許晉 清華總裁班、北大總裁班、上海交大總裁班講師，中國企業(yè)家協(xié)會、新世紀(jì)青年論壇、香港光華管理學(xué)院特聘高級講師，時代光華高級認(rèn)證講師，電視教育頻道、職業(yè)指南頻道特聘講師，地方金融論壇做客嘉賓，農(nóng)資經(jīng)銷商雜志特聘顧問。曾任北京時代光華咨詢公司總經(jīng)理、廣州時代光華總經(jīng)理、時代光華集團培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理、麥樂購物商城總經(jīng)理等職務(wù)。
許老師具有多年企業(yè)管理經(jīng)驗與培訓(xùn)經(jīng)驗，曾為國內(nèi)多家知名企業(yè)實施的培訓(xùn)，培訓(xùn)項目滿意率達(dá)到98%，重復(fù)邀請授課企業(yè)達(dá)90%以上，每年直接培訓(xùn)學(xué)員超萬人，內(nèi)訓(xùn)中外資企業(yè)超百家。曾服務(wù)客戶：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國化工集團、中國聯(lián)合工程公司、中國聯(lián)通、中國電信、河南永煤集團、神火集團、廣博集團、百盛集團、遼河油田、三一重工、杭州百貨、奧信傳媒、振華集團、波音王集團、達(dá)馳集團、寧波韻升等。
著有《輕輕松松做中層》、《中層干部執(zhí)行力》、《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力》、《7招營銷新客戶》等中層、營銷系列多媒體光盤和圖書。

中層管理者在組織中扮演著“骨”和“血”的角色，既要不折不扣地執(zhí)行上司的命令，又要調(diào)動下屬的工作積極性，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。然而很多中層干部，常常感到困惑：中層為什么被稱為中“堅”、中“間”、中“煎”、中“艱”力量？為什么做中層需要堅強和堅毅的性格？為什么中層要扮演“夾心餅干”的角色？為什么中層要面面俱到，備受煎熬？為什么中層每天都陷于具體事務(wù)中而忙累不堪？為什么下屬總是不能勝任工作？
本課程將引用管理者時、位變化，引發(fā)中層管理者的深思，幫助中層管理者解析困惑的成因，找到合適的心態(tài)及管理現(xiàn)狀的方法，從而使中層輕輕松松地實現(xiàn)從普通管理者向優(yōu)秀管理者的轉(zhuǎn)變。

第一講 做好中層定位 輕輕松松做中層（一）
第二講 做好中層定位 輕輕松松做中層（二）
第三講 做好中層定位 輕輕松松做中層（三）
第四講 做好中層定位 輕輕松松做中層（四）
第五講 提升團隊績效 輕輕松松做中層（上）
第六講 提升團隊績效 輕輕松松做中層（下）
第七講 做好員工激勵 輕輕松松做中層（上）
第八講 做好員工激勵 輕輕松松做中層（下）
第九講 與上級有效溝通 輕輕松松做中層（上）
第十講 與上級有效溝通 輕輕松松做中層（下）
第十一講 修煉自我心態(tài) 輕輕松松做中層（上）
第十二講 修煉自我心態(tài) 輕輕松松做中層（下）

企業(yè)中層主管、經(jīng)理；有進取精神的基層員工；致力改善員工隊伍的高層管理者。