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當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才知道的7大扎心真相！

當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才知道的7大扎心真相！當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，你才會(huì)明白，那些曾經(jīng)以為的真理，其實(shí)只是浮云。今天，就來揭開當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，才知道的7大扎心真相！你看是不是這樣的。 01，用人，態(tài)度比能力更重要說起用人，態(tài)度那絕對(duì)是王道，能力頂..

類別：綜合管理

2024/10/11 13:13:44 閱讀（286）

走上管理崗，一定要知道的選人標(biāo)準(zhǔn)..

走上管理崗，一定要知道的選人標(biāo)準(zhǔn) 導(dǎo)語：判斷人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么？職場上，選人如同淘金，既要眼光獨(dú)到，又要心細(xì)如發(fā)。特別是在管理崗位，選人不僅關(guān)乎團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，還直接影響企業(yè)文化的塑造和長遠(yuǎn)發(fā)展。那么，究竟該如何選人呢？以下..

類別：綜合管理

2024/10/11 11:01:16 閱讀（302）

當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)：提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力就這7點(diǎn)！..

執(zhí)行力，就是團(tuán)隊(duì)的生命線。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無論前期戰(zhàn)略多么宏偉，計(jì)劃多么周密，若后期缺乏強(qiáng)有力的執(zhí)行，那么一切也只是空談。作為領(lǐng)導(dǎo)，必須想法快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。今天，我們就來聊聊，如何快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。分?jǐn)側(cè)蝿?wù)，人人擔(dān)責(zé) ..

類別：綜合管理

2024/10/10 13:11:19 閱讀（424）

越厲害的領(lǐng)導(dǎo)，越懂得這樣和下屬談心..

越厲害的領(lǐng)導(dǎo)，越懂得這樣和下屬談心在管理中我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)，下屬表現(xiàn)不佳有時(shí)并非能力不足，很可能是情緒或心態(tài)出問題了。下屬不在狀態(tài)，那么能力再強(qiáng)也難以發(fā)揮作用。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)者，傾聽員工的聲音，了解他們的內(nèi)心需求和真實(shí)想法，就..

類別：綜合管理

2024/10/10 8:47:29 閱讀（370）

越優(yōu)秀的管理者，越會(huì)讓下屬不舒服..

越優(yōu)秀的管理者，越會(huì)讓下屬不舒服導(dǎo)語：真金不怕火煉，好漢不怕困難磨。優(yōu)秀的管理者，他們深知，要讓下屬成為真正的“金子”，就必須讓他們經(jīng)歷“火煉”的考驗(yàn)，讓他們在“不舒服..

類別：綜合管理

2024/10/9 8:44:58 閱讀（366）

工作能力強(qiáng)的人，溝通時(shí)都擅長建立SOP..

工作能力強(qiáng)的人，溝通時(shí)都擅長建立SOP 你是否曾疑惑，為何工作能力強(qiáng)的人總能在各種溝通場景中游刃有余，無論是匯報(bào)工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，還是面對(duì)客戶的質(zhì)疑，他們都能應(yīng)對(duì)自如，仿佛掌握了一種無形的溝通技巧？其實(shí)，這些溝通高手并非天生如此，他..

類別：綜合管理

2024/9/29 15:18:32 閱讀（541）

一個(gè)人有沒有領(lǐng)導(dǎo)力，這是我見過好的答案..

一個(gè)人有沒有領(lǐng)導(dǎo)力，這是我見過好的答案在走向領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，你是否曾疑惑：是什么讓一些人如魚得水，而另一些人卻步履維艱？答案或許多種多樣，但細(xì)細(xì)品味，不難發(fā)現(xiàn)，那些成功的領(lǐng)導(dǎo)者身上，往往散發(fā)著一種獨(dú)特的“氣”..

類別：綜合管理

2024/9/29 14:56:28 閱讀（372）

所謂領(lǐng)導(dǎo)力，就是掌握這10個(gè)度

所謂領(lǐng)導(dǎo)力，就是掌握這10個(gè)度什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者才能被稱為一流？答案或許千差萬別，但細(xì)細(xì)品味，不難發(fā)現(xiàn)，一流領(lǐng)導(dǎo)者身上往往散發(fā)著一種獨(dú)特的魅力，這種魅力正是源自于他們內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)力。在我看來，所謂的領(lǐng)導(dǎo)力，其實(shí)就是掌握這10個(gè)度。 ..

類別：綜合管理

2024/9/29 14:39:15 閱讀（395）

提拔比你快的人，與領(lǐng)導(dǎo)相處的9個(gè)“小心機(jī)”..

提拔比你快的人，與領(lǐng)導(dǎo)相處的9個(gè)“小心機(jī)” 在職場的波譎云詭中，你是否曾感到與領(lǐng)導(dǎo)相處如履薄冰？是否曾為如何在領(lǐng)導(dǎo)面前既不失自我，又能贏得青睞而苦惱？別擔(dān)心，今天，我們就來聊聊這職場中的一大難題&mdash..

類別：綜合管理

2024/9/29 14:04:22 閱讀（323）

工作能力差的人，都有這四大顯眼特征..

工作能力差的人，都有這四大顯眼特征在職場上，有的人如魚得水，游刃有余；而有的人，迷失方向，跌跌撞撞。究竟是什么導(dǎo)致了這樣的差距？難道僅僅是因?yàn)樘熨x或機(jī)遇的不同嗎？不，更深層次的原因，往往隱藏在那些看似微不足道，實(shí)則影響深遠(yuǎn)的工作..

類別：綜合管理

2024/9/29 14:04:07 閱讀（390）

自信點(diǎn)，其實(shí)很多人都很水的

自信點(diǎn)，其實(shí)很多人都很水的你是否也曾有過這樣的時(shí)刻：站在人群之中，感覺自己很渺小，別人的光芒讓你不敢直視？或者在夜深人靜時(shí)，反復(fù)質(zhì)疑自己的能力，覺得那些成功的人都擁有你無法企及的天賦？如果你正被這樣的自我懷疑所困擾，那么，請(qǐng)?jiān)试S..

類別：綜合管理

2024/9/27 14:21:22 閱讀（305）

當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，一定要學(xué)會(huì)閉嘴、放手與起身..

當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，一定要學(xué)會(huì)閉嘴、放手與起身我經(jīng)常說的，領(lǐng)導(dǎo)力不在于你有多能說，多能干，而在于你何時(shí)選擇“閉嘴”，何時(shí)選擇“放手”，以及何時(shí)選擇“起身”。今天就具體來..

類別：綜合管理

2024/9/27 14:20:36 閱讀（423）

一個(gè)頂尖的管理者，必經(jīng)3次蛻變

一個(gè)頂尖的管理者，必經(jīng)3次蛻變每一位管理新手，從青澀到成熟，從平凡到杰出，都是經(jīng)過無數(shù)次的摔打與磨礪，逐步蛻變而來。那么，一個(gè)頂尖的管理者，究竟需要經(jīng)歷哪些至關(guān)重要的蛻變呢？我認(rèn)為，三次蛻變是必經(jīng)之路，如同唐僧的“九..

類別：綜合管理

2024/9/27 13:31:49 閱讀（307）