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法律類培訓 專欄 》

法律類培訓培訓專題,匯集有關法律類培訓培訓的相關培訓資訊,法律類培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。法學類專業(yè)學生熟悉我國法律和黨的相關政策,了解法學的基本理論和基本知識,受到法學思維和法律實務的基本訓練,具有運用法學理論和方法分析問題和運用法律管理事務與解決問題的基本能力。
你可能感興趣的專題: 建筑企業(yè)法律風險管理培訓銀行法律風險培訓、 稅務籌劃法律風險培訓、 勞動法律培訓法律類培訓、 法律風險控制培訓、

公開課
  • 年終考核、年終結算、年終離職等勞動用工法律風險防范策略

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2025-12-05

    一、年終考核1、年終績效考核到底考哪些?2、考核結果不合格,員工不確認,該考核結果有效嗎?3、“不能勝任工作”是強調勝任能力,還是強調工作結果?4、如何結合考核結果,對員工進行..

  • 薪酬績效管理法律風險防范策略與案例分析

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-12-13

    一、工資報酬與福利待遇法律風險防范1.管理上的薪酬與法律上的工資,有什么區(qū)別?2.工資單上的科目哪些屬于工資總額的范疇?3.工資總額應體現哪三大價值?4.怎樣理解最低工資標準,工資單上的科目哪些屬于最..

  • EHS法律法規(guī)應用及企業(yè)關注點

    地點: 上海 (上海) 時間:2023-04-06

    1.開篇合規(guī)探討違反法律法規(guī)的代價 – 以案說法違法責任追究2.EHS法律法規(guī)標準體系法律法規(guī)框架及效力等級=..

  • HR必備法律知識及合規(guī)風險防控

    地點: 上海 (上海) 時間:2022-11-15

    一、入職前----火眼金睛識“人”1.《民法典》對用工主體資格的影響與風險防范2.招聘廣告需注意的事項3.面試過程中不能問的“問題”4.所有人員都需要簽..

  • 采購合同管理與法律風險規(guī)避

    地點: 上海 (上海) 時間:2022-09-24

    課程主要內容:一、采購工作經常遇到的風險采購工作中的風險分析傳統(tǒng)采購管理的4大誤區(qū)如何搞好跨部門協(xié)作,確保采購合同條款的嚴密性規(guī)避采購風險對采購人員的要求二、采購合同風險分析企業(yè)合同管理中..

  • EHS法律法規(guī)實戰(zhàn)應用及企業(yè)關注

    地點: 上海 (上海) 時間:2022-04-18

    培訓時間/地點:2022年4月18~19日(星期一~ 星期二)/上 海2022年10月24~25日(星期一~ 星期二)/上 海課程背景:EHS合規(guī)風險,是指企業(yè)因沒有遵循適用于行業(yè)經營活動的EHS法律、行..

  • 新勞動法系列課:招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范策略

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2022-03-12

    課程大綱:一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構成就業(yè)歧視?2.就業(yè)歧視的法律責任有哪些?3.《求職申請表》的設計要點有哪些?4.面試過程中需注意哪些法律風險?5.哪些崗位有必要對候選人進行背景..

  • HR必備勞動合同法律知識及風險防控

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2021-09-17

    第一章 招聘入職中的法律知識要點與風險防控1. 勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料(未能如實說明)的風險及其應對2. 入職體檢的必要性(《職業(yè)病防治法》第三十二條)3.用人單位不簽訂勞動合同的風險4..

  • 民法典背景下人力資源法律風險重點、疑點、難點全解 及典型案例分析

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2021-06-04

    專題一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些?2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系、承攬關系如何區(qū)分?3.公對私業(yè)務外包中,私人承包者招用的勞動者,與發(fā)包方是否存在勞動關系?4.在校學生實習期間沒有簽訂任..

  • 績效考核與薪酬管理中的法律風險控制

    地點: 上海 (上海) 時間:2021-05-20

    一、績效考核與薪酬管理之于勞動爭議 ..

  • 人力資源服務外包模式設計與法律風控

    地點: 上海 (上海) 時間:2020-12-17

    BACKGROUND 課程背景 社稅合規(guī)剛剛開始,控制人力成本,增加企..

  • 員工關系管理流程梳理與法律風險點排查

    地點: 上海 (上海) 時間:2020-11-12

    BACKGROUND 課程背景 隨著改革開放的不斷深入,我國市場經濟進..

  • HR必備勞動合同法律知識及風險防控

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2020-09-18

    第一章 招聘入職中的法律知識要點與風險防控1. 勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料(未能如實說明)的風險及其應對2. 入職體檢的必要性(《職業(yè)病防治法》第三十二條)3.用人單位不簽訂勞動合同的風險4..

  • 績效考核與薪酬管理中的法律風險控制

    地點: 上海 (上海) 時間:2020-07-17

    OUTLINE 課程內容 一、績效考核、薪酬福利與勞動爭議 ..

  • 用工成本優(yōu)化與法律風險預防

    地點: 上海 (上海) 時間:2020-07-16

    BACKGROUND 課程背景 身處于“百年未有之大變局&..

內訓課
  • 新形勢下企業(yè)家及企業(yè)的刑事法律風險與防控

    主講老師:梁俊景 課程時長:2 天

    企業(yè)從它建立的第一天起,就面臨著各種各樣的風險,企業(yè)收益的取得、企業(yè)的生存和發(fā)展,都是在克服各種風險的影響,有效管理各種風險的條件下完成的?!缎谭ā返谌畻l規(guī)定:“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機..

  • 保險財富管理之法律視野

    主講老師:張軼 課程時長:2 天

    課程背景:當我們和客戶溝通時候,談及法律問題,專業(yè)知識的缺乏讓我們談論戛然而止,當我們艷羨業(yè)績高手分享價值客戶關注的財富傳承和資產保全的問題,能力的渴求寫在我的臉上,時間已經到了2019年了,在這個金融市場快速發(fā)..

  • 家庭財富傳承規(guī)劃——法律助力保險銷售

    主講老師:趙博 課程時長:2 天

    課程背景:改革開放近四十年,我國的經濟發(fā)展取得了舉世公認的巨大成就。而每個家庭也積累了一定的財富,但隨著第一代創(chuàng)富者也在逐漸老去,“財富傳承”這一問題已經成為社會性的問題。隨著&ldquo..

  • 職業(yè)道德素養(yǎng)與法律意識專項培訓

    主講老師:彭志升 課程時長:1 天

    第一講:《關于預防銀行業(yè)保險業(yè)從業(yè)人員金融違法犯罪的指導意見》(銀保監(jiān)辦發(fā)【2020】18號)文件解析1. 中國銀監(jiān)會關于印發(fā)銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引》銀監(jiān)發(fā)〔2018〕9號又再一次重提金融從業(yè)人員職業(yè)..

  • 疫情之下小微企業(yè)信貸業(yè)務與法律風險防范案例分析

    主講老師:彭志升 課程時長:2 天

    第一講:2019年銀保監(jiān)會處罰情況說明及新形勢下的監(jiān)管趨勢1. 2019年處罰情況分析2. 相較2016至2018有那些明顯的特點3. 受疫情影響全球局勢巨變,2020年監(jiān)管可能的趨勢4. 代表性文件..

  • 信貸法律風險識別與實戰(zhàn)案例分析

    主講老師:彭志升 課程時長:1 天

    第一講:風險管理是銀行的安身立命之本由A銀行一起看似正常的信貸業(yè)務而產生的不良全程分析,反觀信貸風險的成因及風險擴散1.風險的概述2.足額擔保不等于沒有風險重要概念闡述3.此案中暴露出信前調查中那些具..

  • 商業(yè)銀行柜面操作與法律風險防范

    主講老師:蔡冰 課程時長:2 天

    第一講:監(jiān)管風暴下的金融時期1. 新形勢下的金融走向和監(jiān)管風暴2. “強監(jiān)管、嚴問責”形勢下的合規(guī)管理要求3. 銀監(jiān)會提出了內控體系建設、“三道防線”建設(..

  • 商業(yè)銀行業(yè)務經營法律風險防范

    主講老師:戴寒永 課程時長:2 天

    第一講:銀行柜面業(yè)務及中后臺法律風險防范一、存款業(yè)務的法律風險點及司法審判規(guī)則案例分析:銀行私自劃扣儲戶資金抹賬,我的地盤我說了算?!案例分析:私自攬存誰擔責?——合同主體與表見代..

  • 管理者的法律知識與技能

    主講老師:穆曉軍 課程時長:2 天

    一.法律與管理息息相關1.法律像空氣一樣無處不在2.對法律規(guī)則和秩序的了解是經理人必備的管理能力3.體驗法律規(guī)則的小組練習4.管理者掌握法律知識和技能的三個發(fā)展階段二.建立法律思維,掌..

  • 法律籌劃:規(guī)則致勝的企業(yè)智慧

    主講老師:穆曉軍 課程時長:2 天

    一.什么是法律籌劃1.法律即規(guī)則,法律籌劃就是企業(yè)善于運用市場經濟的法律規(guī)則實現企業(yè)的目標。1.1.案例:專利布局。以跨國公司的專利布局戰(zhàn)略為例,說明什么是法律籌劃,為什么跨國企業(yè)能夠在很多商業(yè)領域做到不..

  • 部門經理必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能

    主講老師:鐘永棣 課程時長:1 天

    一、勞動關系的建立1. 招聘需求申請表該如何設計,以做好預防用工風險的第一步?2. 入職后,部門經理該向勞動者告知哪些情況,如何保留證據?3. 勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的,部門經理如何協(xié)助人力資源..

  • 物流管理中的法律應用

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、現代物流及與物流相關的法律、條例及規(guī)則1、現代物流的范疇及發(fā)展2、國內物流與國際貿易中的進出口物流3、海關、商檢等事務管理4、簡介與物流相關的法律、條例及規(guī)則- 國內法部分:中華人民共和國合同..

  • 建筑施工企業(yè)的法律風險防范與控制

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一節(jié):簡要介紹風險和風險管理建筑工程施工是一個高風險的施工過程,施工企業(yè)作為工程建設的主要參與方不可避免的面臨著各種風險:一是建設單位行為不規(guī)范,通過各種手段將風險轉嫁到施工企業(yè)身上;二是由于建筑市場惡..

  • 餐飲法律規(guī)避風險

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、餐飲企業(yè)法律糾紛問題概述 餐飲企業(yè)常見典型法律糾紛案例簡介 二、了解餐飲企業(yè)相關法律基本知識 1、公司法精要2、勞動法精要3、消費者權益保護法精要4、合同法精要5、餐飲法精要 三、..

  • 飯店與酒店法律糾紛及處理方法

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程背景 隨著法制的不斷健全,公民維權意識的增強,客人同飯店企業(yè)的法律糾紛也隨之增多,向飯店企業(yè)索賠的案例越來越多,有些糾紛甚至訴訟到了法院。由于一些飯店企業(yè)對了解法律不多、處理問題不當,不但給企業(yè)的聲譽造成了不..

  • 移動客服中心:客戶投訴處理技巧及電信法律法規(guī)的應用 -----通信服務

    主講老師:陳毓慧 課程時長:《電 天

    《移動客服中心:客戶投訴處理技巧及電信法律法規(guī)的應用》 -----通信服務營銷專家 陳毓慧老師主講【課程對象】:..

  • 部門經理必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能

    主講老師:鐘永棣 課程時長:2 天

    (一)、勞動關系的建立 1.招聘需求申請表該如何設計,以做好預防用工風險的第一步? 2.入職后,部門經理該向勞動者告知哪些情況,如何保留證據? 3.勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的,部門經理如何協(xié)助人力..

  • 商業(yè)物業(yè)租賃合同法律問題與談判技巧

    主講老師:郭艷萍 課程時長:2 天

    第一章、商業(yè)物業(yè)租賃概述第一節(jié)、商業(yè)物業(yè)租賃的概念與租賃合同的特點第二節(jié)、商業(yè)物業(yè)租賃的模式與種類1、按場地類型劃分2、按租賃模式劃分第三節(jié)、商業(yè)物業(yè)租賃合同的基本框架1、通用條款2、專用..

  • 房地產開發(fā)企業(yè)法律風險防范

    主講老師:郭艷萍 課程時長:2 天

    一、關于土地使用權取得的風險及規(guī)避1、土地一級開發(fā)法律風險及規(guī)避2、招拍掛過程中的法律風險3、土地出讓合同的簽訂應注意的法律問題4、土地轉讓過程中的法律風險關于土地出讓金繳納、土地登記于與國有土地..

  • 企業(yè)法律風險防控操作實務

    主講老師:曾少林 課程時長:1 天

    第一模塊 十八屆四中全會“全面推進依法治國”深度解讀一、十八屆四中全會概況二、“全面推進依法治國”深度解讀三、如何踐行“依法治國&rdquo..

  • 招標實務與法律風險規(guī)避及其監(jiān)督管理

    主講老師:杜靜 課程時長:1 天

    (一)招標采購活動中所涉法律問題分析《招標投標法》與《招標投標法實施條例》的介紹我國法律法規(guī)及政策的構成體系縱向、橫向和時間序列的效力層級我國目前的招標投標相關法律法規(guī)框架哪些項目必須招標公開..

  • 移動行業(yè)客戶投訴處理、輿情化解及法律法規(guī)應用技巧與方法課綱 -----

    主講老師:陳毓慧 課程時長:2 天

    移動行業(yè)《客戶投訴處理、輿情化解及法律法規(guī)應用技巧與方法》課綱 -----陳毓慧老師主講電話/微信:15800035858 ..

  • 房地產法律法規(guī)培訓

    主講老師:黃東興 課程時長:2 天

    一、做個知法、懂法、用法的員工——我國現行法律體系憲法、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)我國現行法律體系民法、物權法、消費者權益保護法、合同法(專題10重點講解)二、規(guī)..

  • 民法典與國企職工法律思維養(yǎng)成

    主講老師:孫成龍 課程時長:2 天

    第一講:總則1. 風俗習慣是否具有法律效力?——這份工程簽證可以進入結算嗎?2. 公序良俗原則——暗刷數據案3. 誠實信用原則—&m..

  • 民法典、新司法解釋(一) 對勞動用工管理的影響與法律風險防范

    主講老師:楊衛(wèi)華 課程時長:1 天

    一、《民法典》相關問題1、《民法典》頒布實施的重大意義是什么?2、《民法典》與勞動法律的關系是怎樣的?3、《民法典》對勞動用工可能產生哪些影響?4、法定勞動年齡是怎么規(guī)定的?5、精神類疾病員工如何..

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    人力資源管理實戰(zhàn)專家華南師范大學工商管理碩士深圳市鹽田區(qū)法院人民陪審員深圳市羅湖區(qū)第七屆勞動模范國家勞動關系協(xié)調..

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