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中型企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新組織管理
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是各種能力要素相互匹配的能力系統(tǒng)。對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組織和管理也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要實(shí)施對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的有效組織和管理,必須遵循不斷進(jìn)取、開拓的原則,追求效益、效率的原則,力求系統(tǒng)最優(yōu)化的原則和充分對(duì)外開放的原則。 ..
禮儀之邦-中國
中國是禮儀之邦,古代文化是禮樂文化。因此,說到中國傳統(tǒng)文化,不能不說到禮。但是,禮在中國傳統(tǒng)文化中占有什么樣的位置,意見并不統(tǒng)一。在某些通史類著作中,禮往往被理解為典章制度而放在從屬的位置,就是最典型的例證。1983年7月,著名史學(xué)大師..
《目標(biāo)與計(jì)劃管理》- 中國移動(dòng)杭州內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年11月13日 培訓(xùn)企業(yè):中國移動(dòng) 培訓(xùn)課程:目標(biāo)與計(jì)劃管理 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):杭州 課程綱要 第一章 目標(biāo)知識(shí)概述 1、目標(biāo)是什么 2、目標(biāo)四大好處 第二章 目標(biāo)管..
《八項(xiàng)管理基本技能》- 河北銀行內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年10月26-29日 培訓(xùn)企業(yè):河北銀行股份有限公司 培訓(xùn)課程:八項(xiàng)管理基本技能 培訓(xùn)講師:蘇鴻志 培訓(xùn)地點(diǎn):石家莊 課程綱要 一、管理 (一)什么是管理 (二)管理追求效率和效..
巨頭下的創(chuàng)新管理
諾基亞走下歷史的舞臺(tái),微軟吞并諾基亞;蘋果發(fā)布Iphone5s和5c,鋪天蓋地的宣傳,最終產(chǎn)品卻不盡人意,這兩例事件讓我們可以看出企業(yè)管理創(chuàng)新的重要,并為我們提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 一、統(tǒng)一規(guī)劃 員工創(chuàng)新,各行其是,單兵作戰(zhàn),..
分析數(shù)據(jù)成就銷售
蒂姆 • 菲利普斯,德勤全球領(lǐng)先者,德勤分析說:"統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果顯示雖然組織緩慢可以充分利用分析的全部潛力他們正在在較小的項(xiàng)目上表現(xiàn)出真實(shí)的結(jié)果,"。"如果使用正確,分析可以幫助公司創(chuàng)造更多的有識(shí)之..
創(chuàng)新管理如何支配HR?
公司利用技術(shù),允許員工在各自的發(fā)展將實(shí)現(xiàn)更多的參與和創(chuàng)新的聲譽(yù)。"有創(chuàng)新"是支配整個(gè)人力資源行業(yè),以及關(guān)注和期望為董事會(huì)成員和候選人的對(duì)話一個(gè) catch 短語。但創(chuàng)新的 HR 究竟意味著什么呢?和它為那些尋求參與并..
哈根達(dá)斯
哈根達(dá)斯是上世紀(jì)20年代創(chuàng)立于美國的品牌,1961年左右正式取名為Haagen-Dazs,有點(diǎn)像丹麥語的意思,在中國市場(chǎng)上,哈根達(dá)斯的價(jià)格比普通冰淇淋貴5-10倍,比同類高檔次產(chǎn)品貴30%-40%。要論價(jià)格,哈根達(dá)斯毫無優(yōu)勢(shì)可言。但它通..
領(lǐng)導(dǎo)力4駕馬車
領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事情,信譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)的基石,以身作則找到自己的聲音,為他人做榜樣,共啟愿景,描繪愿景感召其他人,獵取機(jī)會(huì),激勵(lì)人心。 現(xiàn)代社會(huì),時(shí)不我待。我們渴望成功。成功者千差萬別,卻有一定之規(guī)。成功秘訣何在?世界頂級(jí)管理者一語道破的..
“靈川爆炸”事件給企業(yè)的安全管理啟示..
據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道,2013年9月9日7時(shí)10分左右發(fā)生在靈川縣八里街的爆炸案,截至當(dāng)天17時(shí),案件已造成2人死亡(1男1女),44人不同程度受傷(重傷11人),其中學(xué)生22人,39人在醫(yī)院住院診治。安全問題再次被推向浪尖,社會(huì)安全問題,企..
《細(xì)節(jié)管理與全面執(zhí)行力提升》- 河北銀行內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年10月26-29日 培訓(xùn)企業(yè):河北銀行股份有限公司 培訓(xùn)課程:細(xì)節(jié)管理與全面執(zhí)行力提升 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):石家莊 第一章 組織執(zhí)行力缺失的原因 1. 上層戰(zhàn)略,下層執(zhí)行—&m..
《用行動(dòng)態(tài)度打造高效執(zhí)行者》- 河北銀行內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年10月26-29日 培訓(xùn)企業(yè):河北銀行股份有限公司 培訓(xùn)課程:用行動(dòng)態(tài)度打造高效執(zhí)行者 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):石家莊 第一章:解讀執(zhí)行力問題 1. 成功=目標(biāo)+執(zhí)行力 2. 執(zhí)行力就是..
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》- 河北銀行內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年10月26-29日 培訓(xùn)企業(yè):河北銀行股份有限公司 培訓(xùn)課程:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 培訓(xùn)講師:葉阿次 培訓(xùn)地點(diǎn):石家莊 第一部分:具有前瞻性的人才管理 1. 管理者的五大職責(zé) 2. 人..
- 姜上泉老師降本增效:第258期食品企業(yè)專場(chǎng)4天2夜降本增效工作坊
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