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李偉 - 知名勞動(dòng)法培訓(xùn)專家 119

	性別：男
	所在地：北京-北京
	精通行業(yè)：保險(xiǎn)行業(yè)
	擅長領(lǐng)域：人力資源
	評定星級：待評價(jià)..
	參考費(fèi)用：13000元/天
	關(guān)注人氣：76345

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國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家

曾在《法制日報(bào)》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表專業(yè)文章數(shù)十篇，出版專著：《入職管理日記》（第三作者）、《在職管理日記》（第二作者）、《三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》（副主編）等。
長期致力于勞動(dòng)爭議、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究，擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理。

在上海、南京、蘇州、無錫、杭州等地成功主講公開課數(shù)百場，獲得較高評價(jià)。

曾為富士通、奧林巴斯、上汽通用五菱、如新（中國）、多美滋、蒙牛、武田藥品、橡果國際、日立電梯等數(shù)百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法咨詢、顧問服務(wù)。

《用工成本優(yōu)化與法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防》( 2020-06-08 )
《員工關(guān)系管理流程梳理與法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查》( 2020-10-28 )
《你可以辭退任何人——辭退員工管理之準(zhǔn)備、技巧及管控》( 2019-06-12 )
《管制與減負(fù)之間的平衡——2018·勞動(dòng)法與員工關(guān)系領(lǐng)域年度盤點(diǎn)》( 2018-12-07 )
《有效盤活企業(yè)用工自主權(quán)——調(diào)崗、降薪、降職、變更勞動(dòng)合同》( 2019-09-23 )
《績效考核與薪酬管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制》( 2021-04-08 )
《跨地區(qū)用工風(fēng)險(xiǎn)管控暨北上廣深蘇浙勞動(dòng)人事政策差異解析》( 2015-06-04 )
《進(jìn)階管理：病假、三期疑難問題應(yīng)對及風(fēng)險(xiǎn)控制》( 2015-10-16 )
《進(jìn)階管理：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付大全及計(jì)算全解》( 2015-10-16 )
《勞動(dòng)仲裁證據(jù)搜集、整理、答辯、舉證、質(zhì)證技巧與勞動(dòng)爭議預(yù)防》( 2015-08-06 )
《無固定期限勞動(dòng)合同政策解析及風(fēng)險(xiǎn)管控》( 2013-03-13 )
《企業(yè)違紀(jì)員工爭議與風(fēng)險(xiǎn)防范》( 2014-10-14 )
《聚焦年終員工關(guān)系管理 ——年休假、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪等年終勞動(dòng)爭議管理》( 2015-12-10 )
《勞動(dòng)關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險(xiǎn)防范》( 2015-12-10 )
《360度“無死角”再升級——員工手冊修訂與勞動(dòng)爭議預(yù)防》( 2015-12-10 )
《你可以辭退任何人——辭退員工管理之準(zhǔn)備、技巧及管控》( 2016-03-15 )
《優(yōu)秀孩子培養(yǎng)法則》( 2022-03-15 )
《人力資源合規(guī)性與年終勞動(dòng)爭議處理策略》( 2013-11-26 )
《人力資源合規(guī)性與年終勞動(dòng)爭議處理策略》( 2013-11-27 )
《企業(yè)員工休假管理及風(fēng)險(xiǎn)控制》( 2013-07-26 )
《調(diào)崗、調(diào)薪、搬遷及其他勞動(dòng)合同變更管理及風(fēng)險(xiǎn)控制》( 2013-07-26 )
《新法下招聘和入職管理誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)控制》( 2013-03-26 )
《HR逆向流程：6個(gè)維度12個(gè)案例破解問題員工管理難題》( 2019-11-28 )
《新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控》( 2013-04-16 )
《員工管理“三金”誤區(qū)分析及操作風(fēng)險(xiǎn)管控》( 2013-04-16 )

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