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主講：欒光宇 講數：27講
第一講∶ 思維篇如何成為一名懂業(yè)務的HR 一 ①懂業(yè)務的HR包含的兩方面內容② 懂業(yè)務HR的行為特征 解決問題∶HR該如何貼近戰(zhàn)略，成為業(yè)務伙伴。 二、用數據指導招聘策略①案例展示∶用數據知道招聘策略②用數據指導招聘策略的方法③不同招聘需求對應的不同招聘策略解決問題∶提升招聘策略的準確性和與企業(yè)管理需求的匹配度 三、招聘外部挑戰(zhàn)① 招聘的重要性②招聘市場的活躍度變化③外部市場的變化（上） 解決..
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