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| MTP-中高層管理技能提升 |
| 主講老師：王飛虎 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：自我管理---------------------------------------第一講：管理者角色定位案例導(dǎo)入：李總鬧心的升職——彼得原理一、管理與管理學(xué)1、什么是管理？2、經(jīng)營.. |
| 后疫情時代下的投資方向解析 |
| 主講老師：宋敏 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 資本運作 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、后疫情時代的風(fēng)向標(biāo)1、美國大選鬧劇2、中美貿(mào)易戰(zhàn)及未來發(fā)展趨勢3、全面實行“發(fā)行注冊制”+RECP4、“黑天鵝”與“灰犀牛”二、家庭資產(chǎn)風(fēng)險.. |
| 采購談判實操落地技能提升 |
| 主講老師：顧聞知 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：采購談判（AcquisitionNegotiations），是指企業(yè)為采購商品作為買方，與賣方廠商對購銷業(yè)務(wù)有關(guān)事項，如商品的品種、規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證、訂購數(shù)量、包裝要求、售后服務(wù)、價格、交貨日期與地點、運輸方式、付款條件等進行反.. |
| 非人的人力資源管理培訓(xùn) |
| 主講老師：郭新娟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、部門經(jīng)理為什么學(xué)人力資源管理1、 經(jīng)理人的核心任務(wù)是什么？2、 一個優(yōu)秀的直線經(jīng)理除了具備影響力外，還應(yīng)明確了解本部門所有崗位的任職資格，清楚把握每個團隊成員工作能力及其優(yōu)缺點，包括工作心態(tài)是否穩(wěn)定，才能夠有效掌控整個團隊的.. |
| “平安鄉(xiāng)村”項目專項特訓(xùn)營 |
| 主講老師：符殷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、平安鄉(xiāng)村專項營銷背景1、雪亮工程與中央一號文件一號文件雪亮工程2、祁陽縣平安鄉(xiāng)村案例領(lǐng)導(dǎo)高位推動辦點示范帶動部門配合聯(lián)動.. |
| 職場好心態(tài)與高情商溝通—新員工職業(yè)素養(yǎng)修煉與崗位勝任素質(zhì) |
| 主講老師：蘭潔 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 清晰職業(yè)角色一、新員工新起點1、學(xué)校與企業(yè)的五大不同2、學(xué)生人與公司人的六大區(qū)別3、“新員工綜合征”的五個癥狀4、新員工如何順利度過適應(yīng)期的五個階段5、為什么要贏在起點二、企業(yè).. |
| 申海波：領(lǐng)袖風(fēng)采——決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
| 主講老師：申海波 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：領(lǐng)袖風(fēng)采——決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程目標(biāo)：1、提升領(lǐng)袖魅力，掌握領(lǐng)導(dǎo)之道；2、掌握連鎖終端的領(lǐng)導(dǎo)思維和工具；3、提升領(lǐng)導(dǎo)效能，擁有更加和諧高效的終端團隊。課程對象：企業(yè)老板、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng).. |
| 員工的永動機----薪酬設(shè)計與績效考核 |
| 主講老師：劉云 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一：績效考核的靈魂是幫助員工“成長”而非傳統(tǒng)的“罰款”二、行業(yè)不同，薪酬、考核差異化制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、代理商、快速消費品、科技業(yè)三：考核其實很簡單—.. |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 |
| 主講老師：樊一 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 職業(yè)生涯與目標(biāo)1．人生的目標(biāo)2．目標(biāo)與空想的區(qū)別3．失敗者與圣人的故事4．有愿力才會有能力第二講 職業(yè)生涯與條件1．成功的條件2．成功的決定因素是態(tài)度3．舒適區(qū)的形成與啟示第三講 職業(yè)生涯與心.. |
| 提升團隊職業(yè)素質(zhì) |
| 主講老師：蘇自立 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：中國特色社會主義進入新時代，隨著社會主要矛盾的發(fā)展變化，對景區(qū)服務(wù)提出了新的要求。我們要以景區(qū)服務(wù)能力水平提升為重點，圍繞文化自信、游客需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場變化、終身學(xué)習(xí)五個方面全面提升景區(qū)服務(wù)水平和員工綜合素質(zhì)，不斷講好甘肅故.. |
| 曾子熙老師-核心課程-高效績效教練輔導(dǎo)技巧 |
| 主講老師：曾子熙 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-高效績效教練輔導(dǎo)技巧主講：曾子熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃貴司管理人員提升教練輔導(dǎo)技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司.. |
| 新零售應(yīng)用解決方案 |
| 主講老師：周海斌 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一．零售行業(yè)的商機與危機1． 國內(nèi)零售業(yè)發(fā)展及現(xiàn)狀2． 國家政策導(dǎo)向3． 市場環(huán)境變化4． 商機的呈現(xiàn)案例：夏雪兒潮流館二．競爭環(huán)境的變化及應(yīng)對1. 大數(shù)據(jù)時代的精準(zhǔn)營銷2. 移動互聯(lián).. |
| P2P風(fēng)險控制技術(shù)與轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新 |
| 主講老師：冉湖 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章、風(fēng)險控制的基礎(chǔ)一、風(fēng)險控制基礎(chǔ)知識二、風(fēng)險控制思維與風(fēng)險商三、如何培養(yǎng)風(fēng)險思維與風(fēng)險商第二章、P2P網(wǎng)貸的主要風(fēng)險及破解一、P2P的三大核心競爭力（債權(quán)獲取、風(fēng)險控制、盈利能力）二、主要風(fēng)險類別分析1.. |
| 行動學(xué)習(xí)工作坊——目標(biāo)全流程管理與行動改進 |
| 主講老師：曾秋香 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱課題導(dǎo)入活動：Areyouready1. 個人積極行為的背后原理2. 合理制定目標(biāo)的重要性第一講：目標(biāo)管理過程中的障礙分析1. 目標(biāo)不科學(xué)2. 標(biāo)準(zhǔn)不明確3. 決策無共識4. 計劃不落地5.. |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)之講師技能訓(xùn)練 |
| 主講老師：文亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【培訓(xùn)形式】集體、互動、任務(wù)、模擬【培訓(xùn)部分模塊及內(nèi)容】一、講師表達技巧訓(xùn)練二、講師控場技能訓(xùn)練三、講師課程設(shè)計四、講師課程評估五、講師輔助技能訓(xùn)練【培訓(xùn)物料】PPT投影設(shè)備一套、助教一人、音響設(shè)備一.. |
| 目標(biāo)與執(zhí)行沙盤模擬 |
| 主講老師：鮑建勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景現(xiàn)象一:做事無結(jié)果，借口一大堆；中國執(zhí)行力現(xiàn)象二:對客戶不敬畏，沒有客戶意識;現(xiàn)象三:內(nèi)部同事、部門之間不配合，相互推諉、扯皮；現(xiàn)象四:各層級溝通不暢，不承擔(dān)責(zé)任；[本質(zhì):做培訓(xùn)\做宣講=做團隊;制度和機制層.. |
| 問題分析與解決-4招8法16式 |
| 主講老師：鮑建勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：作為全球一流的咨詢管理公司，麥肯錫非常注重鍛煉員工的邏輯性思考能力。“大腦是最銳利的武器。”員工從進入公司第一天開始，就被要求將邏輯性思考來體現(xiàn)在工作中，且被公司有意識加以培訓(xùn)。麥肯錫的成功在于：掌.. |
| 企業(yè)經(jīng)營績優(yōu)利器-項目管理 |
| 主講老師：高玫 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】在今天的這個易變的、不確定的、復(fù)雜的、模糊的vuca時代里面各個企業(yè)面臨著競爭加劇利潤走薄、客戶響應(yīng)要求提高、更新?lián)Q代速度變快、企業(yè)內(nèi)部管理變更等諸多壓力。如果企業(yè)還以我人多我人便宜作為競爭手段去打市場已經(jīng)沒有優(yōu)勢可.. |
| 班組長培訓(xùn) |
| 主講老師：呂波 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：管理者的五個條件1、責(zé)任感。2、必要的知識和技能。3、使用人的能力。4、培養(yǎng)人的能力。5、改善的能力。班組長的職責(zé)（職責(zé)篇）責(zé)任感：把握好自己的心態(tài)，積極工作。1.編制和修改及貫徹作業(yè)要領(lǐng)書 ①作業(yè)要領(lǐng)書的編寫。 ②修改.. |
| 行動學(xué)習(xí)工作坊—促動師與促動技術(shù) |
| 主講老師：曾秋香 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：行動學(xué)習(xí)概念與價值一、什么是真正的學(xué)習(xí)？二、什么是行動學(xué)習(xí)？三、行動學(xué)習(xí)的起源與發(fā)展1. 起源與演變2. 國內(nèi)的發(fā)展與演變四、行動學(xué)習(xí)的核心理念與價值1. 參與改變理論2. 高效決策公式五、行.. |
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