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領(lǐng)域分類-績效管理
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- 鄉(xiāng)村振興
- 目標、計劃與執(zhí)行 2天 何振銘 天津
- 績效管理助推組織目標達成 1天 文熠 長沙
- 績效管理到人效管理 1天 樊珍 蘇州
- 績效管理落地七步法 2天 樊珍 蘇州
- 員工績效管理 1天 徐蕓 上海
- 高績效的團隊建設(shè)打造 2天 董洪斌 武漢
- 永攀高峰—高績效銷售團隊建設(shè)和管理 2天 甘紅亮 佛山
- 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的卓越激勵技巧 2天 杜祥林 深圳
- 關(guān)鍵對話—直線經(jīng)理人如何績效面談 2天 徐莉 蘇州
- 組織激活，業(yè)績倍增—全維打造多樣化的人才激勵機制 4天 郝洪梅 深圳
- 戰(zhàn)略落地，績效提升-戰(zhàn)略績效管理的選擇與落地 2天 郝洪梅 深圳
- OKR目標與績效管理工作坊 2天 徐莉 蘇州
- 戰(zhàn)略績效管理的選擇與落地 2天 郝洪梅 深圳
- 讓績效見效- “增長GPS”績效改進工作坊 2天 徐莉 蘇州
- 一場必勝之仗—從戰(zhàn)略到績效 1天 張娜 北京
- 從戰(zhàn)略到績效-Deepseek助力績效落地閉環(huán) 2天 穆生一 天津
- 從戰(zhàn)略到執(zhí)行 1天 易淑蓉 深圳
- 組織效能提升—從組織架構(gòu)到定崗定編全面優(yōu)化實戰(zhàn)課 1天 穆生一 天津
- 用對話激發(fā)下屬潛能—績效溝通與引導(dǎo)式管理藝術(shù) 1天 穆生一 天津
- 企業(yè)如何設(shè)計獎金方案 2天 易淑蓉 深圳
- 企業(yè)非物質(zhì)激勵策略全解析 2天 易淑蓉 深圳
- 中小企業(yè)如何運用OKR拿到結(jié)果 2天 易淑蓉 深圳
- 績效結(jié)果在組織中的應(yīng)用實踐 2天 易淑蓉 深圳
- 績效溝通就應(yīng)這樣做 2天 易淑蓉 深圳
- 中小企業(yè)物質(zhì)激勵系統(tǒng)的打造 2天 易淑蓉 深圳
- 戰(zhàn)略型績效管理體系的構(gòu)建 2天 易淑蓉 深圳
- 戰(zhàn)略型薪酬管理與員工激勵 2天 易淑蓉 深圳
- 用對話賦能—績效面談實戰(zhàn)技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 全面薪酬激勵：科學(xué)“分錢”的藝術(shù) 2天 代偉偉 北京
- 績效管理在企業(yè)中的落地實踐 2天 肖小峰 廣州
- 業(yè)務(wù)下行期人力降本增效的“三招九式” 2天 肖小峰 廣州
- 告別內(nèi)耗 業(yè)績暴漲- 績效考核實戰(zhàn)指南 1天 穆生一 天津
- Mida模型應(yīng)用—快速打造高績效團隊文化 2天 史德安 北京
- 實戰(zhàn)SIPOC模型，助力企業(yè)績效管理 2天 曹喬喬 杭州
- 科學(xué)招聘助力企業(yè)降本增效 2天 曹喬喬 杭州
- 打造卓越團隊，實現(xiàn)卓越績效 2天 曹喬喬 杭州
- 保險行業(yè)績效改進技術(shù)與實戰(zhàn)訓(xùn)練營 2天 臧凱 北京
- OKR與績效管理 1天 臧凱 北京
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