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明星網(wǎng)紅帶貨為所欲為？賣假貨零容忍！..

你有沒有買到過假貨？近日，曾賣假貨燕窩的辛巴爆料，很多網(wǎng)紅明星都賣過同款燕窩，其中還包括正當(dāng)紅的劉畊宏。結(jié)果劉畊宏團(tuán)隊(duì)在第二天，迅速發(fā)文道歉，承認(rèn)自己賣假貨！那么問題來了，如果辛巴沒有實(shí)名舉報(bào)，那劉畊宏就不會(huì)出來承認(rèn)，更..

類別：行業(yè)信息

2022/9/2 13:28:56 閱讀（932）

用人單位在哪些情況下，因自身的違法行為，需要承擔(dān)支付賠償..

問：用人單位在哪些情況下，因自身的違法行為，需要承擔(dān)支付賠償金、賠償損失及其他法律責(zé)任？答：用人單位有下列情形之一，應(yīng)支付賠償金： 1)不及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。 2)違法約定試用期。 3)招錄時(shí)扣證件或要求勞動(dòng)者提..

類別：人力案例

2022/9/1 16:25:28 閱讀（1627）

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅如何代扣代繳？

問：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅如何代扣代繳？答：按照規(guī)定，勞動(dòng)者因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分..

類別：人力案例

2022/9/1 16:23:03 閱讀（1660）

員工被辭后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗奕绾斡?jì)算？..

問：?jiǎn)T工被辭后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗奕绾斡?jì)算？答：計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)的“工作年限”僅指勞動(dòng)者在“本單位工作年限”，即自勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日開始計(jì)算在用人單位的工作時(shí)間，不包..

類別：人力案例

2022/9/1 16:08:32 閱讀（1793）

華為任正非：活下來

近日，華為創(chuàng)始人任正非一篇內(nèi)部文章“活下來”引發(fā)熱議，與4年前萬科董事長(zhǎng)郁亮喊出的“活下去”，同出一轍。郁亮喊出“活下去”的時(shí)候，曾被業(yè)內(nèi)嘲笑，但如今正是房地..

類別：行業(yè)信息

2022/9/1 14:06:06 閱讀（1099）

飯桌識(shí)人術(shù)：八招看透人心

在飯桌上看人，一看一個(gè)準(zhǔn)。酒品如人品，飯品也一樣。先收藏再慢慢品，看是不是這樣。第一招：對(duì)服務(wù)員大呼小叫的人，基本都是勢(shì)利眼。對(duì)他有價(jià)值、比他地位高的人，他百般討好；當(dāng)你對(duì)他沒價(jià)值，地位也沒他高，他對(duì)服務(wù)員是什么態(tài)度，就..

類別：前瞻思想

2022/9/1 14:03:36 閱讀（909）

稻盛哲學(xué)的五點(diǎn)干法，學(xué)到就是賺到..

我們不但要學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)理念，更要學(xué)習(xí)他的工作態(tài)度與思維方式，專門和大家分享五條稻盛哲學(xué)的干法，記得收藏——以致敬稻盛和夫，愿他走好。第一，付出不亞于任何人的努力。這是他六項(xiàng)精進(jìn)法則的第一條。..

類別：前瞻思想

2022/9/1 14:00:59 閱讀（1088）

員工違反有關(guān)商業(yè)秘密的約定，可以索賠嗎？..

問：?jiǎn)T工違反有關(guān)商業(yè)秘密的約定，可以索賠嗎？答：可以。即使用人單位與員工沒有約定，只要員工侵犯了企業(yè)的商業(yè)秘密權(quán)，企業(yè)依然可以要求員工賠償損失。《勞動(dòng)合同法》允許用人單位與勞動(dòng)者就企業(yè)的商業(yè)秘密約定相關(guān)保密事項(xiàng)。同時(shí)，《反不..

類別：人力案例

2022/8/31 16:19:13 閱讀（1449）

員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么？

問：?jiǎn)T工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么？答：員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)分為三種情形計(jì)算： l在有關(guān)服務(wù)期的情形中，員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是服務(wù)期協(xié)議中約定的違約金，并且不得超過未完成的服務(wù)期應(yīng)當(dāng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用； l在有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)限制的情形中，員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)..

類別：人力案例

2022/8/31 15:40:46 閱讀（1339）

申訴陳辯告知書

申訴陳辯告知書先生/女士：因原因，您所在的部門擬定對(duì)您進(jìn)行（處理方式）。目前，相關(guān)申請(qǐng)材料已經(jīng)提交至公司（部門）。如您對(duì)公司的相關(guān)處理意見存在異議，請(qǐng)于年月日之前至公司（地點(diǎn)）進(jìn)行陳辯，以便維護(hù)您合法權(quán)益。 ..

類別：報(bào)告模板

2022/8/31 15:39:53 閱讀（822）

香飄飄，為何不香了？

香飄飄，半年虧損上億！這個(gè)國(guó)民老牌企業(yè)為何不香呢？關(guān)鍵是，產(chǎn)品跟不上時(shí)代的發(fā)展。香飄飄不被喜愛，不是沖泡工序的繁瑣，而是沒有擺脫掉時(shí)代的“土氣感”。試問，如果走在大街上，你是愿意端著一杯香飄飄，還..

類別：行業(yè)信息

2022/8/31 13:50:47 閱讀（1007）

初入職場(chǎng)的00后，怎么帶？

最近，“專家建議給00后加碼”上了熱搜，結(jié)果有媒體斷章取義，變成了“讓00后多加班多干活”，其實(shí)，這位專家說的話是很中肯的、有道理的。 00后是有能力的一代人，主觀能動(dòng)性很強(qiáng)..

類別：管理技能

2022/8/31 13:47:06 閱讀（1142）

緬懷稻盛和夫

稻盛和夫走了，但他的思想永在，特別是“敬天愛人，利他之心”這八個(gè)字。他說，人來到這個(gè)世上時(shí)，是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，或者說是為了帶著更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去。他一直把“追求..

類別：新聞公告

2022/8/31 13:42:47 閱讀（844）