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林俞丞
財(cái)富講壇特邀講師,天津大學(xué)MBA碩士,系統(tǒng)管理專家,國(guó)內(nèi)互動(dòng)咨詢式培訓(xùn)理念提出者,“三五一執(zhí)行訓(xùn)練模式”“盈利能力復(fù)制理念”的提出者,其研發(fā)的“一二三四五”盈利模式創(chuàng)新系統(tǒng)和“4+1執(zhí)行系統(tǒng)”;已植入數(shù)十家企業(yè),取得了良好的成果,林顧問(wèn)出身于一線,從業(yè)務(wù)員做到總經(jīng)理以及自己做企業(yè),有豐富的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理理論功底,從業(yè)5年來(lái)已為數(shù)十家中小成長(zhǎng)型企業(yè)提供管理解決方案,做管理類培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng),聽眾超過(guò)十萬(wàn)人。
財(cái)富講壇特邀講師,天津大學(xué)MBA碩士,系統(tǒng)管理專家,國(guó)內(nèi)互動(dòng)咨詢式培訓(xùn)理念提出者,“三五一執(zhí)行訓(xùn)練模式”“盈利能力復(fù)制理念”的提出者,其研發(fā)的“一二三四五”盈利模式創(chuàng)新系統(tǒng)和“4+1執(zhí)行系統(tǒng)”;已植入數(shù)十家企業(yè),取得了良好的成果,林顧問(wèn)出身于一線,從業(yè)務(wù)員做到總經(jīng)理以及自己做企業(yè),有豐富的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理理論功底,從業(yè)5年來(lái)已為數(shù)十家中小成長(zhǎng)型企業(yè)提供管理解決方案,做管理類培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng),聽眾超過(guò)十萬(wàn)人。
一、概述部分
二、高層執(zhí)行力(上)
三、高層執(zhí)行力(中)
四、高層執(zhí)行力(下)
五、中層執(zhí)行力(上)
六、中層執(zhí)行力(下)
七、中層執(zhí)行的責(zé)任管控要點(diǎn)
八、猴子管理法七大法則
九、執(zhí)行管控之組織執(zhí)行力訓(xùn)練
十、執(zhí)行管控之流程執(zhí)行力訓(xùn)練(上)
十一、執(zhí)行管控之流程執(zhí)行力訓(xùn)練(下)
十二、業(yè)績(jī)管控體系實(shí)操(上)
十三、業(yè)績(jī)管控體系實(shí)操(下)
十四、執(zhí)行管控工具(上)
十五、執(zhí)行管控工具(中)
十六、執(zhí)行管控工具(下)
十七、4R制度執(zhí)行管控概述
十八、4R制度執(zhí)行管控之R1
十九、4R制度執(zhí)行管控之R2
二十、4R制度執(zhí)行管控之R3、R4
二、高層執(zhí)行力(上)
三、高層執(zhí)行力(中)
四、高層執(zhí)行力(下)
五、中層執(zhí)行力(上)
六、中層執(zhí)行力(下)
七、中層執(zhí)行的責(zé)任管控要點(diǎn)
八、猴子管理法七大法則
九、執(zhí)行管控之組織執(zhí)行力訓(xùn)練
十、執(zhí)行管控之流程執(zhí)行力訓(xùn)練(上)
十一、執(zhí)行管控之流程執(zhí)行力訓(xùn)練(下)
十二、業(yè)績(jī)管控體系實(shí)操(上)
十三、業(yè)績(jī)管控體系實(shí)操(下)
十四、執(zhí)行管控工具(上)
十五、執(zhí)行管控工具(中)
十六、執(zhí)行管控工具(下)
十七、4R制度執(zhí)行管控概述
十八、4R制度執(zhí)行管控之R1
十九、4R制度執(zhí)行管控之R2
二十、4R制度執(zhí)行管控之R3、R4