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對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3500 元 開課時(shí)間:2025-03-26  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、有效開展溝通的前提條件(一)認(rèn)識(shí)到溝通很難(二)法律在溝通中的作用(三)如何看待經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化(四)認(rèn)識(shí)到溝通對(duì)象的差異(五)如何應(yīng)對(duì)敵意或威脅(六)錄音或錄像行為的意義及法律效力二、如何在內(nèi)部調(diào)查中開展..
徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購(gòu)、違紀(jì)違規(guī)員工合
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3500 元 開課時(shí)間:2025-03-26  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分如何有效應(yīng)對(duì)員工“泡病假”—詳解病假管理過程中的各類奇葩1.20分鐘讓您徹底整明白二十年都沒搞懂的啥是病假、啥是醫(yī)療期!2.醫(yī)療期期限的計(jì)算方法。非連續(xù)的病休時(shí)間如何統(tǒng)計(jì)?3.醫(yī)療..
共創(chuàng)式復(fù)盤:把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2025-03-25  專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一天:(9:0018:00)• 共創(chuàng)方法論: ©ME-WE-ALL • 核心理論Why:雙環(huán)學(xué)習(xí)-過去當(dāng)下未來 • 復(fù)盤內(nèi)容What:四維模型-以終為始 • 復(fù)盤方法..
人力成本管控與組織人效提升
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:5280 元 開課時(shí)間:2025-03-25  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、人力資源數(shù)字化驅(qū)動(dòng)人效提升1、人力資源數(shù)字化的價(jià)值和發(fā)展趨勢(shì)2、人效數(shù)據(jù)分析的 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化 ,可視化,業(yè)務(wù)化 ,體系化 ,智能化3、企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)化人力成本效能體系構(gòu)建的底層邏輯二、人力成本效能數(shù)據(jù)分析流程5步驟1..
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4580 元 開課時(shí)間:2025-03-22  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:1st Day模塊一、淵源:為什么人才管理需要建設(shè)任職資格體系?1、任職資格由來和NVQ的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)2、為什么給研發(fā)技術(shù)中心人員建立任職資格體系?3、為什么做中高層管理者的任職資格評(píng)估?4、為什么做營(yíng)銷人員的任職資格體..
AI賦能公文:寫作技巧與人工智能的完美結(jié)合
開課地點(diǎn):廣東-佛山 課程價(jià)格:2800 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一講:人工智能對(duì)寫作之影響(培訓(xùn)目標(biāo):掌握運(yùn)用人工智能寫公文的核心技法,大幅提高公文寫作效率)一、人工智能,革命性的變革1.內(nèi)容生產(chǎn)力的大變革;2.具有強(qiáng)大的邏輯能力;3.具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)提升能力。二、人工智能會(huì)..
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3500 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、勞動(dòng)合同解除的難度越來越大1、立法者的考慮;2、勞動(dòng)者的變化3、管理者的想法;4、裁判者的觀念二、協(xié)商解除面談溝通的注意事項(xiàng)1、why:為什么要與員工談協(xié)商解除2、what:各自的主張、利益、期待3、who:..
明師優(yōu)徒™-崗位導(dǎo)師帶教體系
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:團(tuán)隊(duì)建設(shè)   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:【開課導(dǎo)入】何謂“明師”?何謂“優(yōu)徒”?啟航:明認(rèn)知—師徒傳承現(xiàn)狀思考【導(dǎo)入討論】育才方式的抉擇時(shí)刻一、師徒源起1、經(jīng)典實(shí)踐:師徒制追根溯源2、薪火相傳:帶..
AI賦能公文:寫作技巧與人工智能的完美結(jié)合
開課地點(diǎn):廣東-佛山 課程價(jià)格:2800 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:人工智能   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一講:人工智能對(duì)寫作之影響(培訓(xùn)目標(biāo):掌握運(yùn)用人工智能寫公文的核心技法,大幅提高公文寫作效率)一、人工智能,革命性的變革1.內(nèi)容生產(chǎn)力的大變革;2.具有強(qiáng)大的邏輯能力;3.具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)提升能力。二、人工智能會(huì)..
戰(zhàn)略性降本增效方案班2.0
開課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:19800 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分 整體規(guī)劃:降本增效“雙輪驅(qū)動(dòng)-三大支柱-四重目標(biāo)”體系一、降本增效“雙輪驅(qū)動(dòng)”:AI+行動(dòng)學(xué)習(xí)—從科技驅(qū)動(dòng)到管理驅(qū)動(dòng)1.第四次產(chǎn)業(yè)革命帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn):需..
明師優(yōu)徒™-崗位導(dǎo)師帶教體系
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:【開課導(dǎo)入】何謂“明師”?何謂“優(yōu)徒”?啟航:明認(rèn)知—師徒傳承現(xiàn)狀思考【導(dǎo)入討論】育才方式的抉擇時(shí)刻一、師徒源起1、經(jīng)典實(shí)踐:師徒制追根溯源2、薪火相傳:帶..
基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
開課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:戰(zhàn)略性招聘之精要(一):由人才地圖知彼知己1、人才地圖的定義和雙類型2、由人才地圖多緯認(rèn)知競(jìng)對(duì)企業(yè)【案例分享】如何進(jìn)行競(jìng)對(duì)企業(yè)人才掃描 從結(jié)構(gòu)變動(dòng)解析業(yè)務(wù)和管理策略 從關(guān)鍵人才解析人崗..
AACTP國(guó)際認(rèn)證組織經(jīng)驗(yàn)萃取師(OLE)
開課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:9800 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:  
課程收益:一、認(rèn)識(shí)組織經(jīng)驗(yàn)萃取1、組織經(jīng)驗(yàn)萃取價(jià)值與定義(1)經(jīng)驗(yàn)萃取就是經(jīng)驗(yàn)分享?(2)經(jīng)驗(yàn)真的可以復(fù)制嗎?(3)組織經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值(4)經(jīng)驗(yàn)萃取的基本概念2、組織經(jīng)驗(yàn)萃取的核心與關(guān)鍵(1)三個(gè)核心· ..
IE工業(yè)工程聯(lián)想考察團(tuán)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4680 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分:IE職能分析及組織設(shè)計(jì)一、IE工程的定義及發(fā)展概況1、傳統(tǒng)IE手法與改善工具2、現(xiàn)代IE的發(fā)展趨勢(shì)3、精益生產(chǎn)與現(xiàn)代IE的區(qū)別及聯(lián)系二、職能組織與IE效率1、現(xiàn)代世界級(jí)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析2、生產(chǎn)工程 ..
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4500 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:專題一、績(jī)效管理與崗位調(diào)整1.什么情況下用人單位可以單方調(diào)整工作崗位?2.調(diào)崗時(shí)沒有書面確認(rèn),員工到新崗位3個(gè)月后能否反悔?3.可否對(duì)“三期內(nèi)”女職工進(jìn)行調(diào)崗?4.協(xié)商調(diào)崗期間話術(shù)設(shè)計(jì)與真實(shí)案例分..
Ai(愛)上生產(chǎn)力©—10倍速提升工作效率
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4580 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:導(dǎo)入:AI時(shí)代已來,是擁抱還是抗拒?1. AI時(shí)代的到來,最有可能取代哪些職業(yè)?2. AI各大應(yīng)用方向與未來發(fā)展前景(音樂、影視、設(shè)計(jì)、寫作、教育等領(lǐng)域)3. 人和Ai最大的區(qū)別是什么?4. 如何才能讓自己不被AI取代?..
精益現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4680 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、TWI中基層管理者四項(xiàng)核心改善技能1)JR工作關(guān)系改善四階段2)員工關(guān)系管理的四大原則3)工作關(guān)系思維導(dǎo)圖4)工作教導(dǎo)的四大步驟5)工作教導(dǎo)詳解之降龍十八掌6)工作分解表的做法7)教三練四8)工作改善..
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一章 項(xiàng)目管理是組織的基本能力1、企業(yè)有兩種行為:項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)2、項(xiàng)目的核心輸出,是運(yùn)營(yíng)能力的提升3、兩種企業(yè):項(xiàng)目型業(yè)務(wù)VS貨柜型業(yè)務(wù)4、兩種流程:項(xiàng)目型流程VS運(yùn)營(yíng)型流程5、項(xiàng)目注重成效,不注重效率6、項(xiàng)目..
學(xué)德魯克:MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(團(tuán)隊(duì)打造篇)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:5800 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:團(tuán)隊(duì)建設(shè)   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、MBTI素描互動(dòng)游戲:用左右手分別簽字1. 如何學(xué)習(xí)MBTI二、MBTI性格互動(dòng)1.心理內(nèi)在能量的偏好:E(外向),I(內(nèi)向)互動(dòng)游戲:你眼中的“E”和”I”?..
SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理高級(jí)研修班
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4380 元 開課時(shí)間:2025-03-21  專業(yè)類別:運(yùn)營(yíng)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分 SQM發(fā)展趨勢(shì)與職能變遷1、SQM發(fā)展趨勢(shì)2、從SQM的不同職能看供應(yīng)商質(zhì)量管理的現(xiàn)狀和發(fā)展3、SQE作為“標(biāo)志性建筑”分工和職責(zé):技術(shù)身份,監(jiān)控身份,協(xié)調(diào)身份,項(xiàng)目身份4、供應(yīng)商質(zhì)量管..
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