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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 工業(yè)大數(shù)據(jù)及智能制造培訓(xùn) |
| 主講老師:尹立慶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:時(shí)間 內(nèi)容 備注第一天 第1個(gè)主題:工業(yè)大數(shù)據(jù)及智能制造概述(介紹工業(yè)大數(shù)據(jù)及智能制造的提出背景、發(fā)展趨勢)(120分鐘)1.工業(yè)大數(shù)據(jù)的提出背景2.工業(yè)發(fā)展瓶頸與問題:技術(shù)落后、產(chǎn)能過剩、缺乏高精技術(shù)、不能柔性化定制、.. |
| 《DiSC應(yīng)用和管理勝任力的提升》 |
| 主講老師:梁曉光   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、為什么管理溝通總達(dá)不到預(yù)期效果?1、溝通的重要性和在管理的角色2、管理的盲點(diǎn) – 溝通的多元性3、錯(cuò)誤溝通方法導(dǎo)致管理無效的例子4、有效管理的條件和好處二、什么是DiSC?如何協(xié)助管理者有效溝通?.. |
| 積極領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:韓麗   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:六大領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對比與使用一. 管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別二. 中美對比魅力領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的6個(gè)關(guān)鍵特質(zhì)三. 領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)行為十個(gè)使命啟動(dòng)愿景、激勵(lì)人心、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、以身作則、使眾人行四. 愿景型領(lǐng)導(dǎo)五. 合作型領(lǐng)導(dǎo)六... |
| “雙循環(huán)”新發(fā)展格局下宏觀經(jīng)濟(jì)政策形勢解讀 ——“雙循環(huán)”格局下,縣域經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展? |
| 主講老師:姜新旺   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、“雙循環(huán)”下中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局1. 中國經(jīng)濟(jì)的問題:結(jié)構(gòu)性失衡,大部分產(chǎn)業(yè)處于全球價(jià)值鏈的中低端2. 本屆政府實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“高質(zhì)量發(fā)展”的行動(dòng)綱領(lǐng)(總體規(guī)劃)3.中國經(jīng)濟(jì)&ld.. |
| 國學(xué)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理 |
| 主講老師:張楚培   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:國學(xué)文化攬勝一、關(guān)于文化的那些事1. 文化的本義與廣義2. 文化的層次3. 文化的特征思考:你有文化嗎?4. 知識與文明知識窗:中西方文化比較思考:知識就是力量?二、關(guān)于智慧的那些事1. .. |
| 職場高效溝通 |
| 主講老師:王靜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:什么是溝通?1.什么是溝通?2.溝通模型與內(nèi)涵3.現(xiàn)場演練:溝通中你所容易忽視的環(huán)節(jié)4.溝通的三個(gè)層次1)知道了2)理解了3)行動(dòng)了5. 中國社會人際關(guān)系的特點(diǎn)6. 職場中利用如何運(yùn)用溝通視.. |
| 國企薪酬績效改革 |
| 主講老師:馮濤   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》解讀1、基本原則2、國企三種分類3、工資決定機(jī)制4、注意事項(xiàng)二、國企薪酬總額操作步驟及案例分析1、確定工資總額的影響因素2、確定工資模式3、建立工資投入產(chǎn)出評價(jià)制.. |
| 新時(shí)期醫(yī)院中層管理與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升 |
| 主講老師:謝彥彬   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:一、新時(shí)期科室管理者的角色認(rèn)知與管理能力提升1、認(rèn)識自己,是否真的與眾不同2、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人需具備的六項(xiàng)基本素質(zhì)3、科室管理者日常工作中的六大作用4、科室管理者需具備的四項(xiàng)基本能力5、科室管理者如何在團(tuán)隊(duì)中建立威信?.. |
| 引爆思維潛能: 美式與英式思維導(dǎo)圖全解 |
| 主講老師:刁東燕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:認(rèn)知部分一、思維導(dǎo)圖,在工作中的重要性在工作中常見的思維混亂,語無倫次現(xiàn)象;思維導(dǎo)圖,一份用腦說明書;條理清晰,引人入勝,讓職場發(fā)展更順暢;二、思維導(dǎo)圖的原理.. |
| PPP模式金融實(shí)操 |
| 主講老師:劉東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:政府購買服務(wù)解讀(1小時(shí))1、政府購買服務(wù)的有關(guān)政策:國辦發(fā)〔2013〕96號、財(cái)綜[2014]96號等2、政府購買服務(wù)的指導(dǎo)目錄:約定范圍3、政府購買服務(wù)的方式、程序、簽約、績效評審與監(jiān)督、社會公開等4、政府.. |
| 婆媳關(guān)系相處之道 |
| 主講老師:郭敬峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:【課程介紹】自古以來人們都會說家家都有一本難念的經(jīng),而緊張的婆媳關(guān)系就是大多數(shù)家庭中那一本最難念的經(jīng)。婆媳關(guān)系是指在一家中婆婆和媳婦的關(guān)系,在相處中需要注意很多問題。婆媳關(guān)系不好的家庭會導(dǎo)致一個(gè)家庭的和睦,甚至?xí)绊懛蚱揸P(guān)系,導(dǎo)致夫.. |
| 銀行保險(xiǎn)銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 主講老師:袁玥   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:客戶篇:高端客戶的開拓與轉(zhuǎn)介紹一、高端客戶概述1、高端客戶的定義2、高端客戶認(rèn)知分析3、高端客戶開拓渠道二、高端客戶的理財(cái)需求1、高端客戶馬斯洛財(cái)務(wù)需求分析2、高端客戶的理財(cái)困境3、中國式私人財(cái)富.. |
| 大客戶雙贏談判策略 |
| 主講老師:張長江   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 什么是雙贏談判 人生無時(shí)不在談判 談判對于我們有多重要? 談判=談+判 成功的談判一定是雙贏談判 案例:囚徒困境 雙贏談判的四項(xiàng)原則 原則一:建立互信的氛圍 原則二:需求不同,各取所需 原則三.. |
| 推行量化績效考核體系管理實(shí)務(wù) |
| 主講老師:楊輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 績效量化考核體系一、績效考核與績效量化1、績效管理與績效考核2、績效量化考核體系二、績效量化考核實(shí)施基礎(chǔ)1、清晰的組織戰(zhàn)略及目標(biāo)2、明確的績效導(dǎo)向文化3、上下達(dá)成最廣泛的共識三、績效量化考核管理程.. |
| 房地產(chǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 沙盤模擬演練課程 |
| 主講老師:彭于壽   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:1. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下房地產(chǎn)行業(yè)市場特征及發(fā)展規(guī)律一二三四線城市市場特征分析2.房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 房地產(chǎn)行業(yè)區(qū)域市場環(huán)境 房地產(chǎn)行業(yè)政策環(huán)境 房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展周期及轉(zhuǎn)折點(diǎn) 房地.. |
| 區(qū)塊鏈技術(shù)+汽車行業(yè)應(yīng)用 |
| 主講老師:馬兆林   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡介:第一章數(shù)字幣產(chǎn)生1.比特幣底層加密算法原理 2.比特幣交易單產(chǎn)生與驗(yàn)證原理 3.區(qū)塊鏈生成與驗(yàn)證 4.比特幣優(yōu)缺點(diǎn) 5.比特幣底層技術(shù)區(qū)塊鏈逐漸得到廣泛應(yīng)用 第二章區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展1.區(qū)塊鏈 1.0,可編程貨.. |
| 場景營銷-即刻重構(gòu)人與商業(yè)的連接 |
| 主講老師:周一帆   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、初識場景化營銷1、場景化營銷的背景流量的碎片化場景營銷熱點(diǎn)來臨場景營銷的發(fā)展階段場景化營銷與互聯(lián)網(wǎng)營銷2、場景化營銷的特征場.. |
| 如何選、育、用、留人才 |
| 主講老師:婁萌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一篇:中國傳統(tǒng)文化與團(tuán)隊(duì)管理智慧1、中國傳統(tǒng)文化里的團(tuán)隊(duì)管理智慧2、向《西游記》學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)3、向劉邦、劉備等歷史名人學(xué)用識人用人第二篇:能崗匹配與選人技巧1、工作分析與職位說明書2、員工素質(zhì)模型與任職資格3.. |
| 高績效團(tuán)隊(duì)打造 |
| 主講老師:郭敬峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:熱身活動(dòng),分組團(tuán)建 1、全場熱身活動(dòng) :《抓小奴》隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。2、團(tuán)建展示PK:《旗人旗語》魚骨式分組,組建團(tuán)隊(duì)選“司令”,起隊(duì)名、隊(duì)呼,設(shè)計(jì)隊(duì)旗,每組討論.. |
| 厚積薄發(fā)·高瞻遠(yuǎn)矚 ——復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力模式 |
| 主講老師:董玉川   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:培訓(xùn)暖場:領(lǐng)導(dǎo)力一、何謂領(lǐng)導(dǎo)1. 一種技能,用來影響別人,讓他們?nèi)硇牡耐度?. 為達(dá)成共同的目標(biāo)爭戰(zhàn)不懈。二、何謂領(lǐng)導(dǎo)力1. 以心理學(xué)為基礎(chǔ),以管理應(yīng)用為實(shí)踐,以組織實(shí)驗(yàn)為依托2. 塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力三、做.. |
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