(shè)1&mdas..

類別：工具表單

2022/5/30 14:57:39 閱讀（1459）

課程開發(fā)工具—CBET模型

CBET模型能力本位教育與訓(xùn)練（Competency-Based Education and Training，簡稱CBET），是職業(yè)培訓(xùn)的一種模式，依賴職業(yè)能力分析的結(jié)果，確立權(quán)威性國家能力標(biāo)準(zhǔn)，通過與這些標(biāo)準(zhǔn)相比較來確定..

類別：工具表單

2022/5/30 14:53:09 閱讀（1599）

年終復(fù)盤工具

一、找工具/物色復(fù)盤模板復(fù)盤，本身就是在幫助我們在日常中總結(jié)出一套可復(fù)用的套路。而想要堅持復(fù)盤，則需要一個稱心如意、適合自己的工具。與其自己花一大段時間摸索出復(fù)盤的流程系統(tǒng)，不如在前人的復(fù)盤模板/工具上稍作調(diào)整，成為適合自己的復(fù)盤工..

類別：工具表單

2022/5/30 14:08:21 閱讀（1563）

工作復(fù)盤總結(jié)表

拒絕無序低效，拒絕形式主義，我們要高效實用 After Action Review AAR會議法 01 背景來源 After Action Review（AAR），任務(wù)后檢視方法，是最早是美國陸軍所采用的一種知識管理方法。美..

類別：工具表單

2022/5/30 13:55:01 閱讀（1236）

組織經(jīng)驗萃取實操步驟

在做OD的過程中，有一項很重要的工作就是做組織經(jīng)驗萃取。那么為什么要做組織經(jīng)驗萃取呢？一、為什么要做組織經(jīng)驗萃取我在實踐中有4個方面的感知比較強(qiáng)烈： 1、傳承組織經(jīng)驗的成果。通常，做業(yè)務(wù)的人是缺少意識去整理和外化自..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/5/30 13:30:09 閱讀（1660）

經(jīng)驗萃取如何落地？

經(jīng)驗，制造一切未來；經(jīng)驗，是所有過去的成果。在職場上，經(jīng)驗的多少是衡量一個人價值的重要指標(biāo)之一。有經(jīng)驗的員工在企業(yè)內(nèi)得領(lǐng)導(dǎo)器重、同事尊重，經(jīng)驗是他們核心的競爭力，也是打造自己職場價值必需的要素。對于企業(yè)來講，企業(yè)最大的浪費是經(jīng)驗的浪費，..

類別：心得體會

2022/5/30 13:13:19 閱讀（1239）

經(jīng)驗萃取流程

在我們的生活中、工作中總是有很多高手、大咖，他們身上有很多優(yōu)秀經(jīng)驗，如果能他們的經(jīng)驗進(jìn)行萃取、應(yīng)用，我們將會獲得很多的收益。下面分享一下具體的萃取流程：經(jīng)驗萃取表問題診斷：就是發(fā)現(xiàn)我們自己或企業(yè)中存在的問題，并進(jìn)行原因分析，..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/5/30 11:29:22 閱讀（1344）

課程開發(fā)工具

ADDIE模型 ADDIE模型的全稱，是Analysis分析、Design設(shè)計、Development發(fā)展、Implementation實施、Evaluation評估，是目前企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)領(lǐng)域最為經(jīng)典一個理論模型。大多當(dāng)前教育設(shè)計模..

類別：工具表單

2022/5/30 10:56:48 閱讀（1406）

會議復(fù)盤工具

復(fù)盤工具1：這個復(fù)盤法有4個步驟即Goal（目標(biāo)回顧）、Result（結(jié)果陳述）、Analysis（過程分析）、Insight（歸類總結(jié)），被稱為“GRAI復(fù)盤法”。具體來說，可以按照這個順序..

類別：工具表單

2022/5/27 16:50:28 閱讀（1876）

DISC測試題

DISC測試題（40題）選擇說明： ..

類別：工具表單

2022/5/27 16:35:25 閱讀（1558）

內(nèi)訓(xùn)師常用表格

附件 11.1《外部培訓(xùn)信息收集表》 11.2《內(nèi)訓(xùn)師申請表》 11.3《內(nèi)訓(xùn)師信息登記表》 11.4《內(nèi)訓(xùn)師甄選評估表》附表1： xxxxxx有限公司外部培訓(xùn)信息收集表 ..

類別：工具表單

2022/5/27 15:32:34 閱讀（1598）

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理制度

說到《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理制度》，一般要有這么幾個組成，基礎(chǔ)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理制度，這個制度基本包羅萬象，從組建內(nèi)訓(xùn)師的目的，選拔什么樣的人，需要什么樣的資質(zhì)申報，申報了以后如何填表，如何遴選，如何選拔，到內(nèi)訓(xùn)師如何管理等等都在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理制..

類別：規(guī)章制度

2022/5/27 15:19:14 閱讀（1580）

內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度范文

內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度1 1、適用范圍 1.1本制度適用于公司內(nèi)部考核選拔的培訓(xùn)師。 1.2內(nèi)部培訓(xùn)師是指在公司內(nèi)部選拔，經(jīng)人力資源部考核其資歷、教案編寫水平、講課技巧等并承擔(dān)公司部分培訓(xùn)課程的開發(fā)與授課的人員。 2、管理職責(zé) 2..

類別：規(guī)章制度

2022/5/27 14:34:03 閱讀（1482）