人力資源公開課
| 從邏輯到呈現(xiàn) ——重新定義PPT |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2023-06-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】1 報(bào)告認(rèn)識有新知：企業(yè)管理PPT報(bào)告的四大核心要素(一)PPT文化解讀：大中型企業(yè)PPT的四大奇葩現(xiàn)象和八大痛點(diǎn)(二)PPT視角;美工視角VS管理者視角(三)案例導(dǎo)入：解讀管理型PPT報(bào)告背后的核心(四.. |
| 非人力資源的人力資源管理 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-東莞 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2023-05-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱第一講：部門主管常有的人事難題 一、成為部門主管的心態(tài)及形勢變更 1. 什么是管理2. 管理者的困擾3. 超級業(yè)務(wù)員變成不適任主管的案例分析4. 作為部門主管， 需要哪些人力資源管理的技巧.. |
| 公文總動(dòng)員——常用公文的寫作技巧 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2023-05-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱第一講：公文為何物——認(rèn)識公文一、何為公文1. 公務(wù)活動(dòng)中使用的文書2. 有著特定體式的文書3. 需要經(jīng)過一定的處理程序來使用的文書二、公文寫作的基本要素1. 主旨2. 材.. |
| 組織優(yōu)化與崗位分析 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2023-05-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：培訓(xùn)模塊一、崗位與組織1.崗位管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系2.現(xiàn)代企業(yè)崗位管理的概念和原則ØHW公司崗位管理體系全景3.影響崗位管理的基本因素4.崗位與組織結(jié)構(gòu)——組織結(jié)構(gòu)的最小單元.. |
| “戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 業(yè)務(wù)伙伴” ——HRBP轉(zhuǎn)型與賦能訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-佛山 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2023-04-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】第一講 HRBP與人力資源管理轉(zhuǎn)型升級 1、人力資源管理變革與突破²人力資源管理路徑與實(shí)踐困惑²傳統(tǒng)人力資源管理模式的短板²客戶導(dǎo)向的人力資源管理新思路2、人力資源三支柱.. |
| SPOT國際團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)工作坊 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：8800 元 開課時(shí)間：2023-04-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：三天工作坊內(nèi)容安排 Day 1 Day 2 .. |
| 績效教練 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2023-04-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課綱第一部分：績效管理的政策、程序及系統(tǒng)課程前導(dǎo)篇：績效管理的發(fā)展及系統(tǒng)構(gòu)成1.“力出一孔”與“利出一孔” 2. 績效管理是一個(gè)系統(tǒng)力量，來自于組織，而不是個(gè)人.. |
| 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風(fēng)險(xiǎn)防控策略 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2000 元 開課時(shí)間：2023-04-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、勞動(dòng)關(guān)系1.勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定要素有哪些？2.勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系有何區(qū)別？3.公對私業(yè)務(wù)外包中，私人承包者招用的勞動(dòng)者，與發(fā)包方是否存在勞動(dòng)關(guān)系？4.勞動(dòng)法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)者包括.. |
| 資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓(xùn)練（含證書） |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4690 元 開課時(shí)間：2023-03-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：授課方式：啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、模擬演練課程大綱 一、專業(yè)行政人員、秘書/助理人員的職業(yè)化素養(yǎng)1.專業(yè)秘書/助理的定義與職業(yè)價(jià)值v行政人員的角色扮演：管家、助手、人際v企業(yè)需要什.. |
| 企業(yè)用工成本分析管控與降本增效 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2023-03-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱案例：某企業(yè)人工成本管控的案例第一講：企業(yè)用工成本分析與相關(guān)概念解讀企業(yè)人力成本管控工作存在的主要問題盤點(diǎn)各級管理者在人力成本控制方面的角色認(rèn)知與責(zé)任擔(dān)當(dāng)某企業(yè)近三年人力成本數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)分析企業(yè)用工成本的.. |
| 校園招聘新攻略與雇主品牌打造 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2000 元 開課時(shí)間：2023-03-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱第一講：校園招聘的市場情況一、校園招聘基礎(chǔ)情況1.校園招聘十年趨勢變遷2.校園招聘的市場情況3.學(xué)生關(guān)心的重點(diǎn)4.企業(yè)思考的重點(diǎn)二、校園招聘與雇主品牌1.從哪些端口體現(xiàn)校園招聘？2.不同規(guī)模塑.. |
| 高情商溝通與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-佛山 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2023-03-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】一、高情商溝通本質(zhì)與情緒管理1、溝通的常見問題與溝通的本質(zhì)1）案例分享：請客吃飯的故事2）學(xué)員思考：為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果？3）溝通的本質(zhì)是心神意的交流，其關(guān)鍵是了解，信任，共識。2、高情商溝通的核心.. |
| 內(nèi)訓(xùn)授課技巧提升訓(xùn)練營 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2023-03-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程綱要：第一部分 課程展示第一項(xiàng)修煉 認(rèn)識TTT的意義與內(nèi)訓(xùn)師的角色n企業(yè)內(nèi)部講師的意義Ø對企業(yè)的意義：傳承的一致Ø對個(gè)人的意義：演講能力對個(gè)人的重要性Ø對管理的意.. |
| 幻燈片尖端演示與Excel用數(shù)據(jù)說話 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：0 元 開課時(shí)間：2023-01-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：幻燈片尖端演示課綱：壹、一敗涂地（課程引入） 0.5Hr糟糕演示的必備元素有哪些，你是否也常犯這樣的錯(cuò)誤呢怎樣做一場失敗的演示本環(huán)節(jié)通過典型的錯(cuò)誤案例，提出制作幻燈片的關(guān)鍵問題和陷阱，從問題開始推進(jìn)我們的課程.. |
| 人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)發(fā)展管理 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2022-11-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：A．我們現(xiàn)實(shí)中的困惑？（帶著問題來課堂）1.為何人才建設(shè)總是落后公司發(fā)展的速度？2.公司發(fā)展到什么階段需要建立人才梯隊(duì)？3.公司是沒有人才還是沒有做好人才盤點(diǎn)？4.如何構(gòu)建適合公司需求的梯隊(duì)發(fā)展系統(tǒng)？B．課程目標(biāo)（我.. |
| 人力資源全系列能力提升 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4200 元 開課時(shí)間：2022-11-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、人力資源管理綜述1.人力資源管理概論與特性社會性合適性價(jià)值性發(fā)展性2.人力資源管理角色與內(nèi)涵專家顧問員工.. |
| 向華為學(xué)習(xí)：HRBP工作方法與優(yōu)秀實(shí)踐 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：5980 元 開課時(shí)間：2022-11-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、HRBP的價(jià)值定位 -- 華為HR變革背景1、引導(dǎo)思考：某公司老總對人力資源提出了新要求2、人力資源存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)（1）傳統(tǒng)人力資源以專業(yè)模塊為基礎(chǔ)的工作模式和工作內(nèi)容已經(jīng)無法有效滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展訴求，如何升級突破.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3600 元 開課時(shí)間：2022-11-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第1章 【快速創(chuàng)建篇】一鍵如飛，批量制作，PPT創(chuàng)建的神奇必殺技！本章目標(biāo)：獨(dú)家揭秘，批量創(chuàng)建，改變傳統(tǒng)的一頁頁地復(fù)制粘貼創(chuàng)建PPT演示文稿的錯(cuò)誤制作方法，讓W(xué)ord一步生成PPT！一步將Word文檔生成為.. |
| HR必備法律知識及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4200 元 開課時(shí)間：2022-11-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、入職前----火眼金睛識“人”1.《民法典》對用工主體資格的影響與風(fēng)險(xiǎn)防范2.招聘廣告需注意的事項(xiàng)3.面試過程中不能問的“問題”4.所有人員都需要簽訂勞動(dòng)合同嗎？5.. |
| 向華為學(xué)習(xí)：HRBP工作方法與優(yōu)秀實(shí)踐 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：5980 元 開課時(shí)間：2022-07-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：活動(dòng)綱要/Outline一、HRBP的價(jià)值定位 1%1% 華為HR變革背景1、引導(dǎo)思考：某公司老總對人力資源提出了新要求2、人力資源存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)（1）傳統(tǒng)人力資源以專業(yè)模塊為基礎(chǔ)的工作模式和工作內(nèi)容已經(jīng).. |
熱門培訓(xùn)講師
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