人才培養(yǎng)項目開發(fā)與實踐專家崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師崗位案例萃取與應(yīng)用工坊原創(chuàng)導(dǎo)師12年大型集團化企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)歷湖北省中小企業(yè)公共服務(wù)特聘服務(wù)專家

忽

累計線下培訓(xùn)超過500+場，

培訓(xùn)學員約15000人次

曾輔導(dǎo)中石油、攜程等50+上市公司個人才培養(yǎng)項目。

返聘案例

【人才項目落地者，親手操刀50余個人才培養(yǎng)項目】∶曾輔導(dǎo)20多家企業(yè)（武漢絲寶集團、聯(lián)投集團、仟吉集團、烽火光迅科技）開展崗位經(jīng)驗內(nèi)化、崗位案例萃取、課程開發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等項目，其中【絲寶微課項目】為集團節(jié)省年度培訓(xùn)費用近200萬元;被稱為是《組織智慧萃取項目》的探討者與創(chuàng)新者。

【崗位內(nèi)化孵化師，累計引導(dǎo)產(chǎn)出標準課程包600余門】∶帶領(lǐng)15000人次企業(yè)員工，通過學習簡單高效的案例萃取方法和工具，先后在廣東、浙江、湖北、安徽、河北等地陸續(xù)實施近30期崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目，引導(dǎo)大家現(xiàn)場產(chǎn)出《崗位案例萃取定位表》、《崗位任務(wù)描述書》、《崗位案例手冊》和《崗位案例PPT》等標準課程包600余門，培養(yǎng)合格內(nèi)訓(xùn)師800余名。被稱為是《崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目》的踐行者與推廣者。

第一章∶案例萃取價值篇

 技術(shù)控營銷人內(nèi)訓(xùn)師管理者