【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)小股東、各類打工者等。

【培訓(xùn)收益】
課程在思考維度、心理素質(zhì)、抗挫能力、提高EQ等方面對(duì)學(xué)者有很大幫助，同時(shí)對(duì)建立和諧勞資關(guān)系有很大啟發(fā)。

第一部分：主要表現(xiàn)形式

列舉了5種常見的表現(xiàn)形式，造成一定的猜測(cè)和心理落差。

第二部分：產(chǎn)生主要原因

從直接層面分析現(xiàn)象原因，從二維角度分析目的動(dòng)因，從剖析層面分析實(shí)質(zhì)緣由。

 

第一部分：情商的重要性

EQ在心態(tài)、定力、溝通能效等方面的重要作用。

第二部分：五種主要對(duì)策

針對(duì)不同狀況，采取溫度不同、距離不同等對(duì)應(yīng)策略。

第三部分：綜合評(píng)價(jià)

在綜合分析基礎(chǔ)上，提出兩種有效的對(duì)策系列。