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走上管理崗，一定要懂得五維管理

走上管理崗，一定要懂得五維管理管理，從來不是一件輕松的事。想要成為優(yōu)秀的管理者，你必須深入理解和掌握“五維管理”的精髓。那么什么是五維管理呢？接下來我們從這5個角度來入手。 01，自我管理：打鐵還..

類別：綜合管理

2024/10/30 9:14:31 閱讀（374）

走向管理崗，核心就是四爭、四不爭！..

走向管理崗，核心就是四爭、四不爭！《菜根譚》中有言： “爭是不爭，不爭是爭，夫唯不爭，天下莫能與之爭”。這話聽起來挺玄乎，但說白了就是：在社會上混，你得知道什么時候該爭，什么時候該讓。作為管理者..

類別：綜合管理

2024/10/29 13:38:33 閱讀（846）

走向管理崗，一定要學(xué)會給下屬反饋..

走向管理崗，一定要學(xué)會給下屬反饋導(dǎo)語：給下屬反饋是一種幫助下屬向正確的方向前進(jìn)并取得成果的方法。反饋，作為管理中的一項核心技能，其重要性不言而喻。然而根據(jù)調(diào)查顯示，僅有26%的員工認(rèn)為自己從上司那里獲得了有效的反饋。這就..

類別：綜合管理

2024/10/28 13:40:27 閱讀（401）

管理說穿了，就是4抓4放！

管理，到底是管什么？為什么有些管理者每天忙得焦頭爛額，下屬卻還是無動于衷、毫無建樹？為什么有些團(tuán)隊看似和諧，實則效率低下、毫無戰(zhàn)斗力？原因或許在于，管理者沒有抓住管理的本質(zhì)，沒有做到“4抓4放”。 ..

類別：知行合一

2024/10/28 13:39:17 閱讀（262）

判斷一個人是不是人才，就看這1點..

判斷一個人是不是人才，就看這1點在這個瞬息萬變的世界里，何為人才？是學(xué)歷的光環(huán)，還是經(jīng)驗的累積？不，這些都只是表象。真正的衡量標(biāo)準(zhǔn)，是解決問題的能力。因為解決問題，便能彰顯價值。今天，就讓我們深入探討，那些能夠解決問題的人，究竟..

類別：綜合管理

2024/10/25 8:56:19 閱讀（407）

走向管理崗，這6大立威手段你必須用！..

走向管理崗，這6大立威手段你必須用！從普通員工到管理者，這不僅僅是職位的晉升，更是角色與心態(tài)的蛻變。如何在新角色中站穩(wěn)腳跟，樹立權(quán)威，讓團(tuán)隊心悅誠服？是溫文爾雅地以德服人，還是雷厲風(fēng)行地以力壓眾？是才華橫溢地以能取勝，還是業(yè)績?yōu)?font face=Arial>..

類別：綜合管理

2024/10/25 8:55:48 閱讀（442）

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才知道，管理員工就看這5點！..

為什么同樣的資源和人，交給不同的管理者，結(jié)果卻相去甚遠(yuǎn)？為什么有些團(tuán)隊能夠齊心協(xié)力、高效產(chǎn)出，有些團(tuán)隊卻如同一盤散沙、毫無戰(zhàn)斗力？其實，管理并非無跡可循，關(guān)鍵在于你是否抓住了管理的核心要點。接下來，我們就來深入探討管理中的五..

類別：綜合管理

2024/10/24 15:51:57 閱讀（488）

管人要嚴(yán)，用人要狠，換人要快，對人要好..

管人要嚴(yán)，用人要狠，換人要快，對人要好帶團(tuán)隊，軟弱與溫情只會滋養(yǎng)惰性，嚴(yán)格與狠勁才是活力的關(guān)鍵。要想拿到結(jié)果，管理者就必須謹(jǐn)記這4字真言：“嚴(yán)、狠、快、好。” 管人要嚴(yán)，不容半點松懈；用人要狠，敢去挑戰(zhàn)..

類別：綜合管理

2024/10/23 11:43:36 閱讀（595）

走向管理崗，一定要狠練老大氣質(zhì)

走向管理崗，一定要狠練老大氣質(zhì) 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，別總高高在上，把人壓得都喘不過氣來。其實，真正能讓下屬打心底里服你，靠的還是那份接地氣的老大氣質(zhì)。那么啥是老大氣質(zhì)呢？這6點給你說清！ 01，氣場，永遠(yuǎn)走在行動前說到氣場..

類別：綜合管理

2024/10/23 11:42:53 閱讀（323）

走向管理崗，一定要狠練老大氣質(zhì)

走向管理崗，一定要狠練老大氣質(zhì) 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，別總高高在上，把人壓得都喘不過氣來。其實，真正能讓下屬打心底里服你，靠的還是那份接地氣的老大氣質(zhì)。那么啥是老大氣質(zhì)呢？這6點給你說清！ 01，氣場，永遠(yuǎn)走在行動前說到氣場，這..

類別：綜合管理

2024/10/22 16:06:03 閱讀（443）

管理就3件事：流程管事、制度管人、文化管心..

在當(dāng)今這個瞬息萬變的商業(yè)世界中，管理無疑是企業(yè)生存與發(fā)展的核心。然而，管理究竟為何物？簡而言之，管理不過三件事：流程管事、制度管人、文化管心。這三者如三足鼎立，共同支撐起企業(yè)的穩(wěn)固基石。那么，為何說這三者至關(guān)重要？它們又如何..

類別：綜合管理

2024/10/22 9:59:18 閱讀（420）

走上管理崗，一定要知道的管理真相..

走上管理崗，一定要知道的管理真相導(dǎo)語：中層管理者好像不做事？最近關(guān)于中層管理者好像不做事的說法在職場中流傳，這到底是怎么回事呢？很多人覺得中層管理者不做事，其實是對中層管理者職能存在一些誤解。因為在基層的視角里，中層管理..

類別：綜合管理

2024/10/22 8:50:24 閱讀（360）

不懂用人，你就做不好管理，高明領(lǐng)導(dǎo)的8大用人法則..

不懂用人，你就做不好管理，高明領(lǐng)導(dǎo)的8大用人法則越來越多的管理者開始頭痛：如何駕馭已成為職場主力的00后？多說兩句，直接和你甩臉；少說或不說，他們又渾然不覺自身問題，依舊我行我素。與其費盡心機(jī)去“管”..

類別：綜合管理

2024/10/21 11:09:33 閱讀（417）