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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 卓越項目管理實戰(zhàn)演練沙盤 |
| 主講老師：蘇偉杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一章 沙盤推演背景鋪墊【引言 戰(zhàn)略 競爭 人才 團隊】 沙盤歷史 沙盤推演規(guī)則和任務(wù) 團隊組建 沙盤推演 .. |
| 理財經(jīng)理基金銷售策略提升與基金銷售墊板導(dǎo)入培訓(xùn) |
| 主講老師：邱明 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：市場透視——基金、市場和投資行為的本質(zhì)與透視一、基金的本質(zhì)是什么？案例：基金能做你不能做的事分析：市場本質(zhì)上證指數(shù)從3135到3500點位的思考二、銀行端的風險資產(chǎn)—&mdas.. |
| 高效溝通技巧 |
| 主講老師：周建華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認識溝通的障礙一、溝通障礙的來源1. 客觀環(huán)境產(chǎn)生的障礙2. 主觀認知產(chǎn)生的障礙3. 如何巧妙利用障礙實現(xiàn)高效溝通4. 思維地圖導(dǎo)致的溝通障礙二、溝通障礙的類型1. 語言差異的障礙2. 文化差異的.. |
| 鐵路大亨—團隊協(xié)作和商務(wù)溝通 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 理論導(dǎo)入一、沙盤模擬學(xué)習過程1.開場討論：你最深刻的學(xué)習體驗是？2.學(xué)習的真正地點一定是課堂里嗎？3.大衛(wèi)·庫伯的經(jīng)驗學(xué)習圈理論；4.沙盤模擬培訓(xùn)的獨特優(yōu)勢；二、溝通的基本常識1. 溝通.. |
| 農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)紅直播帶貨方案 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：方案目標1-3個月：幫助廣西各地市農(nóng)產(chǎn)品種植戶建立線上賬戶， 包括抖音、快手、微信視頻號等，快速吸粉，積累用戶 流量群體；打造用戶忠誠度，搭建運營小店，引導(dǎo)客戶完成購買，提高粉絲復(fù)購率，增強粉絲黏度3-6個月：培育一批廣西農(nóng)產(chǎn)品.. |
| 《新時代中小企業(yè)績效管理系統(tǒng)落地方案》--激活組織績效8大落地方案 |
| 主講老師：王浩然 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、縱覽大局，知己知彼：新時代中小企業(yè)如何在夾縫中生存1、 新時代中小企業(yè)特點與現(xiàn)狀2、 新時代中小企業(yè)共性的內(nèi)憂外患3、 績效管理是一套由外到內(nèi)的系統(tǒng)管理體系4、 新時代中小企業(yè)績效管理的八大系統(tǒng)二、戰(zhàn)略定位與目標.. |
| HR視角-企業(yè)勞動用工合規(guī) |
| 主講老師：余宏厚 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 多維度看待勞動關(guān)系中的問題1.勞動合同法出臺后，國家陸續(xù)完善的法律法規(guī)；2.從刑事責任視角：看勞動用工法規(guī)的紅線；3.司法裁量權(quán)對企業(yè)用工風險的影晌第二部分 員工入職管理合規(guī)1.OFFER發(fā)放合規(guī)；(1.. |
| 創(chuàng)新思維的職場應(yīng)用 ——打造你的超級創(chuàng)新力 |
| 主講老師：肖莉莎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：思維測試：如何清空水杯中的水？第一講：創(chuàng)新思維的本質(zhì)1、大腦機制2、大腦發(fā)展的三個階段3、破除創(chuàng)新思維障礙1）思維定勢，思維慣性，思維封閉2）轉(zhuǎn)化思考方式，打破思維枷鎖4、創(chuàng)新思維公式創(chuàng)新=思維+工具+應(yīng).. |
| 薪酬設(shè)計與管理 |
| 主講老師：呂翠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入篇：Z公司薪酬體系問題診斷第一講：理論篇—薪酬基本理論一、企業(yè)常見的10個薪酬問題1.缺乏明確的付薪哲學(xué)2.外部競爭性劣勢3.內(nèi)部公平性問題4.缺乏基于績效的彈性薪酬機制5.薪酬結(jié)構(gòu)不合理.. |
| 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃到解碼 |
| 主講老師：馬力 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入 VUCA時代下的企業(yè)戰(zhàn)略一 思考戰(zhàn)略1 戰(zhàn)略思維1.1 居安思危，不斷動態(tài)把握節(jié)奏1.2 突破障礙，成就卓越1.3 戰(zhàn)略驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展1.4 戰(zhàn)略四階實現(xiàn)閉環(huán)管理【案例】某龍頭公司的戰(zhàn)略演進歷程 .. |
| 化解溝通障礙，讓溝通變得簡單 |
| 主講老師：翟振芳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：為什么溝通如此重要？——管理就是溝通、溝通、再溝通！——哈佛大學(xué)和普林斯頓大學(xué)的兩個研究結(jié)果！——我們所面對的問題70%是由于溝通不良所造成的！二、.. |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行，跨越戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略實現(xiàn)的鴻溝 ——組織戰(zhàn)略分析與解碼 |
| 主講老師：朱立 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是企業(yè)戰(zhàn)略？1.戰(zhàn)略的初體驗【互動】隆中對中的戰(zhàn)略思想2.戰(zhàn)略管理失效分析戰(zhàn)略管理常見問題與挑戰(zhàn)【研討】戰(zhàn)略執(zhí)行常見問題與挑戰(zhàn)四大失誤與糾錯機制二、戰(zhàn)略都包括哪些內(nèi)容？.. |
| 企業(yè)架構(gòu)方法（TOGAF9）和信息化頂層設(shè)計 |
| 主講老師：林海 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 架構(gòu)性思維的意義（企業(yè)架構(gòu)價值展望）一、日常工作中的問題、誤區(qū)1、戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)脫節(jié)、業(yè)務(wù)和IT脫節(jié)2、業(yè)務(wù)模棱兩可、IT疊床架屋3、業(yè)務(wù)和IT都缺乏靈活性和響應(yīng)4、解決方案看不懂5、系統(tǒng)建設(shè)自下而上，缺乏.. |
| 品牌戰(zhàn)略培訓(xùn) |
| 主講老師：潘亦藩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、品牌是戰(zhàn)略的臉面1、品牌發(fā)展的歷史2、品牌發(fā)展現(xiàn)狀——世界百強品牌3、品牌難做的八項原因4、品牌代表競爭的基本單元5、品牌與客戶關(guān)系模型二、品牌戰(zhàn)略定位1、品牌要從“三.. |
| 企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力“師帶徒” |
| 主講老師：趙衛(wèi) 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天、師帶徒-明確計劃課程模塊 重點內(nèi)容 學(xué)習目標一、開訓(xùn)破冰 1.1、開訓(xùn)寄語、內(nèi)容介紹，學(xué)習小組建設(shè) 開訓(xùn)學(xué)習破冰學(xué)習環(huán)境營造學(xué)習小組建設(shè)明確學(xué)習預(yù)期1.2、職場7層進階 1.3、師帶徒為什么？ 1.. |
| 商務(wù)禮儀邂逅心理學(xué) |
| 主講老師：祁娜 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：視圖頓悟——禮儀的重要性一、商務(wù)“接待拜訪”禮儀——心理意識的行為呈現(xiàn)（生態(tài)語言）1、 商務(wù)站姿――站出自信與成功感2、 商務(wù)坐姿――坐出高貴、平.. |
| 創(chuàng)新投行模式 助力傳統(tǒng)商業(yè)銀行挖掘利潤新空間 |
| 主講老師：李田夫 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、什么是投資銀行的核心業(yè)務(wù)？1、資產(chǎn)證券化基本架構(gòu)案例分析2、重組與兼并（M&A）收購與反收購“白衣騎士、“毒丸計.. |
| 解讀二十大后通信行業(yè)的發(fā)展機遇 |
| 主講老師：李田夫 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一篇 二十大核心概念解讀1 百年未有之大變局2 高質(zhì)量發(fā)展3 中國式現(xiàn)代化4.產(chǎn)業(yè)集群第二篇 通信行業(yè)的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀1.電信業(yè)務(wù)2.通信設(shè)備制造業(yè)3.手機用戶數(shù)量、互聯(lián)網(wǎng)普及率及移動電話基站數(shù)4... |
| 碳達峰碳中和干部讀本 |
| 主講老師：姜梓芽 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：碳達峰與碳中和的基本概念、實現(xiàn)路徑及政策指導(dǎo)1.碳中和的背景2.國際基石議定文件解析3.國際層面碳中和的博弈4.歐盟CBAM碳關(guān)稅政策和美國《清潔能源法案》5.強調(diào)碳達峰碳中和要處理好四對重要關(guān)系6.深刻領(lǐng)會推進.. |
| 量體裁衣——培訓(xùn)型PPT設(shè)計技巧 |
| 主講老師：李泉峰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程暖場：紅點投票1. 道 — 培訓(xùn)型PPT設(shè)計的原則1.1 利于表達1.1.1 培訓(xùn)型PPT的作用1.1.2 培訓(xùn)型PPT的本質(zhì)1.2 結(jié)構(gòu)完整1.2.1 培訓(xùn)型PPT的結(jié)構(gòu)1.2.2 結(jié)構(gòu)各要.. |
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