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成事法則

一個人想要成點事，必須做到這5點。但凡你能做到其中一條，你都能打敗身邊90%的人。 1、做事有底線，大事要心狠，小事不計較。該給別人的，一分不少；不該給的，一毛都不能讓。 2,做人要低調(diào)，悶聲發(fā)大財，不炫耀。 3、要做一個不太好說..

類別：知行合一

2022/9/26 16:13:06 閱讀（778）

效率心法

分享六條效率心法，一小時做好之前一天才能做完的事情，一定要收藏。 1、一張紙戰(zhàn)略：少即多——只做最少項和必要項。即遵循二八定律，80%的時間只做20%重要的事情。 2，小步快跑，快速試錯。即先開槍，再瞄準(zhǔn)。完..

類別：前瞻思想

2022/9/26 16:12:25 閱讀（800）

商業(yè)利潤之源---人性

人性，就是商業(yè)的利潤之源！比如，這五位靠掌握“人性”賺大錢的互聯(lián)網(wǎng)大佬：淘寶馬云：掌握人性里“貪圖便宜”的心理；拼多多黃錚：掌握人性里“砍價格”心理；抖..

類別：前瞻思想

2022/9/26 16:11:32 閱讀（891）

為什么不能關(guān)注落后員工？

為什么不能關(guān)注落后員工？我曾問管理者平時關(guān)注優(yōu)秀員工多還是落后員工，很多人的回答是落后員工。我說，錯！第一，落后員工為公司創(chuàng)造的價值小，優(yōu)秀員工創(chuàng)造的價值大，誰的價值大，就重點關(guān)注誰。這是一個典型的投資回報的問..

類別：管理技能

2022/9/26 16:10:11 閱讀（852）

為什么好員工也開始混日子？

為什么好員工也開始混日子？我聽到這樣的回答： 1，能者多勞，卻沒有多勞多得； 2，會拍馬庇的比會干活的更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡； 3，你拼命努力爭取理想的職務(wù)，卻來了個空降的領(lǐng)導(dǎo)； 4，領(lǐng)導(dǎo)畫大餅，說好的獎金都沒有兌現(xiàn)。 5，自己..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/9/26 16:08:24 閱讀（933）

員工離職的三個真實原因

馬云說：員工的離職原因林林總總，只有三點最真實：一是干得不爽，心里受委屈了，二是錢拿少了，三是編一堆謊言。第三點員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。所以，別傻傻地相..

類別：管理技能

2022/9/26 15:58:25 閱讀（1250）

對經(jīng)理的股票期權(quán)激勵

越來越多的公司意識到，如果把管理者的報酬與其績效掛鉤，就可以使其更愿意采取那些能滿足股東財富最大化目標(biāo)的措施。不僅如此，還可以使公司得以吸引并留住那些優(yōu)秀的管理者。股票期權(quán)是指買賣雙方按約定的價格、在特定的時間內(nèi)買進(jìn)或賣出一..

類別：商業(yè)案例

2022/9/23 15:56:36 閱讀（1205）

職場大忌

最近，員工微信私聊稱53歲女老板為“老太太”，結(jié)果被公司辭退這件事情上了熱搜。暫不論公司辭退該員工合不合法理，我們就說說，同事間微信聊天這事咋就被公司知道了。其實，該員工犯了職場的大忌。一起來聽聽，是否也犯..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/9/23 14:07:19 閱讀（764）

做生意的發(fā)財四個原則

做生意記住這四個原則，想不發(fā)財都難： 1、和氣生財以利為本 2、臉皮夠厚天下無敵 3、生意場上沒有朋友 4、先聚人氣再聚財氣第⼀個原則，做生意永遠(yuǎn)不要和給你帶來財富的..

類別：前瞻思想

2022/9/23 13:55:52 閱讀（786）

華為員工激勵法---以畫明志

華為是怎樣激勵員工的？除了百萬年薪之外，任總還擅長以畫明志、以畫勵志。他親自選了三幅畫，在華為內(nèi)部傳播。了解一下，或許你也用得上。 1、第一幅，轟炸機(jī)——被打得像篩子一樣的轟炸機(jī)，他仍然在天上盤旋，..

類別：團(tuán)隊賦能

2022/9/23 13:53:47 閱讀（1674）

自由工作制（彈性工作制)

自由工作制（彈性工作制) 一．含義：所謂彈性工作制是指在完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時間長度的前提下，員工可以自由選擇工作的具體時間安排，以代替統(tǒng)一固定的上下班時間的制度二．發(fā)展：背景：彈性工作制是60年代由德國的經(jīng)濟(jì)學(xué)..

類別：管理案例

2022/9/22 15:17:22 閱讀（1599）

市場營銷中心彈性工作制實施及管理辦法..

市場營銷中心彈性工作制實施及管理辦法關(guān)鍵詞：管理辦法由于市場工作的特殊性，市場營銷中心從事銷售業(yè)務(wù)的人員實施彈性工作制，具體內(nèi)容如下：一、彈性工作制適用范圍所有銷售人員實行彈性工作制，商務(wù)人員暫不實行該制度。二、..

類別：管理案例

2022/9/22 15:09:42 閱讀（2024）

你知道美國為什么害怕華為嗎？

你知道美國為什么害怕華為嗎？我們先來看一組數(shù)據(jù)：華為在全球員工有19萬，是阿里，騰訊和百度員工人數(shù)的總和，其中有1萬多名博士， 2000名科學(xué)家。華為研發(fā)費用占年收入22.4%，支出1427億人民幣，也超過阿里，騰訊和百..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/9/22 15:01:29 閱讀（856）