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管理技能內(nèi)訓(xùn)課
| 民營(yíng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控提綱 |
| 主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、合同的訂立與履行1. 合同關(guān)系主體▌風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：(1)合同相對(duì)人的主體身份。(2)合同簽訂人簽訂合同的權(quán)利。(3)法律對(duì)某些行業(yè)的從業(yè)資格做了限制性規(guī)定，(4)關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)簽訂合同的問題。2. 合同履行規(guī)則 .. |
| HRBP實(shí)操與落地提升 （2天版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：分享與分析請(qǐng)介紹一下您公司的戰(zhàn)略請(qǐng)介紹一下您的部門所承擔(dān)的關(guān)鍵流程請(qǐng)介紹一下您的主要崗位職責(zé)請(qǐng)介紹一下這個(gè)月您上下游部門、崗位的主要任務(wù).. |
| 破舊立新新時(shí)代管理者的角色轉(zhuǎn)變與思維突破 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第1章 變革者-引領(lǐng)企業(yè)破浪前行（從優(yōu)秀到卓越的蛻變）探討管理者如何成為變革者，引領(lǐng)企業(yè)在時(shí)代浪潮中破浪前行。介紹變革的戰(zhàn)略價(jià)值、思維突破與能力提升的重要性，以及領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵步驟。認(rèn)知：總經(jīng)理思維-大局觀、經(jīng)營(yíng)觀與變革觀；.. |
| 禮贏天下 |
| 主講老師：柳金秋 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：Part 1—人生成?。憾Y儀就是展示自己的第一張名片，建立高價(jià)值的人際關(guān)系一、商務(wù)實(shí)戰(zhàn)：禮儀就是資本，如何贏得對(duì)手的尊重1、場(chǎng)合會(huì)面中敏感的稱呼禮儀：如何稱呼能夠體現(xiàn)彼此身份、關(guān)系，帶給你最佳的人.. |
| 人才mapping實(shí)戰(zhàn)技巧 |
| 主講老師：丁堅(jiān) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)言 人才mapping的價(jià)值導(dǎo)入案例導(dǎo)入：關(guān)于面試的兩個(gè)基本理解第一，為什么很難招到優(yōu)秀人才？ 第二，面試的本質(zhì)是什么？ 外部人才mapping：未雨綢.. |
| 打通政策落地的最后一公里 ——政策、制度的理解與宣傳 |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：開場(chǎng)導(dǎo)入您認(rèn)為影響政策、制度制定的要素有哪些您是如何理解政策、制度的您認(rèn)為企業(yè)跟您個(gè)人本質(zhì)上是怎樣的關(guān)系您認(rèn)為員工執(zhí)行/拒絕執(zhí)行政策、制度的原因是什么第.. |
| 讓每個(gè)管理者成為管理高手 卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧 |
| 主講老師：張成強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、為什么說績(jī)效管理是企業(yè)發(fā)展之根本1、績(jī)效的定義2、管理的定義3、人力資源管理在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略中的作用4、績(jī)效管理的核心作用5、績(jī)效管理的誤區(qū)二、如何用績(jī)效管理管好手下的兵？1、工作分析2、績(jī)效管理流程：.. |
| 玩轉(zhuǎn)職場(chǎng) 贏在表達(dá) |
| 主講老師：楊麗波 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、為何要充分掌握職場(chǎng)禮儀？1、何為禮儀2、職場(chǎng)禮儀作用二、職場(chǎng)人士如何提高“外功”，給別人留下美好的第一印象？1、第一印象原則2、儀容禮儀儀容要求發(fā)型.. |
| “區(qū)塊鏈關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)機(jī)遇”培訓(xùn)大綱 |
| 主講老師：胡國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第1章：區(qū)塊鏈技術(shù)概述（1小時(shí)）第1節(jié)、 區(qū)塊鏈技術(shù)概述1、 區(qū)塊鏈簡(jiǎn)介2、 區(qū)塊鏈特征及分類3、 區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)4、 區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)5、 區(qū)塊鏈核心問題6、 區(qū)塊鏈應(yīng)用現(xiàn)狀7、 區(qū)塊鏈前景展望8、 小結(jié).. |
| 上市公司有效公司治理的最佳實(shí)踐與探討 |
| 主講老師：程鳳朝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：公司治理是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基石，提高上市公司質(zhì)量是推動(dòng)資本市場(chǎng)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是新時(shí)代加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容，為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的意見》精神，并幫助公司高管掌握公司治理的理論知識(shí)和最佳實(shí)踐，研究會(huì).. |
| 如何運(yùn)用績(jī)效管理請(qǐng)員工嗨起來 |
| 主講老師：王萬多 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、為什么說績(jī)效考核是企業(yè)組織管理的核心紐帶？1、重新認(rèn)識(shí)績(jī)效管理績(jī)效管理在組織管理中的地位績(jī)效管理的起源與發(fā)展績(jī)效管理的理論基礎(chǔ)2、績(jī)效管理的核心作用᠕.. |
| 研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理 |
| 主講老師：喬劍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理基本概念：研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)案例研發(fā)項(xiàng)目成功率研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)分類研發(fā)方向和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)研發(fā)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)研發(fā)人員風(fēng)險(xiǎn)研發(fā)知.. |
| 如何正確了解自己的性格到工作中影響他人 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：性格與工作生活第一講：了解性格心理學(xué)，讓自己更有趣一、性格的前世今生什么決定性格心理學(xué)家如何給性格分類1、性格是較為穩(wěn)定的態(tài)度和行為特征。2、性格決定命運(yùn)是真的嗎？案例分享二、人格結(jié)構(gòu)1、人.. |
| 最近金融監(jiān)管政策解讀與商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理 |
| 主講老師：賈宏波 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章最近金融監(jiān)管政策解讀1.近期監(jiān)管的思路2.近期監(jiān)管和銀行運(yùn)營(yíng)的宏觀環(huán)境3.近期監(jiān)管當(dāng)局的政策主線4.近期防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的一系列舉措5.未來商業(yè)銀行運(yùn)行的主要挑戰(zhàn)和疫情后商業(yè)銀行的運(yùn)行環(huán)境和發(fā)展態(tài)勢(shì)6.商.. |
| 員工輔導(dǎo)與培養(yǎng) |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，管理者為什么要賦能，不能簡(jiǎn)單粗暴？來自互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)- 工業(yè)1.0到工業(yè)4.0組織面臨的三大挑戰(zhàn)透過現(xiàn)象看本質(zhì)：心理資本管理心理資本與行為的關(guān)系.. |
| 中層管理者的四個(gè)水晶球 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：管理基石1.管理者思維與行為模式精髓分享-基于心理學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力2.高效組織與管理者角色定位-角色定位的三個(gè)級(jí)別第二單元：實(shí)戰(zhàn)案例演練模塊一：︱定目標(biāo)︱如何向下屬傳達(dá)任務(wù)？如何進(jìn)行任務(wù)和資源分析？ .. |
| 企業(yè)生態(tài)化管理 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、企業(yè)生態(tài)化管理與思維創(chuàng)新1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑2、打破思維禁錮3、思維轉(zhuǎn)變的三個(gè)方向4、什么是數(shù)字化？5、數(shù)字化的本質(zhì)6、什么是企業(yè)生態(tài)化管理？7、企業(yè)在生態(tài)管理方面的挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新&.. |
| 科技引領(lǐng)下智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū) |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、園區(qū)發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)1、思維創(chuàng)新的技術(shù)路徑2、新基建，數(shù)字化發(fā)展與變革的推動(dòng)力3、什么是數(shù)字化4、數(shù)字化本質(zhì)5、智能社會(huì)三大特征萬物感知萬物物聯(lián)萬物6.. |
| 一線主管 KPI 分解與落實(shí) |
| 主講老師：周新奇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一線主管系統(tǒng)性思維能力提升 什么是企業(yè)的一線管理者 管理的定義：整合組織各項(xiàng)資源，通過他人，達(dá)成組織目標(biāo)的過程 一線主管的價(jià)值：改變現(xiàn)狀！解決問題！達(dá)成目標(biāo).. |
| 展示技巧的絢麗啟程 課程大綱 |
| 主講老師：倪健 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：序號(hào) 章 節(jié) 要 點(diǎn) 教學(xué)方法1 PPT認(rèn)知與制作法則PPT定位 了解PPT定位，確保在今后PPT制作過程中不出現(xiàn)常見錯(cuò)誤 講解、體驗(yàn)、案例解析、提問視覺輔助 PPT演示與制作常見錯(cuò)誤 =.. |
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