人力資源公開課
| OD組織發(fā)展、組織設(shè)計和組織流程技能提升 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：5980 元 開課時間：2022-07-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：活動綱要/Outline第一部分：百萬年薪的OD總監(jiān)技能與組織發(fā)展（OD）全景圖案例導(dǎo)入：你可能所不知道7種組織架構(gòu)1、剖析組織膽固醇現(xiàn)象（詳解）組織演變模型：不同組織架構(gòu)代表資源不同分配方式（1）直線型.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4800 元 開課時間：2022-06-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 概述/Overview課程背景：當(dāng)今VUCA時代，越來越多的變化挑戰(zhàn)引發(fā)企業(yè)里每一位管理者思考，如何才能運用人力資源的管理方法提升自身的管理水平和能力，讓團隊合作更有效，更精準(zhǔn)的達(dá)成績效目標(biāo)？本課程幫助您清晰地認(rèn)識人力.. |
| 懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人力效能提升 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：6800 元 開課時間：2022-06-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講、數(shù)據(jù)分析的方法及工具1、案例導(dǎo)入：某公司的年度人力資源分析報告2、HR做人力分析報告或人力盤點容易犯的錯誤3、練習(xí)：不懂?dāng)?shù)據(jù)分析和懂?dāng)?shù)據(jù)分析的區(qū)別4、數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)知識：什么是數(shù)據(jù)，什么是數(shù)據(jù)分析？5、數(shù).. |
| 向500強學(xué)習(xí)：HR三支柱體系搭建 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：5980 元 開課時間：2022-06-09 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講、與時俱進——揭秘HR三支柱（本講適合初學(xué)三支柱的學(xué)員）1.互聯(lián)網(wǎng)+的時代，世界顛覆了什么？2.什么樣的人力資源管理才能適應(yīng)企業(yè)的需要？3.戴維尤里齊的HRCOE\HRBP\HRSSC；.. |
| 創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)實戰(zhàn)輔導(dǎo)班 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4980 元 開課時間：2022-05-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)實戰(zhàn)輔導(dǎo)班——打造價值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)1、無法有效管控學(xué)習(xí)質(zhì)量？2、核心人才成才周期長？3、各部門的學(xué)習(xí)難以起到助推業(yè)務(wù)的作用？4、培訓(xùn)沒法協(xié)同戰(zhàn)略、助推業(yè)務(wù)、促進績效、文.. |
| 金牌面試官的面試與甄選技術(shù) |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2022-04-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱導(dǎo)論：企業(yè)常青之樹 1、企業(yè)競爭的三個層次2、企業(yè)生存基本邏輯3、HR：傳統(tǒng) 與 現(xiàn)代招聘第一講 人才，企之大事，不可不察——招聘真諦一、選人的素質(zhì)問題;智商與情商的考察測評誤區(qū) .. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2022-04-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 大綱 培訓(xùn)方法 .. |
| 高效招聘面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4200 元 開課時間：2022-04-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：高效招聘面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營培訓(xùn)時間：2022年04月15-16日 深圳培訓(xùn)費用：4200元/人（含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費、含稅發(fā)票）培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理人員、專業(yè)HR人員、各部門面試負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部面試官.. |
| HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：5600 元 開課時間：2022-04-01 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：導(dǎo)語：1.人力資源管理者的痛苦指數(shù)調(diào)查；（從問題和痛苦入手）2.老板對HR部門的不滿意分析（案例分析）3.人力資源管理的導(dǎo)入----對戰(zhàn)略性人力資源管理的理解4.人力資源管理者的角色定位----業(yè)務(wù)合作伙伴5.HR部.. |
| 學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建工作坊 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2022-03-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱（工作坊）第一天 課程體系簡介、勝任力模型和任務(wù)模型 時 間 .. |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2022-03-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景：伴隨《勞動合同法》的多年實施，對于用人單位于法律實踐中的“弱勢地位”，相當(dāng)多的用人單位是越來越有深入認(rèn)識。某種程度上，所有的單方解除，由于證據(jù)規(guī)則及審判政策導(dǎo)向的問題，都存在不確定性風(fēng)險，唯有協(xié)商解.. |
| 向華為學(xué)習(xí)-戰(zhàn)略性人力資源管理 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2022-03-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 戰(zhàn)略性人力資源管理的價值l 企業(yè)成功的關(guān)鍵要素：戰(zhàn)略和組織能力l 什么是戰(zhàn)略性人力資源管理Ø 戰(zhàn)略性人力資源管理元素Ø 案例：張一鳴的人才觀l 戰(zhàn)略性人力資源管理各功能模塊的.. |
| 徹底推翻壓在HR身上的四座大山： 如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀(jì)違規(guī)員工 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：0 元 開課時間：2022-03-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】對于HR來說，病假是勞動用工管理過程中少有的幾個硬骨頭之一，不僅涉及到讓人頭痛的醫(yī)療期問題，還涉及到各類錯亂迷離的病假如何審批、是否有效的問題。我們準(zhǔn)備啃一啃這個硬骨頭，期待您的參與！勞動合同變更是勞動用工管理過程中.. |
| 新勞動法系列課：招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風(fēng)險防范策略 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：1600 元 開課時間：2022-03-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱：一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構(gòu)成就業(yè)歧視？2.就業(yè)歧視的法律責(zé)任有哪些？3.《求職申請表》的設(shè)計要點有哪些？4.面試過程中需注意哪些法律風(fēng)險？5.哪些崗位有必要對候選人進行背景調(diào)查？6.背景調(diào).. |
| 企業(yè)績效體系兩天方案班 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4580 元 開課時間：2022-03-11 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程簡介：企業(yè)沒有績效管理不行，推行了績效，也問題多多：推行績效，部門經(jīng)理不支持怎么辦？企業(yè)效益不好，外部環(huán)境變化劇烈，是推行績效管理的時機嗎？員工互相爭奪資源，搶客戶怎么辦？績效排名，有人搞輪流坐莊怎么辦？.. |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：6800 元 開課時間：2022-03-11 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【主辦單位】中國行課網(wǎng) 【報名咨詢】楊老師；0571-86155444；18069851486；溫馨提示：本課程是2+1課程，第1-2天《企業(yè)績效體系兩天方案班》第3天為《崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)》認(rèn)證費用：中級證書1.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：4580 元 開課時間：2022-03-04 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理東莞：2022年03月04-05日廣州：2022年04月15-16日•培訓(xùn)議程08:30-08:55 簽到 Register 12:00-13:00 午.. |
| 薪酬體系設(shè)計實務(wù) |
| 開課地點：江蘇-南京 課程價格：3500 元 開課時間：2022-03-04 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：•活動綱要一、薪酬理念與設(shè)計框架1.1 企業(yè)常見薪酬問題總結(jié)1.2 企業(yè)差異化的薪酬實施策略1.3 薪酬設(shè)計框架模型二、薪酬診斷及等級工資表設(shè)計（課堂實操演練）2.1 市場薪酬如何調(diào)研與測算？2.. |
| 創(chuàng)一流培訓(xùn)管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3980 元 開課時間：2022-03-03 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：創(chuàng)一流培訓(xùn)管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班——讓培訓(xùn)協(xié)同戰(zhàn)略、助推業(yè)務(wù)、促進績效、文化化育1、無法有效管控學(xué)習(xí)質(zhì)量？2、核心人才成才周期長？3、各部門的學(xué)習(xí)難以起到助推業(yè)務(wù)的作用？4、培訓(xùn)沒法協(xié)同戰(zhàn)略、.. |
| 校園招聘和面試技巧實務(wù) |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2022-02-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【內(nèi)容大綱】：第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點 校招的流程、風(fēng)險解析 校招人員應(yīng)該注意的要點2、校園招聘的任務(wù)設(shè)計 籌備階段任務(wù)設(shè)計 面試階段任務(wù)設(shè)計 錄用階段任務(wù)設(shè)計 總結(jié)階.. |
