內(nèi)訓課內(nèi)訓課

制造業(yè)主管生產(chǎn)管理特訓班 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(一)、零缺陷生產(chǎn)與質(zhì)量控制 1.零缺陷管理的核心內(nèi)容 2.如何有效實施零缺陷思想 3.第一次就把事情做對的藝術 4.質(zhì)量管理的成熟階段分析 生產(chǎn)管理培訓(二)、供應鏈.. |
經(jīng)銷商強大之路 |
主講老師:張雷冰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)銷商 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:引言關于知行合一的探討一、從盤點自己開始認識自己:認識自己才能看清別人我是誰?人貴有自知之明我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里?我在哪里,我在社會那個層面?我還有哪些不知道?影響人生發(fā)展的五大因素? .. |
贏在終端-銷售力提升 |
主講老師:宋予   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:第一單元: 品牌銷售管理必要性 銷售管理三原則 顧客價值你創(chuàng)造 業(yè)績提升五方程式 ASK模型與幾個重要銷售理念 顧客心理與銷售八步法 好形象加大生意額 第二單元:提升接觸率&成交率銷售管理&mdash.. |
非財務人員的財務管理 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:財務管理基礎 1、非財務人員為何要有財務意識(財務與效益的關系) 2、非財務人員在本部門實現(xiàn)財務管理的附加值績效 3、非財務人員財務管理的財務流程(正確執(zhí)行公司財務制度) 4、對非財務人員實施財務管理的基本方法.. |
領導力塑造 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程說明:本課程旨在通過提升領導者的思維與管理方法,打造卓越的執(zhí)行團隊,從而倍增企業(yè)業(yè)績。課程將著重從自身影響力的修煉、角色定位、激勵與考核層面提升領導力。培訓風格:課程以互動性、指導性、實用性、操作性為宗旨。激情、幽默.. |
絕對成交 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章 成交你自己 ☆ 銷售是所有成功人士的基本功 ☆ 生命中最重要的兩件事 ☆ 一般人不愿意做銷售的五大誤區(qū) 第二章 完美成交十大步驟 ☆做充分準備 ☆調(diào)整情緒到達巔峰狀態(tài) ☆建立信賴感 ☆找出顧客.. |
情商和領導力 |
主講老師:楊明國   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程內(nèi)容 一、領導人的困惑在哪? 1、你當領導的困惑在哪? 2、你的困惑中有哪些問題? 3、你的問題中哪些屬情商問題? 4、你對情商了解多少? 5、你覺得你的情商高嗎?方式:故事 互動:測試情商 二、.. |
如何面對資方態(tài)度冷漠 |
主講老師:田軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:引言 課題研究的緣由背景和研究程度第一單元 資方態(tài)度冷漠的主要表現(xiàn)和產(chǎn)生原因.. |
美國文化藝術交流考察團 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:● 考察行程第一天中國—紐約 乘國際航班飛往美國最大城市-紐約, 晚餐后入住酒店休息,調(diào)整時差。第二天紐約【上午】早餐后,拜訪知名的美國藝術拍賣行蘇富比美國拍賣行(或克利斯蒂拍賣行) 與相關負責人了.. |
大客戶營銷技巧訓練 |
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:市場分析與大客戶營銷技巧 一. 大客戶營銷的特點 二. 大客戶營銷的關鍵發(fā)展關系建立信任引導需求解決問題三. 客戶的購買環(huán)境四. 不同客戶購買環(huán)境下的銷售策略五. 大客戶的選擇與開發(fā)什么.. |
團隊思想文化建設理念與實務 |
主講老師:王立華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:任何一個國家的興起與發(fā)展,都伴隨著管理模式的深刻變革。從某種意義上講,發(fā)展中國家并不是發(fā)展上落后,而是在管理上落后。借鑒軍隊思想政治工作的有效經(jīng)驗,用思想打造執(zhí)行力。一是認識要到位,解決愿做的問題。二是理念要端正,解決能做的.. |
細節(jié)決定成敗 責任鑄就輝煌 |
主講老師:李玉良   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: 細節(jié)成就企業(yè),也可能毀掉企業(yè)。企業(yè)中做事馬虎的人成不了事,只會壞事,也壞了企業(yè)。 本課通過30多個案例重點回答:(1)競爭環(huán)境下細節(jié)管理的重要性、緊迫性;(2)忽視細節(jié)的原因分析;(3)怎樣抓好細節(jié)意識的養(yǎng)成與處理:①用心發(fā)現(xiàn)細節(jié).. |
SATIR幸福力管理 |
主講老師:王智   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 和諧為本——快樂從“心”開始講座目標:在新經(jīng)濟時代快速變革的社會環(huán)境下,探索個人的價值觀和動力,了解性格和思維方式如何造就自己的成功和困境,看清隱藏于心靈深處的&ldquo.. |
行政和銷售人員職業(yè)形象全面提升訓練 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 銷售人員的從業(yè)心態(tài)與角色認知1. 銷售人員的三種心理素質(zhì)2. 銷售人員的定位3. 銷售人員應該具備的素質(zhì)4. 銷售人員應具備的能力二、 銷售人員的職業(yè)形象修煉1. 銷售人員儀容儀表篇.. |
企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營管理沙盤模擬 |
主講老師:楚曉暉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:沙盤模擬 |
課程簡介:課程背景:沙盤模擬實戰(zhàn)課程是通過模擬企業(yè)整體運營,使受訓者在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營銷和財務籌劃等一系列的活動中,領悟科學管理規(guī)律,提高全面管理能力。它可以幫助參加培訓的學員深刻理解企業(yè)戰(zhàn)略管理、整體經(jīng)營管理、企業(yè)團隊建.. |
百貨公司連鎖發(fā)展的5個核心要素及實戰(zhàn)策略 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 營銷管理 行業(yè)類別:快速消費品 |
課程簡介:前言零售企業(yè)為什么要采取連鎖模式?連鎖發(fā)展我們要關心哪五個要素? 第一單元:完善供應鏈機會 總部與分店的品牌共享 總部的品牌輸出 分店的品牌貢獻 挑.. |
精英內(nèi)部講師TTT特訓營 |
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:內(nèi)部講師對培訓的認知一、為什么需要對員工進行培訓?二、員工培訓的核心任務與目的是什么?三、對員工實施培訓有哪些主要渠道?四、員工培訓與傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別在哪里?五、員工的學習輪輻模型分析六、員工的學習動.. |
完善專業(yè)的管理報告-PowerPoint的高級應用和潛能挖掘 |
主講老師:楊云   培訓天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:實際案例分析1. 為何博士的報告讓人疑惑?--思維與表達的關系2. 總經(jīng)理為何沒有說服董事會?--報告中常見的問題3. 咨詢公司如何讓管理層清醒地認識存在的問題?--結構的威力4. 市場原來是這樣的---世界頂.. |
精益成本控制模式 |
主講老師:姜上泉   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分.成本戰(zhàn)略對盈利能力的影響1.微利時代企業(yè)競爭主題的改變和轉型2.迎接戰(zhàn)略性降低成本的新時代3.企業(yè)常用的五種戰(zhàn)略對盈利的影響4.成本領先戰(zhàn)略所獲得的競爭優(yōu)勢5.成本分析與控制對企業(yè)利潤的影響第二部分.. |
職業(yè)化素養(yǎng)訓練課程 |
主講老師:張正順   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
課程簡介:課程目的: 員工素養(yǎng)及能力不足,可以說是影響公司發(fā)展的主要因素之一。倘若我們的員工對企業(yè)不忠誠、對顧客不關心、對同事不合作、對工作不負責、對自己不進取的話,公司將會面臨消亡的危機。只有具有一批素質(zhì)良好的員工,公司才能在激烈的競爭中求.. |
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