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- 榮耀表達(dá)——結(jié)構(gòu)化匯報(bào)與演講 2天 劉思華 北京
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃—讓企業(yè)與員工形成發(fā)展合力 1天 穆生一 天津
- AI時(shí)代的戰(zhàn)略解碼與績效落地 2天 穆生一 天津
- 調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操課 2天 穆生一 天津
- 建筑工程行業(yè)市場營銷與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 2天 張運(yùn)來 北京
- 從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實(shí)戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 精準(zhǔn)招聘—企業(yè)人才致勝的核心 2天 聞博 深圳
- 創(chuàng)新思維2.0—人機(jī)協(xié)同，智領(lǐng)未來 2天 黃道洲 北京
- TTT培訓(xùn)軟技能培訓(xùn)師 2天 傅東云 蘇州
- 產(chǎn)品經(jīng)理知識(shí)體系實(shí)踐 2天 劉潔 南京
- 新晉管理者創(chuàng)新思維與管理能力提升 2天 黃道洲 北京
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級 2天 穆生一 天津
- 調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操課 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級 2天 穆生一 天津
- 工時(shí)管理革新—開啟不定時(shí)和綜合工時(shí)制新篇章 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能組織效能提升 2天 穆生一 天津
- 構(gòu)建人才磁場—核心人才激勵(lì)與保留攻略 2天 穆生一 天津
- 從經(jīng)驗(yàn)到智能-DeepSeek賦能HR價(jià)值升級 1天 穆生一 天津
- 定目標(biāo) 管團(tuán)隊(duì)—OKR實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 2天 穆生一 天津
- 產(chǎn)品管理知識(shí)體系實(shí)踐 3天 劉潔 南京
- 從傳統(tǒng)到智能-Deepseek助力辦公場景提效 2天 穆生一 天津
- 解決問題的項(xiàng)目化思維 2天 劉潔 南京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 聞博 深圳
- 人才測評工具應(yīng)用—高效能HR的面試官必備 2天 聞博 深圳
- 項(xiàng)目管理全流程實(shí)踐 2天 劉潔 南京
- 從心發(fā)現(xiàn)—面試背后的心理學(xué)揭秘 2天 穆生一 天津
- 項(xiàng)目經(jīng)理的溝通匯報(bào) 2天 劉潔 南京
- 敏捷項(xiàng)目管理全流程實(shí)踐 2天 劉潔 南京
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- 天賦優(yōu)勢—激發(fā)員工工作潛能 2天 聞博 深圳
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- 基于DISC的溝通及管理 1天 聞博 深圳
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- 成長型企業(yè)的人才資本管理 1天 馬曉雯 北京
- 數(shù)字化項(xiàng)目全流程管理與核心工具演練 2天 張楠 北京
- 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理 1天 馬曉雯 北京
- 人力資源精準(zhǔn)面試技術(shù)應(yīng)用 2天 馬曉雯 北京
- 基于人才盤點(diǎn)的股權(quán)激勵(lì) 1天 馬曉雯 北京
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- 企業(yè)選人實(shí)操技術(shù)應(yīng)用 1天 馬曉雯 北京
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